דו"ח הצמיחה 2023 של G-P מגלה ש- 4 מתוך 5 עובדים מוכנים לעבוד עבור חברה גלובלית ארגונים, אך ייתכן שמנהלים אינם מוכנים להוביל צוותים גלובליים

חברת REMOTE FIRST – אוקטובר 16, 2023 − G-P (Globalization Partners), החלוצה והמובילה המוכרת בתעשיית התעסוקה העולמית, הידועה בקביעת הסטנדרט בתאימות תעסוקה עולמית, פרסמה היום את 'דוח הצמיחה הגלובלי הראשון: עליית כוח העבודה בכל מקום'. הדו"ח מצא כי למרות חוסר הוודאות הכלכלית, 73% מהמנהלים בכירים מתמקדים בצמיחת הארגון שלהם במהלך השנה הקרובה. עם זאת, צמיחה דורשת כישרונות מיומנים שצוות ניהול לא מצליח למצוא באופן מקומי, מה שדוחף אותם לחפש מעבר לגבולות כדי להשיג הצלחה.

דוח הצמיחה 2023 של G-P מאחד נקודות מבט של מנהלים 2 500 מקצועיים ברחבי העולם, וחושף ציפיות ורגשות בנוף העסקי המתפתח, יחד עם אסטרטגיות ושיטות עבודה מומלצות שיעזרו 5 להפוך למנהיג בעל 500 גלובלית וממוקד בעבודה.

"צמיחה עסקית אינה עוד מסע ליניארי. כדי שארגונים ישגשגו בתוך הדינמיקה המשתנה ללא הרף של השוק של ימינו, עסקים, והצוות שלהם, צריכים להתפתח כל הזמן. "אימוץ חשיבה גלובלית הוא המפתח לניווט בשינויים, לקידום חדשנות ולפיתוח מודלים עסקיים חדשים", אמרה ניקול סאהין, CEO G-P.

"אבל חשיבה גלובלית לבדה אינה מספיקה", המשיך סאהין. "מנהיגים צריכים ליצור סביבה עסקית הוליסטית שתומכת בהזדמנות שווה לעבוד בשביל כולם, בכל מקום. צריכה להיות התכנסות של חשיבה גלובלית, מומחיות אנושית וטכנולוגיה רבת עוצמה כדי לנווט את המורכבויות של צמיחה גלובלית כדי לממש חדשנות אופטימלית, ליצור הזדמנות גלובלית ולהשיג יתרון תחרותי".

הממצאים המובילים כוללים:

  • מצב כוח העבודה בכל מקום: יותר ממחצית העובדים ברחבי העולם (58%) כבר מחפשים עבודה חדשה, או מתכננים לעשות זאת בששת החודשים הקרובים. 88% מהעובדים מדווחים על רצון לעבוד בחברה גלובלית.
  • משיכת כישרונות מובילים: יותר משלושה רבעים (77%) מהמנהלים ברחבי העולם אומרים שזיהוי כישרונות מיומנים בשווקים הנוכחיים שלהם מהווה בעיה, ו- 72% שוקלים גיוס עובדים בינלאומיים כפתרון לצורכי הכישרונות שלהם.
  • תכונות אידיאליות למנהיגים: למעלה ממחצית (56%) מהעובדים מציינים את היכולת להסתגל ולשמור על גמישות כתכונה החשובה ביותר הנדרשת להובלת צוות גלובלי בהצלחה.
  • מינוף בינה מלאכותית: 93% מהעובדים נרגשים משימושים פוטנציאליים של בינה מלאכותית בעבודה. ככל שחברות מבקשות להתרחב, 48% מהמנהלים - כמו גם 45% מהעובדים - מאמינים שבינה מלאכותית יכולה לשפר את חיזוי אתגרים עסקיים בשווקים חדשים פוטנציאליים.

הורידו את דוח הצמיחה הגלובלי G-P כאן כדי ללמוד עוד על ההזדמנויות והאתגרים של צמחיה גלובלית.

למידע נוסף על האופן שבו טכנולוגיית צמיחה גלובלית יכולה לעזור להשיג יעדים עסקיים, בקר בכתובת: www.gp.com.

אודות G-P

G-P היא החלוצה והמובילה המוכרת של תעשיית התעסוקה העולמית וסיפקה מוצרי תאימות וכוח עבודה ברמה עולמית שנועדו לענות על צרכי חברות צומחות מאז 2012. פלטפורמת צמחיה גלובלית של G-Pמונעת על ידי מוצרי התעסוקה הגלובליים מבוססי תוכנה כשירות של G-P Meridian Suite . G-P עוזרת לאלפי לקוחות לבנות ולנהל צוותים במהירות ובתאימות ביותר מ- 180מדינות, מבלי להתמודד עם בעיות משפטיות, מס או בעיות של משבי אנוש. למידע נוסף, בקרו באתר: gp.com או צרו איתנו קשר דרך טוויטר, לינקדאין, פייסבוק, או עיינו בבלוג שלנו.