主要心得

  • G-P優勢： G-P確保遵守法規；透過全資實體和人工智慧驅動的技術合規全球招募。

  • 名義雇主 經驗比較：擁有13年以上經驗， G-P是業界經驗最豐富的供應商。

  • 為什麼選擇G-P ：如果您想要穩定和跨國成長，您需要一個專為規模、安全和風險管理而打造的外資雇主。

名義雇主透過管理人力資源、人力資源和合規性使國際招聘變得更加容易。 在評估名義雇主提供者時， G-P和 RemoFirst 通常會進入候選名單。 G-P提供了一個由人工智慧驅動的平台，用於在180個以上國家招募和管理團隊。 RemoFirst 透過使用者友善的介面簡化了國際招募。

本指南對G-P與 RemoFirst 進行了比較。 我們將涵蓋服務模式、技術和合規性等關鍵方面，以幫助您為您的企業選擇合適的名義雇主。

G-P與 RemoFirst 的比較概述

以下是G-P和RemoFirst的簡要比較：

G-P

G-P在十多年前創建了雇主行業，以幫助各種規模的公司在全球招募。 我們擁有最大的實體網路之一，支援180+ 國家的營運。 

我們的法律團隊確保您的僱傭合約符合所有監管要求。我們遵守勞動法、營運法和保密法，因此您可以安心地在任何地方招募。

我們的核心優勢包括 

  • 合規第一的方法： 我們平台和產品的每一層都符合法規。我們將人類知識與科技的精準性結合，為客戶提供所需的可靠性，讓他們能夠充滿信心地進行招募。我們的全球合規引擎(GCE) 在幕後作為即時合規屏障運行，而我們的內部人力資源和法律專家團隊則在問題升級之前進行故障排除。

  • 快速、安全的全球招募：我們的100 + 全資實體基礎設施使招募國際員工變得快速、簡單且符合法規；合規。

  • 一流的合作夥伴關係：我們與領先的人力資本管理（HUMAN CAPITAL MANAGEMENT；人力資本管理）和薪資合作夥伴集成，因此您可以獲得最新的人力資源（HUMAN RESOURCES；人力資源）技術。

  • 人工智慧創新： G-P以創新的雇主技術不斷重新定義人力資源產業。 這包括我們以人工智能為動力的全球人力資源；人力資源代理， G-P Gia™ 。 Gia為您提供可靠的合規建議，檢查人力資源文件，並簡化跨越50國家和所有50美國州的合約創建流程。

  • 靈活的人才解決方案：我們的軟體即服務和人工智慧驅動的產品——名義雇主、承包商和Gia讓您能夠靈活地以自己的方式建立和管理您的團隊。

RemoFirst 是一家較新的雇主供應商，成立於2021 。 他們在超過185國家提供雇主產品和服務。 使用 RemoFirst，您將獲得

  • 經濟實惠的入門點： RemoFirst 名義僱主產品和服務提供較低的起價，具體價格根據僱員的所在國家而有所不同。 

  • 簡化的平台設計： RemoFirst 擁有一個使用者友善的平台，簡化了名義雇主員工和承包商的入職和薪資等任務。 

  • 快速回應的支援：每位客戶都配備專屬客戶經理。

讓我們深入了解這些名義雇主提供者，並在關鍵類別中進行直接比較：

合規與風險管理

G-P在全球擁有超過100家全資子公司

G-P在全球擁有100 +家全資子公司。 這讓我們可以完全控制僱傭實務、合規性和營運。 

直接授權加強了問責制，並實現了區域間的一致性。 它也支援資料保護和全球安全標準。 

透過這種結構，員工資料可以保持安全，因為系統、流程和存取控制都必須遵循相同的標準，而不是因合作夥伴而異。 G-P在審計、審查和調查中的通過率為100 %。

RemoFirst 的模式依賴經過審核的在地合作夥伴來提供就業服務。這些合作夥伴讓 RemoFirst 運作精簡，並以快速的初始設置提供廣泛的地理覆蓋。 

RemoFirst 在超過 185 個國家擁有專有合作夥伴，負責全球就業與薪資管理。

技術

我們的全球招募平台為您提供管理國際人才、合約、薪資、福利和合規性的工具。 這個平台是你企業 的主要樞紐 ，並由以下技術驅動：

  • 隨時符合我們的 GCE

  • 智能體人工智慧能力

  • 應用程式設計前期設計

  • 無伺服器與事件驅動架構

G-P技術差異化因素

我們的平台簡化了全球就業，而Gia （我們的人工智能驅動的全球人力資源代理）將合規成本和時間減少了95 %。 它回答了50國家和所有50美國州的合規性問題，產生和審查人力資源文件等等。

我們的技術將合約建立時間從數週縮短至數分鐘，同時降低政策管理成本高達 50%。Gia基於近百萬個真實世界的人力資源；人力資源場景，為您提供比人工智能行業標準好10倍的結果。

我們的其他技術優勢包括

  • 進階報告： 進階報告可為團隊提供跨國家和地區的能見度。您可以即時追蹤人手資料、成本和合規狀態，從而獲得審計、預測或高階主管報告所需的資訊。

  • 整合： G-P與領先的薪資和人力資本管理系統連接，以減少資料孤島。 此整合可支援管理並簡化跨功能的工作流程。

  • 資料安全： G-P符合全球資料保護標準，包括一般資料保障規範。 存取控制、加密和監控可以大規模地保護敏感的僱員資訊。

RemoFirst 提供專注於雇主核心功能的簡化平台。 該平台整合了作業工作流程，包括時間追蹤和休假管理。它還提供帳戶管理工具，幫助客戶追蹤和管理全球薪資數據。

國內專業

G-P擁有業界最大的人力資源團隊；人力資源、法律、薪資和稅務專業人員。 我們的專家隨時更新當地法律，並快速回應變化。

G-P管理法定福利、休假需求、員工委員會和解僱事宜。 我們指導您的員工通知期、遣散費、文件和員工溝通。 我們的法律團隊監督每個步驟以減少糾紛和麻煩，而平台則追蹤法律並幫助處理糾紛。 

我們的平台可讓您在全球範圍內管理股權獎勵，並管理簽證、工作許可、移民服務和稅務。

RemoFirst 透過標準化的架構和當地的洞察力提供合規性支援。他們的模式涵蓋了許多司法管轄區的常見就業需求和合規招聘，並依靠與當地專家的合作。 當地合作夥伴和專家為法規遵循、合規入職和註銷提供有關稅收、勞動規則和福利管理的見解。

客戶支援與服務

G-P提供24 / 7 / 365國內援助。 我們的方法結合了人工智慧和人類專業知識，以確保您的全球業務順利運作。

G-P Assist是我們平台內建的人工智能，它引導使用者完成就業任務和工作流程。 它可以自動執行流程、回答問題，並在您需要時及時提供支援。

對於更獨特的挑戰，我們專業的客戶成功團隊以及人力資源和法律專業人士組成的專家網絡隨時為您提供幫助。 人工智慧與易於獲取的人類專業知識相結合，可確保您獲得成功所需的指導和支援。

RemoFirst 擁有快速回應的客戶服務團隊，可透過電子郵件、線上聊天和線上表單聯絡。您也可以存取 RemoFirst 協助中心以取得資源。

定價

G-P可根據國家、職位和服務需求提供客製化報價。 請聯絡我們索取建議書，我們會詳細列出所有費用。 

RemoFirst 宣傳其產品和服務的起價為每月199美元。

G-P和 RemoFirst 的理想客戶

合適的姓名雇主取決於您的全球用工需求、風險承受能力和營運複雜性。

誰應該選擇 G-P？ 

G-P支持什麼

對於希望建立全球團隊的各種規模的企業而言， G-P是理想的合作夥伴。 我們支持：

  • 多國就業 

  • 在受管制和高風險的行業進行招聘

  • 客製化就業協議

  • Mergers and acquisitions

  • 全球人才獲取

  • 長期國際營運 

哪些人可以考慮 RemoFirst？

RemoFirst 雇主服務適合企業首次聘用國際員工。 平台支援直接的就業需求，只需最少的設定。在下列情況下，它可能運作良好：

  • 只有基本的雇用需求。

  • 低廉的初始每月成本是主要的決策動力。

  • 該業務屬於風險較低的行業。

G-P優勢

G-P既是一家科技公司，也是經驗豐富的全球就業合作夥伴。 像 Everest Group、NelsonHall 和 The IEC Group 這樣的頂尖分析機構一致認為G-P是名義僱主產業領導者。

我們創造了雇主行業並繼續引領潮流。 我們的法律基礎架構、專屬技術和全球專業知識以單一系統的方式運作。我們將創新作為產品的核心。

對於注重安全、遵守法規、合規和高效的全球就業的企業來說， G-P是真正的策略夥伴。 

與G-P合作，實現全球就業

全球招聘會為公司帶來法律、財務和營運方面的責任。我們為您處理複雜的問題。 G-P擁有在任何地方招募所需的專業知識、技術和基礎設施。 

無論是您的第一次國際招募還是正在建立全球團隊，我們都可以簡化整個就業生命週期。

立即預約演示，了解為什麼G-P是全球就業的最佳選擇。

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