去年,我們推出了G-P Gia™ ,這是世界上第一個由人工智慧驅動的全球人力資源;人力資源合規顧問。 從那時起,我們很高興地看到早期用戶如何利用 Gia 來克服他們面臨的最嚴峻的全球就業挑戰。

基於數百名人力資源、人力資源、財務和法律專業人士的專業知識、正在申請專利的人工智能以及我們的專有知識庫, Gia從超過750 、 000場景中學習,使人力資源、人力資源領導者能夠解決日常和復雜的人力資源、人力資源挑戰,無論公司規模或地點如何。 從值得信賴的合規建議到文件分析和涵蓋員工生命週期的解決方案, Gia正在幫助簡化人力資源任務,同時提高效率和準確性。

"
人力資源;人力資源專業人員的工作很艱難。 他們一直在努力想辦法招攬所需的人才並管理其全球員工,同時避免觸犯合規雷區,並快速行動以幫助業務成長。

Nat Natarajan

Chief Product and Strategy Officer

透過日常使用和早期用戶的寶貴回饋,我們改進了 Gia 的用戶體驗,增強了對上下文的理解,並提高了回應的品質。

現在,Gia 的公開測試版已經可以供您使用了。在此註冊成為測試用戶,即可在限定時間內免費使用G-P Gia 。

直接了解Gia如何幫助您的人力資源;人力資源團隊。

全球招聘、入職和薪資管理的複雜性可能會阻礙公司發展壯大。 當您單獨面對全球就業問題時,合規性地雷往往會在您最意想不到的時候出現,導致罰款和昂貴的業務中斷。

但有了Gia ,您的人力資源;人力資源團隊永遠不會孤單。 有了人工智能支持的合作夥伴在身邊,人力資源團隊可以利用超過50國家/地區和所有50美國州的值得信賴的合規專業知識,並立即獲得最緊迫的全球人力問題的答案。

借助 Gia,企業可以:

  • 降低合規成本高達95 %:無需漫長的周轉時間或高昂的費用聘請多位顧問,即可立即獲得可靠的人力資源和合規指導。
  • 節省時間: Gia可以分析和起草合規文件,自動執行常規的人力資源任務,以便您可以專注於提供積極的員工體驗。
  • 降低風險: Gia 隨時了解不斷變化的勞動法律,建議修改勞動合同,產生合規警報,並提供24 / 7指導。

在人力資源營運方面,不要依賴從不可靠來源取得數據的聊天機器人。 我們正在申請專利的人工智慧技術可確保深度資料分析能力、細緻入微的洞察力和切實可行的解決方案。

與其他抓取不可靠網路資源的「人工智慧」工具不同, Gia建立在G-P的專有知識庫之上,包含超過100 , 000經過法律審查的文章和超過1 , 500政府資源。

報名參加Gia Beta計畫。

Gia以獨特的方式解決複雜的全球人力資源問題,降低風險,減少對人工流程或外部顧問的需求——同時保留人性化服務。

Gia專為下一代人力資源而打造,將永遠改變未來的工作方式。 立即測試我們的人工智慧,探索 Gia Beta 的最新功能。免費註冊,了解我們如何攜手改變您的人力資源營運。