Boston — Agustus 16, 2017— Globalization Partners, sebuah Organisasi Ketenagakerjaan Profesional global dan perusahaan pencatatan yang membantu perusahaan berekspansi secara internasional tanpa mendirikan kantor cabang dan anak perusahaan di negara lain, hari ini mengumumkan bahwa mereka telah dinobatkan dalam 2017 “Inc. 5000," Inc. Daftar tahunan bergengsi majalah ini untuk perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Serikat, selama dua tahun berturut-turut. Perusahaan, yang menempati peringkat 33 secara keseluruhan, telah mengalami pertumbuhan 8,187 persen dalam tiga tahun terakhir. Sangat sedikit perusahaan yang berhasil mencapai peringkat setinggi ini dua kali; bahkan, tidak ada perusahaan lain yang berhasil mencapai peringkat setinggi ini dua tahun berturut-turut.

Globalization Partners menghilangkan hambatan dalam bisnis global dengan memberdayakan perusahaan untuk beroperasi di luar negeri dengan cepat dan mudah tanpa perlu mendirikan badan hukum di negara tertentu. Dengan memanfaatkan layanan personal yang prima dan teknologi milik sendiri, Globalization Partners menyederhanakan perekrutan tenaga kerja global atas nama kliennya, mengelola masalah hukum dan kepatuhan, serta menanggung semua risiko yang terkait. Perusahaan ini memiliki basis klien yang mencakup perusahaan Fortune 500 dan perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi, termasuk General Dynamics, iRobot, Moz, dan Yelp.

Menunjukkan permintaan yang berkelanjutan untuk layanan unggulannya, Globalization Partners meningkatkan pendapatannya sebesar 8,187 persen dalam tiga tahun terakhir, yang berlangsung selama 2014 hingga 2016. Pertumbuhan luar biasa ini sebagian disebabkan oleh perusahaan yang menawarkan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional di lebih dari 170 negara, serta layanan Pelanggan yang tak tertandingi yang telah menghasilkan skor promotor bersih sebesar 92 dan tingkat retensi klien terbaik di pasar. Dalam setahun terakhir, perusahaan ini juga telah menerima penghargaan berikut:

  • Global Organisasi Ketenagakerjaan Profesional of the Year dalam 2017 Global Payroll Awards, mengalahkan beberapa pesaing teratas
  • CEO Nicole Sahin dinobatkan sebagai EY Entrepreneur Of The Year 2017 di wilayah New England karena unggul dalam inovasi, kinerja keuangan, dan komitmen terhadap bisnis dan komunitasnya, di antara faktor-faktor lainnya.
  • Tempat #1 dalam daftar Fast 50 Boston Business Journal tentang perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat di Massachusetts
  • Berbagai penghargaan bisnis Amerika termasuk "Perusahaan Terbaik Tahun Ini" dan "Wanita Terbaik Tahun Ini—CEO Nicole Sahin"

Perusahaan juga telah dianugerahi berbagai penghargaan atas budaya perusahaannya yang terkenal. CEO Nicole Sahin mengatakan, “misi saya bukan hanya untuk mendobrak hambatan dalam bisnis global, tetapi juga untuk bersenang-senang saat melakukannya.” Perusahaan tersebut jelas-jelas melakukannya.

“Merupakan suatu kehormatan yang luar biasa dan unik untuk masuk dalam daftar teratas 40 Inc. 5000 selama dua tahun berturut-turut,” kata Nicole Sahin, CEO Globalization Partners. “Pencapaian ini dan pertumbuhan berkelanjutan kami menunjukkan kemampuan unik kami dalam membantu klien memaksimalkan peluang pertumbuhan global mereka sekaligus menghilangkan biaya dan risiko. Ini juga merupakan bukti nyata dari kerja keras dan dedikasi TIM saya yang luar biasa. Kami beroperasi setiap hari dengan dorongan tanpa henti untuk mendobrak hambatan dalam bisnis global atas nama klien kami, yang telah menghasilkan kesuksesan yang benar-benar spektakuler."

The Inc. 5000 adalah salah satu peringkat paling bergengsi dari perusahaan-perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat di negara ini. Daftar 2017, yang diluncurkan hari ini di Inc.com, akan disertakan dalam edisi cetak bulan September. Hasil lengkapnya dapat dilihat di www.inc.com/inc5000.

TENTANG GLOBALIZATION PARTNERS
Didirikan dengan tujuan untuk mendobrak hambatan dalam bisnis global, Globalization Partners memberdayakan perusahaan untuk merekrut orang-orang paling berbakat di lebih dari 170 negara tanpa terlebih dahulu melakukan pendirian perusahaan di setiap negara. Dengan menggunakan Layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Internasional yang disesuaikan dan Platform Employer of Record Global kami, kami meminimalkan risiko ekspansi global dan memungkinkan masuk dengan cepat ke pasar baru. Lebih sedikit risiko. Lebih banyak hadiah. Ketenagakerjaan Global yang Efisien.