各種規模的企業都可能難以在適當的時間、適當的地點找到合適的人才。將您的搜尋範圍擴展至全球，可為您帶來顯著的競爭優勢。此外，求職者為了尋求更好的職業機會，越來越多地被全球性公司所吸引。幸運的是，如今合法合規地招募和引進全球人才比以前容易多了。

加入G-P人才招募資深總監 Lo O'Reilly 的行列，她將探討影響2025招募策略的人手趨勢。 她將分享她作為名義主 (EOR) 的個人經驗和專業見解，探討名目主如何簡化全球招募流程。

在本網路研討會中，您將學習到

• 建立多元且全球團隊的策略方法
• 全球招聘最常見的障礙及克服方法
• 哪些國家正在崛起成為全球人才中心？
• 為各種規模的公司簡化全球人員入職、招募和管理的方法