Berekspansi ke negara baru kini hanya dengan beberapa klik saja
Boston - Oktober 27, 2020 - Globalization Partners, yang menyederhanakan bisnis global dengan memungkinkan perusahaan untuk merekrut talenta di negara 180+ tanpa kerumitan mendirikan kantor cabang internasional atau anak perusahaan, hari ini mengumumkan evolusi berikutnya dari platform Employer of Record (EOR) miliknya dengan meluncurkan Pengalaman Ekspansi Global Self-Service.
Dibangun secara internal oleh tim insinyur kelas dunia dan pakar industri, Pengalaman Ekspansi Global Self-Service adalah perjalanan berbasis cloud yang dipimpin pelanggan yang menyederhanakan proses membangun tim global dengan menempatkan persyaratan orientasi khusus negara di ujung jari pelanggan. Perusahaan dapat memilih negara baru untuk berkembang, menyetujui biaya untuk mempekerjakan bakat yang diidentifikasi, menghasilkan perjanjian kerja yang sesuai dengan lokal, dan mengeluarkan manfaat asuransi. Karyawan didukung melalui entitas Mitra Globalisasi di lapangan di masing-masing negara, memungkinkan Pelanggan untuk melewati kompleksitas yang terkait dengan menavigasi masalah LEGAL, SUMBER DAYA MANUSIA, dan pajak lintas batas internal. Teknologi Globalization Partners menyederhanakan dan mempercepat proses penerimaan karyawan internasional, tetapi otomatisasi tidak selalu dapat menggantikan nilai akses ke pakar industri. Itu sebabnya, kapan pun diperlukan, layanan yang dipersonalisasi dari tim Globalization Partners selalu hanya dengan satu klik.
Pengalaman Ekspansi Global Self-Service adalah bagian dari platform Employer of Record Mitra Globalisasi yang memungkinkan bisnis untuk mengembangkan dan mengelola tim global mereka secara patuh—semuanya di satu tempat. Teknologi otomatis datang pada saat industri Employer of Record semakin meningkat sebagai sarana bagi perusahaan yang berpikiran maju untuk memperluas tim mereka secara global. Sebuah laporan baru-baru ini dari perusahaan analis industri NelsonHall menemukan bahwa terlepas dari dampak ekonomi global baru-baru ini dari pandemi COVID-19, pembeli layanan Employer of Record global tidak menunjukkan tanda-tanda menghentikan upaya ekspansi mereka, dengan EMEA (Eropa, Timur Tengah, dan Afrika) dan APAC menjadi wilayah target utama untuk ekspansi. Penelitian ini juga menyebut Globalization Partners sebagai pemimpin industri di antara rekan-rekannya.
Globalization Partners adalah satu-satunya Employer of Record Global dengan platform yang sepenuhnya efisien serta infrastruktur hukum global internal yang dibangun, yang memastikan kualitas dan kepatuhan yang diberikannya kepada pelanggan. Kombinasi ini sangat penting mengingat bahwa Employer of Record mengelola kekayaan intelektual yang dihasilkan oleh karyawan dan hal-hal lintas batas kompleks lainnya untuk pelanggannya.
“Nilai inti dari model layanan Employer of Record global berpusat pada kemampuannya untuk memungkinkan kecepatan dan kelincahan yang lebih besar bagi SUMBER DAYA MANUSIA dalam mendukung inisiatif ekspansi global yang tepat waktu dan patuh untuk bisnis,” kata Pete Tiliakos, Analis Penelitian Utama, NelsonHall. “Infus teknologi modern dan otomatisasi seperti Pengalaman Ekspansi Global Self-Service akan mempercepat kecepatan dalam melaksanakan inisiatif strategis, semakin memperkuat nilai layanan dengan memberdayakan perusahaan multinasional dengan kemampuan sesuai permintaan untuk dengan cepat menilai, mengontrak, dan Orientasi bakat di negara-negara yang ditargetkan.”
Sebagai Employer of Record, Globalization Partners memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan di mana saja di dunia dan memperluas ke wilayah baru tanpa harus melakukan investasi yang mahal dan memakan waktu di anak perusahaan atau kantor cabang. EOR berfungsi sebagai pemberi kerja yang sah, menangani penggajian, pajak, dan tunjangan, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan setempat, membebaskan perusahaan untuk mengelola dan mengarahkan pekerjaan sehari-hari anggota tim mereka. Sementara Globalization Partners selalu menyediakan kemampuan ini, platform teknologi Employer of Record baru yang ditingkatkan memungkinkan perusahaan untuk bergerak lebih cepat ke wilayah baru sehingga mereka dapat lebih kompetitif secara internasional.
Platform teknologi Globalization Partners Employer of Record berbasis cloud dan dapat diakses secara global melalui seluler atau desktop. Di antara banyak fitur dan kemampuannya adalah pengalaman perjanjian kerja otomatis yang memungkinkan perusahaan untuk menciptakan penawaran pekerjaan yang kompetitif secara efisien dan patuh. Ini juga menyediakan fungsi pelaporan yang memberdayakan tim keuangan dengan pelaporan faktur terperinci berdasarkan negara dan karyawan, dan pusat bantuan yang menyediakan konten dukungan ekstensif dan kemampuan untuk terhubung dengan pakar materi pelajaran. Tidak seperti penawaran kompetitif yang disatukan dari berbagai sumber, teknologi EOR perusahaan dikembangkan secara internal oleh Globalization Partners pada satu platform untuk pengalaman pengguna yang lebih kohesif.
“Penundaan kepatuhan dan proses yang ketinggalan zaman dapat menyebabkan hilangnya talenta top dan kehilangan peluang di pasar baru,” kata Gerard Keating, CTO dari Globalization Partners. “Pengalaman Ekspansi Global Layanan Mandiri kami memungkinkan pelanggan kami untuk dengan mudah memperluas tenaga kerja global mereka melalui pengalaman pengguna interaktif yang mudah digunakan untuk mengeksplorasi detail kepatuhan untuk negara mana pun dan untuk menandatangani kontrak semua di dalam platform.”
Selain itu, teknologi Globalization Partners menyediakan pelanggan dengan berbagai fitur berguna lainnya:
- Pilih negara baru untuk ekspansi global: Mulailah peluncuran negara baru Anda dengan mengklik tombol dan ketahui total biaya yang diharapkan tanpa kejutan. Pelanggan dapat menjelajahi negara 180+ untuk mempelajari lebih lanjut tentang ekspansi global. Hanya dengan beberapa klik, harga khusus negara dapat ditinjau, dan kontrak dapat ditandatangani.
- Karyawan onboard: Pelanggan menghasilkan kontrak kerja yang sesuai dengan standar lokal dan memberikan manfaat premium di dalam negeri semua dalam platform dalam hitungan menit. Langkah selanjutnya adalah mengundang karyawan baru untuk masuk ke Globalization Partners untuk meninjau kontrak mereka dengan mulus dan memilih manfaat mereka.
- Memproses penggajian: Penggajian diotomatiskan dengan ketergantungan minimal pada sentuhan manusia, memastikan akurasi, keandalan, dan pengiriman tepat waktu. Platform fleksibel kami memungkinkan penambahan bonus, komisi, atau pengecualian penggajian hanya dalam beberapa klik, semuanya terpusat di satu tempat untuk kemudahan administrasi.
- Kelola pengeluaran waktu &: Pelanggan dengan mudah meninjau dan mengotorisasi permintaan waktu dan pengeluaran dari karyawan global baik di lingkungan yang responsif web atau seluler. Penawaran waktu dan pengeluaran dibangun dengan mempertimbangkan spesifikasi negara dan semua detail laporan pengeluaran terpusat untuk meringankan beban kerja tim keuangan.
- Pastikan kepatuhan: Meskipun peraturan lokal selalu berubah, Platform kami memastikan kepatuhan terhadap SUMBER DAYA MANUSIA lokal terkini, LEGAL, kepatuhan data, dan intelijen pajak yang dibangun ke dalam pengalaman Pelanggan. Pelanggan kami melacak dan mengelola karyawan mereka di seluruh dunia dalam satu antarmuka terpusat dan aman. Ini termasuk akses real-time ke status karyawan, detail kontak, jadwal penggajian, detail tunjangan, perjanjian kerja, dan faktur, mengurangi risiko kesalahan manusia.
