公司將使用人工智慧為基礎的產品拓展 G-P Meridian™ Suite，以滿足公司全球成長所需的一切
G-P 的首席產品和戰略官 Nat (Rajesh) Natarajan 將在2023都柏林技術峰會的主題演講中分享願景
遠距優先公司 – 5 月31 、 2023 - 全球就業行業的先驅和公認的領導者G-P （ Globalization Partners Partners ） ，以製定全球就業合規的標準而聞名，今天公佈了其全球成長技術的願景，這是一個將名譽名主行業帶入新領域的新類別。 該公司還宣布了未來的G-P Meridian Suite產品，這些產品將提供豐富的見解和全球專業知識，消除全球擴張的摩擦，並確保遵守法規；合規員工生命週期管理。
新類別——全球成長技術——將由各地勞動力的需求和機會所帶動。 McKinsey 將與 G-P 合作，最近這個市場估價超過 50 億美元。 現代的工作模式由於科技進步而產生轉變，使公司能夠快速建立全球團隊，並從新興國家獲得人才。 然而，公司需要指導由哪裡開始，並支持實施和管理有效捉緊機遇的策略。
G-P 創辦人兼行政總裁 Nicole Sahin 表示：「我們對 G-P Meridian Suite 的願景是讓商業領袖能夠成功建立和管理全球團隊，同時讓他們聘用的專業人士，不論身處世界何地都能盡力完成工作。 現代工作不只與您今天的業務所在地有關。 G-P 認為最重要的是未來的機遇，把你帶到更遠的地方。 在你看到可能帶來成長的地方，團隊合作將一必變成可能，對每個人來說 Global Made Possible⋯⋯。」
在今天的公佈中，G-P 邀請客戶參與以下測試版發佈：
- G-P Meridian IQ將提供公司所需的智慧訊息，以指導其在全球範圍內的業務發展。 這包括按國家/地區劃分的即時薪資和福利基準數據、特定人才的最佳市場資訊、招聘和主要負擔成本數據、當地合規法律和稅收要求的詳細資訊等等。 G-P Meridian IQ 將利用專有的全球數據和洞察力進行規劃和策略擴張。
- G-P Meridian eLibrary將提供可自訂且本地化的法規遵循；合規數位文件範本和軟體，以幫助客戶節省時間並為其全球用戶提供更豐富的在地化體驗。 可用的文件範本包括僱傭合約、人力資源表格、最佳實踐指南、福利指南、員工手冊等。
- G-P Meridian Advisor將使用G-P的專有數據來支援員工敬業度、員工參與、解決員工問題並回答全球市場團隊的薪資或福利問題。 G-P Meridian Advisor 借助生成式人工智能，能夠支援常見查詢，指導用戶完成工作流程，並根據其十多年來支持數千家公司在全球範圍內擴展團隊的經驗，提供一流的建議。 公司還可以利用G-P的全球專家網絡，為人力資源和全球合規的各個方面提供直接支援。
- G-P Meridian Marketplace將使公司能夠透過單一平台直接與G-P的認證合作夥伴連接，為客戶用戶創建一個介面，以存取支援其全球拓展所需的產品和服務。 薪資與人力資源資訊系統 (HRIS) 合作夥伴將可無縫整合，省去平台之間的手動資料傳輸。G-P Meridian Marketplace 也將為企業提供在地化服務，例如辦公空間、IT 硬體和支援、搬家服務等等。
G-P 首席產品和戰略官 Natarajan 表示：「G-P 透過人工智慧平台、全面且可自訂的產品套件，以及無與倫比的國內本地市場專家網絡，整合公司及其員工實現全球成長所需的一切。」
關於 G-P
G-P 是全球就業行業的先驅和認可領導者，自 2012 以來一直提供世界級的全球合規和人手產品，旨在滿足不斷成長的公司的需求。G-P 的 Global Growth Platform 由基於 軟件即服務 的全球就業產品的 G-P Meridian Suite 驅動。G-P 幫助成千上萬的客戶在 180 + 國家快速且符合規範的方式建立和管理團隊，而無需處理法律、稅務或人力資源問題。
G-P：Global Made Possible™
