自 2 月G-P Gia進入 Beta 測試階段以來，我們一直在密切關注人力資源領導者的回饋。 使用者告訴我們
他們需要在複雜場景下獲得非常具體的答案，因為在這些場景中準確性至關重要——因此，我們大幅升級了人工智能推理模型，並擴展了G-P驗證資料集
以滿足這一需求。結果如何？人力資源團隊可以立即獲得所需的確切答案，而自動文件產生則大大縮短了處理文書工作的時間。

以下是我們的工作成果：

提升使用者體驗（UX）：專為你設計

  • 我們重新設計了 Gia 的介面，以提供更流暢、更直覺的使用者體驗。精簡的導覽讓您更容易找到所需的內容。輕鬆自訂字型大小或切換至深色模式設定。

  • 我們也納入了您對州級管轄權過濾的請求。此功能提供更精確的搜尋與量身打造的洞察。

高階人工智慧推理：為複雜挑戰提供清晰的解決方案 

  • 我們利用Gia ，採用了強大的智慧模型，並使用我們自己的專有G-P資料對其進行了廣泛的訓練。 Gia升級後的「人工智能」功能現在具備了先進的多步驟推理能力，能夠提供遠超任何通用工具所能提供的洞察力和理解力。

  • Gia能夠解讀複雜的人力資源合規場景，並提供比以往更豐富的見解。

除了全新的使用者體驗和升級的推理模型外，我們還優化了工作流程，以簡化您的人力資源營運並提高效率：

專用員工分類工作流程

  • 應對複雜的員工分類問題比以往任何時候都更容易。Gia的員工分類工作流程會審核您的合同，並就承包商與僱員分類提供明確的指導，讓您遵守法規；合規並避免法律風險。

可擴充的平行工作流程：輕鬆完成多工作業

  • 人力資源；人力資源團隊本質上是多任務執行者。 我們改良的基礎架構支援平行工作流程。因此，在檢查工人是否正確分類的同時，您還可以獲得有關您在西班牙的長期工作政策的合規性答案。

  • 這意味著在不影響品質的前提下，提高了效率並能同時管理複雜的任務。

文件建立：從提示到政策只需數秒

  • 我們的文件產生功能可以快速建立政策、合約和其他人力資源模板，並以可下載的 Word 文件形式提供，這樣您就可以減少在手動文書工作上花費的時間，而將更多的時間用於人員工作。

這些關鍵更新以最新資料為基礎，並採用最精確的設計，可確保您獲得最值得信賴的資訊：

更廣泛的資料涵蓋範圍

  • 我們透過擴展G-P認證內容，加強了Gia的基礎。 我們的數據管道——系統的核心——結合了全球法律和人力資源專家的篩選以及人工智慧增強技術，以確保品質和一致性。

  • 這種人機協作創建了一個知識庫，為所有經過驗證的回應提供一流的法律和人力資源可靠性。

更好的合規性保護

  • 我們新增的安全功能可捕捉各種情況，並標示嘗試繞過法規或違反僱傭法律的行為，保護您免於合規風險。

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