擴大公司跨境和界限的覆蓋範圍不僅可以幫助建立國際認可的雇主品牌。您組織的旅程中，這個令人興奮的步驟可以帶來重大的好處，包括增加多樣性和獲得新的國際人才庫，也就是說，如果您的團隊具備了合法規擴展的專業知識。

當您在全球擴展業務時，您將面臨與國際招聘相關的獨特法律挑戰。其中一個障礙是導航複雜和特定國家的法律制度，包括移民、稅務和勞動法以及僱傭合約。因此，瞭解當地法律和法規至關重要。

隨著雇主在全球擴展其業務，他們面臨與國際招聘相關的獨特法律挑戰。世界各地採購需要雇主應對複雜的法律制度，包括移民、稅務和勞動法以及僱傭合約。

觀看我們與副總法律顧問 Adrienne Drew 的網絡研討會，了解管理這些法律複雜問題的最佳實踐，包括亞太、歐洲和美洲地區的實際情況和範例。

您將學到

• 如何從新興人才庫全球採購。
• 如何瀏覽全球員工的薪酬、員工完整的生命週期、休假和薪水。
• 如何使用記錄的實體與雇主進行正確評估。

不要錯過這個機會，學習如何成功地在全球招聘的複雜法律環境中，並在國際市場中獲得競爭優勢。