Globalization Partners menerima sanjungan meriah dari pembaca HRM Asia karena perusahaan ini berhasil mengantongi Penghargaan Emas untuk Best Employer of Record (EOR) Service Provider, kategori baru dalam penghargaan tahunan HRM Asia yang memberikan penghargaan pada perusahaan terbaik di ekosistem penyedia layanan SDM.
“Ini benar-benar momen emas bagi kami. Sangat mengharukan dapat diakui dan dipilih oleh pelanggan kami, mitra bisnis industri, teman-teman, dan para pembaca HRM Asia. Atas nama TIM, saya ingin berterima kasih untuk semua yang telah mendukung Globalization Partners dan memberikan suara mereka dengan penuh keyakinan” ucap Charles Ferguson, Manajer Umum, Asia Pasifik, Globalization Partners.
“Di tengah masa-masa yang menantang ini, kita harus merayakan setiap kesuksesan, baik besar ataupun kecil. Kami sudah pasti akan merayakan pengakuan Best EOR (Employer of Record) Service Provider ini dalam cara besar dengan terus berinovasi dan menjalin kemitraan yang bermakna demi membantu keberhasilan perusahaan saat mereka berekspansi ke wilayah APAC dan lainnya,” Ferguson menambahkan.
EOR menyederhanakan bisnis global dengan memungkinkan perusahaan untuk merekrut talenta hebat di mana pun di dunia tanpa kerumitan mendirikan kantor cabang asing atau anak perusahaan. Perusahaan dapat melewati kerumitan hukum, SUMBER DAYA MANUSIA, dan pajak tanpa harus mencari tahu sendiri "bagaimana" cara berbisnis di negara asing, sambil mendapatkan semua manfaat dari perusahaan global.
Menurut perusahaan riset NelsonHall, proyeksi pertumbuhan industri Employer of Record dapat mencapai ~$1.1miliar oleh 2024 karena menjadi pilihan yang semakin ideal bagi bisnis yang berkembang untuk mempekerjakan talenta secara internasional sesuai peraturan guna mendukung aktivitas ekspansi global.
Dalam kajian mendalam industri yang berfokus pada dinamika pasar yang mendorong adopsi dan bagaimana teknologi membentuk dan memengaruhi industri, NelsonHall mengakui Globalization Partners sebagai pemimpin industri dalam Employer of Record di 2020 yang menunjukkan kekuatan dalam keahlian, teknologi, dan model pengiriman.
"Pandemi telah mengakibatkan perusahaan menetapkan ulang strategi dalam menemukan peluang di pasar baru. Selain itu, dengan semakin jamaknya bekerja dari jarak jauh, perusahaan mampu dengan mudah dan patuh mempekerjakan talenta amat terampil yang diperlukan, sekalipun berada di luar negara asal operasi mereka. Menggunakan Employer of Records tidak pernah serelevan ini," ujar Ferguson.
