全球招募的故事通常是透過物流的鏡頭 - 法律實體、稅號和薪資週期來說明。 

但在G-P ,我們熱愛幕後故事。 日復一日,我們看到各行各業的人力資源領導者和高階主管利用全球招募來解決現實世界的挑戰。

這些不只是拓展新市場的企業。他們是創新者,以更快的速度幫助病患、消除學生的財務障礙,並支持特許經營業主在當地建立事業。

每一個全球招募啟事背後都有一個活生生的人性故事。 以下是幾個激勵我們的例子。 

Biocartis: 更快速地為病患服務

Biocartis 開發癌症診斷工具,包括黑色素瘤和肺癌。在這個領域中,速度是臨床的必要條件。在繁文縟節上損失的每一分鐘,都是從拯救生命的研究中偷走的時間。

透過簡化國際招募流程,Biocartis 將巿場進入時間從三個月縮短至30天。 以前需要60 天才能完成的上線工作,現在只需10 。這種營運靈活性使帕特里克·普羅斯特和他的團隊能夠專注於他們的核心使命:更快地為最需要的患者提供答案。

"
G-P讓我們專注於真正重要的事情,即招募最優秀的團隊成員並給予他們合理的薪酬,同時處理當地的合規、銀行和法律方面的複雜問題。 」

Patrick Proost

薪酬與福利經理,Biocartis

閱讀 Biocartis 如何加快對病患的進展

Black Duck:透過 M&A 轉型保護其人民

當 Black Duck 轉型為獨立實體時,留住他們的人才是必不可少的。 風險很高。就業的任何中斷都有可能引發離職。團隊深知,保持穩定是留住優秀人才度過過渡期的關鍵。

Black Duck 獲得了所需的支持,實現了無縫過渡,在多個國家實現了100 % 的人手留存率。 透過精準地處理全球分拆的複雜性,Black Duck 保持了團隊的完整性,並使其發展勢頭不受影響。

"
G-P 的支持使我們能夠在繁忙的併購過渡期間快速順利地完成操作,使我們能夠專注於重新確立自身作為獨立企業的地位。

Kerry Geddis

董事,人員夥伴,Black Duck

看看 Black Duck 是如何在併購過程中留住其團隊的

ISTS:將學生的未來放在第一位

國際獎學金與學費服務 (ISTS) 管理147M 美元的學生資金。對於一支只有40的精簡團隊來說,效率是唯一的擴展方式。人工研究全球經濟狀況耗費了他們原本就沒有的資源。

現在,該團隊利用智慧人工智慧處理複雜的合規性查詢,每天節省兩小時。這些騰出來的時間都用於支持依靠其資助計劃的學生和組織。珍妮佛費雪和她的團隊始終專注於他們的使命,而不是文書工作。

"
Gia思考方式像個律師。 我可以詢問任何有關僱用合規方面的問題,並得到明確的答案——而且無需支付工時費。

Jennifer Fisher

ISTS 人力與文化總監

來認識一下Jennifer和ISTS團隊吧

JANZEN:為新市場帶來自然啟發的生活方式

JANZEN 是一個來自荷蘭的品牌,專門創造香氛和居家產品。當他們發現有機會擴展到德國時,他們需要快速行動。成立一個實體需要花費幾個月的時間。相反,JANZEN 探索了一條替代路線,並在30天內完成了他們的第一次德國招聘,而無需當地實體或機構。

如今,JANZEN 繼續擴大其影響力,證明只要擁有正確的基礎,全球拓展就是品牌成功的自然延伸。

"
在與G-P合作作為雇主的30天內,我們在德國僱用了第一名員工。 G-P的全球招募平台™完成了大部分工作,但背後的團隊確保我們朝著正確的方向前進。

Joy Spijkerboer

人力資源;人力資源經理兼財務協調員,JANZEN

閱讀 JANZEN 如何跳過實體設立,並持續營運。

Canidium:發掘全球銷售績效

Canidium 協助全球企業優化橫跨三大洲的銷售績效。他們的成功有賴於擁有最優秀的專家,無論他們在哪裡。對於 Canidium 而言,員工和承包商的混合協作使全球營運成為可能。

如今,他們為所有團隊成員提供一致、高品質的體驗,確保七個不同國家的所有員工都感受到自己是同一個統一目標的一部分。

"
我再也不在谷歌上搜尋關於「國際僱傭法」的內容了,因為網路上資訊太多,我不知道該相信什麼。 因此,使用G-P Gia™作為國際議題的人工智慧來源確實很有幫助。 」

Annie Diiorio

人力資源;Canidium 人力資源經理兼執行業務夥伴

了解 Annie 如何利用人工智能來簡化 Canidium 的全球人力資源;人力資源

五星加盟:為加盟主奪回時間

在1 、 500 + 家庭服務地點背後,有一個人力資源;人力資源 團隊,致力於支援龐大的承包商網路。 透過自動化全球合約的建立與管理,五星加盟每個薪資週期回收了五小時。

這些工時現在都用來支持建立當地企業和服務社區的特許經營店主。

"
太棒了,我可以下載一個模板,添加所有賠償信息,然後G-P就會為我創建合約。 它讓新進員工入職變得如此簡單。

Cierra Olsen

五星級特許經營公司人力資源專員

了解G-P Contractor 如何簡化 Five Star 的全球支付流程

不要讓全球規模的障礙阻擋您的目標

致我們所有的客戶:感謝你們證明了全球團隊的力量。您所帶來的影響跨越時區,讓我們看到只要消除全球僱用的障礙,就能創造非凡的成就。 

無論您是進入新市場、僱用承包商,還是需要即時的合規指導, G-P的全球招聘平台™都能為您提供在全球範圍內自信運營所需的法律基礎和專業知識。

查看我們的客戶案例,了解全球招募如何改變了世界各地的公司。