Melexis 利用全球招聘推動半導體進步

挑戰在於：在沒有本地實體的情況下跨境招聘

Melexis 已經擴展到15 + 個國家，但在荷蘭沒有本地實體來接納一位關鍵的招募人員。 他們需要一個快速且符合法規的解決方案；符合當地稅收、社會安全和就業法。

解決方案： G-P ，全球強力推薦的就業夥伴

Melexis 向他們的全球薪資合作夥伴 SD Worx 求助，SD Worx 推薦G-P作為可靠的雇主。 G-P使 Melexis 能夠快速在荷蘭招聘，繞過了設立本地實體的耗時耗力的過程。 透過G-P管理薪資、福利和合規性，Melexis 可以專注於整合準聘人員、新進人員並推動關鍵業務目標。

Melexis 也為G-P 在比利時工作的土耳其員工辦理了工作和居留證。招聘申請立即啟動，並在許可證獲批後順利過渡到 Melexis 的工資體系中。 G-P賦予了Melexis靈活性，並使其擺脫了監管的複雜性。

影響：借助G-P和 SD Worx 實現高效招聘

G-P與SD Worx的合作讓Melexis擁有更大的招募彈性。 公司現在可以隨時隨地招募任何人，而無需設立新的實體。 此方法節省時間、減輕行政負擔，並確保合規性。Melexis計劃在未來的全球招募中繼續使用G-P 。