全球合規是一個移動的目標。人力資源團隊正面臨著不斷變化的法律和容易出錯的文件管理所帶來的挑戰。 這是一項高風險、永無止境的工作。 

對企業組織而言，風險更高。在各地區維持合規一致性與審計準備的掙扎，耗盡了資源與創意。

過去，唯一的出路就是手動流程和昂貴的顧問。現在， Gia誕生了：人工智能驅動的全球人力資源；人力資源代理，可立即解決與就業相關的合規問題。

經過廣泛的beta測試，我們今天正式向大家發布Gia。

其他人工智慧工具猜測。Gia™ 知道。

您的人力資源團隊需要值得信賴、可擴展的技術解決方案。 通用人工智慧工具會從未經核實的網路資源中提取資訊。他們不了解全球僱傭法的細微差別，經常提供過時或不正確的資訊。 沒有品質控制或版主。您只剩下猜測。猜測並不能保護你免受損失和合規失敗的影響。

Gia不一樣。 它建立在G-P十年的全球就業專業知識和專有知識庫之上，其中包括近百萬個真實世界的場景、超過100 , 000經過法律審查的文章以及1 , 500多個政府來源。 透過先進的多步驟人工智能推理， Gia像律師一樣思考，並透過G-P驗證來源（經我們專家驗證）提供準確的信息，因此您可以信任每一個回應。

使用 Gia，您可以：

  • 消除顧問的拖延：獲得複雜人力資源問題的即時答案，並將外部顧問成本和管理時間削減高達95 %。

  • 在幾分鐘內創建法規遵循；合規人力資源；人力資源文件：在本地生成法規遵循；合規合約、錄用信、政策、員工手冊等。

  • 預測合規性風險：上傳您的政策與合約以進行合規性檢查。Gia 能夠在幾分鐘內（而不是幾週內）識別潛在的法律問題，提供詳細的風險分析，並提供可操作的建議。

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借助 Gia，我們大幅降低了合規成本。如果我需要編寫保單，我只需輸入參數和管轄範圍，Gia 就能立即建立保單。如果我需要比較12州的病假法律，我只需輸入提示，Gia 就會回傳一個方便的比較圖表。

Katy Burris

香草藥高級人力資源總監

了解 Herb Pharm 如何利用 Gia 縮短合規時間和降低法律成本。閱讀案例研究 ->

全球合規盡在指尖

Gia正在申請專利的人工智慧旨在實現精準控制。它提供的結果比業界標準高出10x。我們專有的 RAG 模型和智能體框架使 Gia 能夠提供超越表面答案的指導。Gia真正了解您問題的細微差別，因此您可以自信地管理您的全球人手。

Gia幫助人力資源；人力資源團隊工作得更快、更聰明。 方法如下： 

1.文件創建

創建遵守法規；合規人力資源；從頭開始建立人力資源文件非常耗時。 您需要確保符合法規，但對於複雜的司法管轄區，研究當地法律可能需要數天甚至數週的時間。從錄用通知書和員工手冊到政策和合同， Gia可自動處理流程，並將每個文件調整為您的目標國家和語言。

付諸實踐。 嘗試這些提示開始：

  • “為[國家]的[職位]職位創建遵循法規；合規的聘用信。”

  • 「將本合約翻譯成 [語言]，同時確保合規」。

  • “起草一份在[國家]遵守法規的遙距工作政策；合規。”

2.政策管理

在不同國家之間手動管理政策既費時，又會增加出錯和不一致的風險。Gia 提供可擴展的智能，幫助您應對監管變化，並將政策管理開銷降低50 %。它可以檢視您現有的政策是否合規、參照上傳的政策、標示潛在風險，並產生符合當地法律的新政策 - 只需要極少的時間。 

付諸實踐。嘗試這些提示開始：

  • “請檢查這份人力資源文件是否符合[國家]勞動法。”

  • “請審查該公司的這項政策是否符合[國家]勞動法。”

  • 「根據[國家]法律產生[合規主題]的檢查清單。」

3.包含風險分析和建議的合規性檢查

監管風險貫穿員工的整個生命週期。 Gia 會標示缺失的合約條款、不當的程序或違反正當程序要求的情況，並建議進行修改以符合規定。

付諸實踐。嘗試這些提示開始：

  • “[國家]對獎金的預扣稅要求是什麼？”

  • “在[國家/地區]，該職位屬於僱員還是承包商？”

  • “請審核該僱傭合約是否符合[國家]法律。”

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用於草擬和審查雇用文件、合約和手冊的內建工具非常直觀且高效。我們已經能夠在極短的時間內創建客製化的「法規遵循；合規」文檔，而無需外包給昂貴的法律顧問。

Kenneth Hill

薪資經理，Opentrons Labworks

準備好擴展企業人力資源；人力資源團隊

資料隱私和安全性是各種規模的企業最關心的問題。Gia提供強大的安全功能，確保您的資料始終受到保護：

  • 集中控制：透過單一登入 (SSO) 支援，定義使用者角色和存取權限。資料在傳輸途中和靜止時都經過加密。而且使用者可以要求完全刪除資料。

  • 安全的資料管理：安全地上傳您的文檔，以建立 Gia 可以參考的統一公司知識庫。

  • 保密性：為機密專案建立隔離環境，並安全控制外部共用。

對企業而言，Gia 是策略合規合作夥伴。它提供完整的稽核追蹤，以利於管理與法規遵循。為了保護您的業務，Gia 提供企業級安全保障和嚴格的租戶隔離，確保您的資料安全無虞。所有資訊在傳輸和儲存過程中均經過加密，讓您安心，確保您的敏感人力資源資料受到保護。

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駕馭瞬息萬變的僱傭法領域令人感到不知所措，尤其是在管理跨越多個國家和美國各州的團隊時。 Gia一直是我們人力資源部門的救星。 它能為最複雜的人力資源合規問題提供即時、可靠的答案，節省我們數小時的研究時間，並讓我們對所做的每一個決定都充滿信心。

Kenneth Hill

薪資經理，Opentrons Labworks

立即開始免費試用

不斷變化的法律和不合規的威脅已經讓人力資源團隊陷入困境太久了。 是時候來點新花樣了。 

Gia 不僅僅是另一個人工智慧工具，業界已經注意到了這一點。我們的代理人工智能因其能夠改變人力資源團隊的工作方式而被《人力資源執行官》評為2025的頂級人力資源產品。 Gia正在申請專利的人工智慧技術旨在解決您最棘手的人力資源挑戰。 

不再有法律顧問的障礙或昂貴的計費工時。有了Gia，一切就都搞定了。 

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