Jika perusahaan Anda merencanakan ekspansi ke Australia, Anda mungkin sudah memiliki karyawan yang siap untuk pindah dan menjalankan lokasi baru Anda. Namun, Anda harus memastikan bahwa setiap karyawan memperoleh visa kerja Australia untuk bekerja dan tinggal di negara itu secara legal.

Jenis visa kerja di Australia

Australia menawarkan beberapa jenis visa kerja untuk berbagai profesi, termasuk pekerja terampil, pekerja khusus, peserta pelatihan jangka pendek, investor, dan pebisnis berpengalaman. Anggota TIM Anda kemungkinan besar akan termasuk dalam kategori "profesional terampil" dan dapat melamar salah satu dari berikut ini:

  • Visa Skema Nominasi Pemberi Kerja (ENS): Sebuah perusahaan menominasikan pekerja terampil untuk tinggal dan bekerja di Australia secara permanen.
  • Visa Mandiri Berketerampilan: Pekerja yang diundang dan warga negara Selandia Baru yang memiliki keterampilan yang dibutuhkan negara dapat memperoleh visa ini.
  • Visa Skema Migrasi yang Disponsori Regional (RSMS): Sebuah perusahaan menominasikan seorang karyawan untuk tinggal dan bekerja secara permanen di wilayah regional suatu negara.
  • Visa Nominasi Pekerja Terampil: Pemberi kerja menominasikan pekerja terampil untuk tinggal dan bekerja sebagai penduduk tetap Australia.
  • Visa Kekurangan Tenaga Terampil Sementara: Pemberi kerja menominasikan pekerja yang memiliki keterampilan yang sesuai untuk bekerja sementara di Australia ketika penduduk tetap tidak tersedia untuk posisi tersebut.
  • Visa Regional Terampil (Sementara): Visa sementara bagi pekerja terampil yang ingin tinggal dan bekerja di wilayah tertentu di Australia.
  • Visa Kerja Sementara (Spesialis Kunjungan Singkat): Visa sementara untuk pekerjaan jangka pendek dan sangat terspesialisasi.
  • Visa Kerja Sementara (Hubungan Internasional): Visa sementara untuk bekerja yang bertujuan untuk meningkatkan hubungan internasional Australia.
  • Visa Bakat Terhormat: Visa permanen untuk individu dengan catatan prestasi luar biasa yang diakui secara internasional di bidang tertentu.
  • Visa Talenta Bisnis (Permanen): Ditujukan untuk mengembangkan atau mendirikan perusahaan baru atau yang sudah ada.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Australia

Setiap visa kerja Australia memiliki persyaratannya masing-masing, dan beberapa di antaranya didasarkan pada sistem poin imigrasi. Anggota TIM Anda mungkin memerlukan visa yang berbeda tergantung pada jenis pekerjaan mereka dan berapa lama mereka akan menjalankan tugas tersebut untuk perusahaan Anda. Untuk visa ENS, karyawan harus menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut melalui penilaian keterampilan. Pekerjaan tersebut harus tercantum dalam daftar pekerjaan terampil yang memenuhi syarat, dan Anda harus secara khusus menominasikan karyawan tersebut.

Persyaratan lainnya termasuk:

  • Menyelesaikan pemeriksaan kesehatan
  • Memenuhi persyaratan karakter
  • Menunjukkan kemahiran berbahasa Inggris
  • Memiliki 3 tahun pengalaman kerja yang relevan
  • Berusia kurang dari 45 tahun
  • Membaca atau telah menerima penjelasan tentang buku Life in Australia (Kehidupan di Australia)
  • Menandatangi Australian Values Statement (Pernyataan Nilai Australia)

Proses lamaran kerja

Sebagai sebuah perusahaan, Anda dapat menganggap izin kerja Australia sebagai 2 kategori terpisah — visa tenaga kerja terampil tanpa sponsor dan visa dengan sponsor. Jika anggota tim Anda membutuhkan visa tenaga kerja terampil tanpa sponsor, mereka harus mengirimkan Pernyataan Minat (Expression of Interest/EOI) secara daring melalui SkillSet. Sistem online ini menerima dan memproses lamaran untuk kandidat yang terampil. Mereka akan menerima poin untuk faktor-faktor tertentu, seperti usia, keterampilan, pendidikan, kemahiran bahasa, dan banyak lagi. Jika profil mereka terpilih, mereka akan mendapatkan nominasi dari wilayah negara bagian, tetapi tidak memerlukan nominasi dari Anda sebagai perusahaan mereka karena visa tersebut tidak disponsori.

Visa sponsor mengharuskan Anda untuk mensponsori karyawan agar mereka dapat mengajukan permohonan. Namun, Anda harus menjadi sponsor yang disetujui dengan nomor referensi transaksi (TRN) atau ID perusahaan. Setelah Anda memiliki dokumen-dokumen tersebut, karyawan dapat melamar secara online.

Pertimbangan penting lainnya

Ingatlah bahwa karyawan mungkin juga memerlukan visa tetap, karena tidak semua visa kerja berujung ke izin tinggal tetap. Visa kerja terampil, visa tetap bisnis/arus investor, dan visa keluarga semuanya memungkinkan karyawan tetap tinggal di Australia tanpa batas waktu. Tempat tinggal tetap juga memberikan manfaat tertentu, seperti pendaftaran dalam program kesehatan nasional dan dapat membeli properti, bekerja di Selandia Baru, dan sebagainya.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, Membuka peluang bagi siapa saja, di mana saja., dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka sepenuhnya. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala hal mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran TIM Anda berjalan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.

-

Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa kerja atau izin di lokasi khusus ini.