G-P連續第四年在珠穆朗瑪峰集團報告中獲得最高雇主職位領導者職位，鞏固了其在整個雇主領域無與倫比的行業領導力和影響力
遠端優先公司，9 月29 、 2025 – G-P （ Globalization Partners ）被行業分析師公認為全球就業領域無可爭議的領導者，今天宣布其被認可為最高級別的“名義主”行業領導者，並在 Everest Group 的“名義主 (EOR)”解決方案 PEAK Matrix ®評估中被評為“明星表現者” 2025 表現者表現者。 這標誌著G-P連續第四年榮登榜首，證明了其在創新方面持續不斷的實力和在全球就業領域的領先地位。
「 G-P憑藉其將創新與規模相結合的能力，在Everest Group的名義雇主解決方案PEAK矩陣®評估2025中被公認為領導者和明星表現者，」Everest Group副總裁Priyanka Mitra表示。 「其與G-P Gia一起對 GenAI 的投資，加上人工智能驅動的外資雇主和承包商管理套件以及強大的合規引擎，凸顯了其對自動化和風險管理的關注。 G-P的嵌入式API、透過100 +自有實體實現的全球覆蓋範圍以及持續高的客戶滿意度評分，都增強了其在各個市場提供無縫人手管理的能力。 」
憑藉此認可， G-P自所有主要名義僱主分析報告發布以來，一直保持領先地位。 這包括 IEC 集團的全球雇主雇主研究2025和 QKS 集團的2025 SPARK 雇主矩陣 (EOR)) 解決方案中的領導地位。 2025 ， G-P的全球人力資源；人力資源代理G-P Gia™也被公認為產業頂尖，並被HUMAN RESOURCES評為年度最佳人力資源產品；人力資源執行長。
「 G-P不斷提升名義雇主產業的標準，」 G-P營運長Nat Natarajan表示。 “我們持續獲得領先分析公司的認可，直接反映了我們對創新的不懈追求。” 我們正在透過尖端的智慧人工智能解決方案賦能全球企業，從而改變人力資源團隊的工作方式。
PEAK Matrix® Assessment 提供企業選擇頂尖技術和服務供應商所需的深入分析和洞察力。今年的評估是一份全面的全球報告，它從收入、客戶群、成長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素對一系列解決方案提供者進行評估。Everest Group 將領先企業定義為那些不僅保持強大的市場地位，而且還投資於專有技術以在競爭對手中脫穎而出的供應商。
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關於 G-P
G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.
G-P ： Global Made Possible ™
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