在當今競爭激烈的就業市場中，吸引和留住頂尖人才比以往任何時候都更重要。 為達成此目標，全球組織需要實施一套與其業務目標與文化相符的完整整體獎勵計畫。
加入 G-P 的全球全面薪酬專家 Amanda Morang-Piccirillo（SHRM-CP），她將分享成功開發和實施全面薪酬計劃的組織的最佳實踐和真實案例，這些計劃幫助實現了他們的人才管理目標。
在本課程中，您將學習：
- 全面的整體獎勵計劃的關鍵組成部分，包括福利、補償金、福利、員工認可和發展機會。
- 向員工傳達全額獎勵計畫價值的策略。
- 隨著組織成長與演進，擴展總獎勵計畫的最佳實務。
無論您是剛開始建立全球全面薪酬計劃，還是正在尋找方法來改進和完善您現有的計劃，我們都將提供切實可行的策略，幫助您吸引和留住具有競爭力的全球人才。
