עבודה מרחוק מוכיחה שהיא כאן כדי להישאר משמעותית. גידול אורגני ולקוח דורשים עוד יותר לגבש את החברה כמובילת Employer of Record

REMOTE FIRST COMPANY – פברואר 6, 2023 − G-P (Globalization Partners), פלטפורמת הצמיחה הגלובלית המובילה, הכריזה היום על תוצאות 2022 שוברות שיאים והכרה חסרת תקדים בתעשייה. החברה הגיעה ל- 300 מיליון דולר בהכנסות חוזרות שנתיות (הכנסה שנתית חוזרת), הוכתרה למובילת תעשיית סיווג עובדים על ידי חברות המחקר NelsonHall ו- Everest Group והעניקה צמיחה 59 אחוזים משנה לשנה.

כמייסדת תעשיית מעסיקי השיאים, תוצאות שוברות השיאים של G-Pמונעות על ידי חדשנות טכנולוגית, פלטפורמה מבוססת תוכנה כשירות, מומחיות משפטית שאין שני לה, משאבי אנוש ותאימות, ורשת שותפויות שאין שני לה עם יותר מ- 400 חברות, כולל ADP, Paychex ו-TriNet. אלפי חברות, כולל Zoom, TaylorMade ו-SonicWall, סומכות על G-P שתעזור להן להתרחב לשווקים חדשים ולגייס כישרונות במדינות ברחבי העולם.

"הצמיחה החזקה של G-Pאורגנית במהלך 12 החודשים האחרונים היא אינדיקציה ברורה לכך שצוות ניהול עסקי מזהה G-P כעסק השותף הטוב ביותר כדי לעזור להם להתרחב לשווקים חדשים ולבנות צוותים גלובליים במהירות, בהתאמה ובקלות", אמר ורנון אירווין, מנהל הכנסות ראשי, G-P. "אנחנו ספק שירותי המעסיק היחיד של רשומות עם יותר מ- 10 שנות ניסיון וזה ניכר בטכנולוגיה שלנו, בסיפוק ובצמיחה." אנו צופים ביקוש מוגבר ב- 2023 ככל שיותר חברות מאמצות עבודה מרחוק גלובלית." החברה ממוצבת היטב לתמוך בצמיחה עם יותר מ- 300 מיליון דולר במזומן ושווי במאזן שלה.

בשנת 2022, G-P זכתה להכרה בעמדה הגבוהה ביותר הן בדוחות האנליסטים של קבוצת אוורסט והן בדוחות האנליסטים של נלסון הול, מה שהדגיש את חוזקה של החברה בחזון, בהשפעה על השוק וביכולתה לספק יתרונות מיידיים ולעמוד בדרישות לקוח עתידיות. בנוסף, G-P הוכרה כ"רעיון שמשנה את העולם במהירות", כ"מקום עבודה מעורר השראה 50 , כ"שותף השנה" שלADP , וגם קיבלה את פרס קבוצת הבינה העסקית למוצר העסקי של השנה, בין היתר.

שנה זו כללה השקה של חידושים משמעותיים במוצרים חדשים, כולל G-P Recruit ו- G-P Contractor , וחשיפת מחולל חוזי ™ הראשון בתעשייה, המאפשר יצירת חוזי תואם עובד בקלות, ובכך מקצרת את זמן הגיוס. נוספו אינטגרציות חדשות ומשופרות עם ספקי ניהול הון אנושי מובילים בשוק, מערכות מעקב מועד וספקי שכר, ותכונות וזרימות עבודה חדשניות הוצגו בפלטפורמה לחוויית משתמש הטובה מסוגה. ב- 2022 חשפה G-P גם את זהות המותג החדשה שלה המשקפת את המשימה של החברה לשבור מחסומים לעסקים גלובליים ולאפשר הזדמנויות לכולם, הזדמנות שווה לעבוד בשביל כולם, בכל מקום..

G-P חיזקה את הנהגתה במהלך החודשים 18 , והוסיפה מנהלים מנוסים שיובילו את החברה בשלב הצמיחה הבא. התוספות לצוות ההנהלה כוללות את ורנון אירווין כמנהל הכנסות ראשי, נט 'ראג'ש' נטראג'אן כמנהל מוצר ואסטרטגיה ראשי, ריצ'ה גופטה כמנהל משאבי אנוש ראשי, סימון נרדי כמנהלת כספים ראשית והיידי ארקסטול כמנהלת שיווק ראשית. ההנהגה החדשה האיצה את הצמיחה והגודל של החברה.

ניקול סאהין, יו"ר החזון של G-P , ייסדה G-P ואת המייסד של תעשיית התקליטים בשנת 2012. היא פרסמה את ספרה הראשון, "Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World", כדי לחלוק את מומחיותה ולעזור לאחרים למצות את מלוא הפוטנציאל האנושי. הספר נכלל ברשימת רבי המכר של WSJ וממשיך לשמש כתכנית אב הכוללת מקרי בוחן ועצות לעסקים המעוניינים להתרחב בינלאומית.

אודות G-P

G-P היא Global Growth Platform המובילה ™ המאפשרת לארגונים להתרחב ברחבי העולם ולגייס כישרונות במהירות ובתאימות ביותר מ- 180מדינות. כחלוצה בתעשייה ומובילה מוכרת, תוכנה מבוססת תוכנה כשירות של G-P , המונעת על ידי בינה מלאכותית, מאיצה את הצמיחה הבינלאומית עבור אלפי לקוחות.

G-P: Global Made Possible™

למידע נוסף, בקרו באתר: g-p.com או צרו איתנו קשר דרך טוויטר, לינקדאין, פייסבוק, או בקרו בלוג שלנו.