Penelitian mengatakan mengelola talenta melalui transisi dapat membuat atau menghancurkan kesepakatan; sekarang pembeli dan penjual dapat mempersingkat waktu transaksi dan masih melindungi aset mereka yang paling berharga: orang-orang

Boston — Desember 15, 2020 — Globalization Partners, yang memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan siapa saja, di mana saja, dengan cepat dan mudah, melalui platform Employer of Record (EOR) global yang otomatis dan sepenuhnya sesuai, hari ini mengumumkan pembentukan tim khusus merger, akuisisi, dan carve-out khusus. Dipimpin oleh Kevin Burke dari Globalization Partners, Direktur, EKUITAS SWASTA DAN PERUSAHAAN MODAL VENTURA, organisasi ini akan fokus pada perampingan transaksi bisnis internasional dengan menyederhanakan proses Orientasi anggota tim internasional yang baru diakuisisi.

Banyak perusahaan menggunakan M & A untuk memasuki pasar baru, memperoleh talenta baru, menciptakan dan menambah nilai portofolio mereka, dan menumbuhkan basis pelanggan mereka. Tetapi dengan tingkat kegagalan transaksi ini berada di antara 70 dan 90 persen, ini bukanlah proses yang mudah. Integrasi yang sukses seringkali sepenuhnya bergantung pada keterlibatan tim target, termotivasi, dan selaras secara strategis dengan misi pengakuisisi. Dengan Globalization Partners, penjual dapat mengurangi ketergantungan pada perjanjian layanan transisi (TSA), dan pembeli dapat secara dramatis mengurangi waktu yang diperlukan untuk melakukan orientasi karyawan global secara patuh—tanpa harus mendirikan entitas di negara tempat sumber daya manusia berada. Hal ini memangkas proses dari berbulan-bulan-atau dalam beberapa kasus, bertahun-tahun-menjadi hanya beberapa hari kerja.

“Globalization Partners telah menasihati dan mendukung sejumlah klien kami dalam transaksi M & A dan mereka telah menjadi aset besar bagi kami dalam menyelaraskan secara strategis dan memberikan nilai yang luar biasa kepada perusahaan portofolio klien kami,” kata Joe Moran, Senior Partner dan Manajer Pengembangan Bisnis, EBS. “Solusi yang diberikan oleh Globalization Partners untuk memudahkan proses Orientasi anggota tim internasional yang baru diakuisisi adalah transformatif bagi perusahaan. Saya beruntung bekerja dengan banyak anggota tim Mitra Globalisasi selama bertahun-tahun dan ada tema yang konsisten di sana: bersemangat, mudah didekati, dan efektif.”

Tim baru membantu perusahaan mendukung transaksi internasional dengan memungkinkan kemampuan untuk:

Memenuhi dan mengurangi jadwal TSA

Globalization Partners memastikan tawaran pekerjaan internasional diselesaikan dan siap disajikan sebelum akuisisi ditutup, dengan infrastruktur penting seperti penggajian, tunjangan, dll sudah ada. Perusahaan induk sekarang diberdayakan untuk mempekerjakan secara global hanya dalam beberapa hari versus bulan, dengan penjual dapat mentransfer jumlah karyawan dan biaya serta tanggung jawab terkait ke perusahaan induk hampir secara instan.

● Orientasi karyawan tanpa entitas lokal

Perusahaan dapat mentransfer jumlah karyawan tanpa perlu pengaturan badan hukum. Pembeli dapat menawarkan perjanjian kerja di negara 187 dan Pakar SDM Globalization Partners menangani transaksi tersebut. Globalization Partners juga memberikan panduan negara demi negara tentang paket manfaat yang sebanding, bahkan untuk TIM terkecil sekalipun.

● Memper tahankan aset manusia dan memastikan kepatuhan

Pembeli dapat menawarkan paket manfaat kompetitif untuk mempertahankan talenta dan tetap mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat. Globalization Partners memiliki tim pengacara ketenagakerjaan internal terbesar untuk merekomendasikan strategi manajemen risiko seputar kontrak ketenagakerjaan — terutama ketika berhadapan dengan negara-negara khusus untuk TUPE (Transfer of Undertaking Protection of Employment).

“Sebelum, selama, atau setelah transaksi ditutup, Globalization Partners mengurangi kompleksitas perolehan aset lintas batas,” kata Kevin Burke, Direktur, EKUITAS SWASTA DAN PERUSAHAAN MODAL VENTURA,“Globalization Partners. “Kami menyediakan peta jalan untuk pembeli dan penjual diikuti dengan solusi yang sudah disiapkan, melalui platform Global Employer of Record kami. Tim kami mengelola transaksi internasional secara menyeluruh, memungkinkan bisnis memperoleh atau menjual aset dengan cepat, mudah, dan sesuai di berbagai negara.”

Globalization Partners adalah satu-satunya Global Employer of Record (EOR) dengan platform teknologi berbasis AI dan infrastruktur hukum global internal, yang memastikan kualitas dan kepatuhan yang diberikannya kepada pelanggan. Kombinasi ini sangat penting mengingat bahwa Employer of Record mengelola kekayaan intelektual yang dihasilkan oleh karyawan dan hal-hal lintas batas kompleks lainnya untuk pelanggannya. Sebagai Employer of Record, Globalization Partners berfungsi sebagai pemberi kerja yang sah — menangani penggajian, pajak, dan tunjangan, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan lokal — membebaskan perusahaan untuk mengelola dan mengarahkan pekerjaan sehari-hari anggota tim mereka.

Untuk mempelajari lebih lanjut:

● Unduh pedoman komprehensif kami: Pedoman Merger dan Akuisisi