Il rapporto annuale del Financial Times sulle aziende europee in più rapida crescita ha visto la tecnologia dominare ancora una volta la classifica.

Il venti percento delle aziende della lista ha sede nel settore tecnologico. Sebbene l'Europa sia tradizionalmente rimasta indietro rispetto agli Stati Uniti nella produzione di giganti tecnologici – vedi Apple, Google, Meta e Amazon – il continente sta iniziando a ritagliarsi una nicchia in alcuni settori tecnologici.

Diamo un'occhiata a cinque settori tecnologici fiorenti in Europa in questo momento.

1. fintech

Fintech è l'acronimo di tecnologia finanziaria e si riferisce a software, app mobili e altre tecnologie che automatizzano e migliorano l'erogazione di forme di finanza tradizionali. Ad esempio, aprire un conto bancario online o utilizzare uno smartphone per monitorare e pagare le transazioni sono tutti esempi di fintech. Lo stesso vale per usare il proprio smartphone come portafoglio digitale per pagare beni e servizi.

Al contrario, le banche sono istituti finanziari autorizzati ad accettare depositi dai propri clienti e a concedere prestiti. I quattro pilastri del fintech sono l'intelligenza artificiale, la blockchain, il cloud computing e i dati.

Perché il fintech ha successo in Europa? 

Il fintech è un mercato solido in Europa. Alcune delle startup più apprezzate del continente sono le aziende fintech. Tra questi ci sono Klarna, Checkout.com, e Revolut.

Inoltre, l'Europa stessa rappresenta oltre il 25 percento di tutti gli unicorni fintech a livello globale. Dopo la Grande Recessione del 2008, i governi hanno aperto i mercati finanziari a una maggiore concorrenza. Questo si è dimostrato il trampolino di lancio per il successo del fintech, aprendo nuovi mercati e possibilità.

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Un elemento legislativo significativo è stata la Direttiva Revised dei Servizi di Pagamento dell'UE, PSD2. Ciò richiedeva alle banche di creare API aperte in modo che i clienti potessero condividere i propri dati con fornitori terzi senza problemi. Fintech significa semplicemente più scelte di servizi finanziari; per le aziende, significa maggiore efficienza nelle operazioni.

Di conseguenza, la legislazione PSD2 ha permesso al fintech di prosperare. Consente ai clienti di accedere a servizi migliori e più convenienti come il fintech.

Il fintech ha un futuro?  

A seguito della pandemia, una maggiore dipendenza dalla tecnologia ha spinto i consumatori verso servizi digitali come il fintech. Anche le banche hanno iniziato a collaborare con aziende fintech per migliorare i loro servizi in termini di trasparenza e velocità. Ciò deriva in gran parte dalla consapevolezza che la fedeltà alla marca sta diminuendo a favore dei vantaggi offerti dal fintech.

Ad esempio, una ricerca di Morgan Stanley ha rilevato che quasi il 80 percento degli utenti di smartphone della Generazione Z utilizzava il mobile banking in 2019.  Questo è visto in gran parte come la prova che le banche dovranno abbandonare i formati tradizionali per invogliare le giovani generazioni a utilizzare i loro servizi, aprendo così un terreno fertile per il fintech.

Dov'è il fintech più forte in Europa?

Il Regno Unito è riconosciuto come uno dei principali hub fintech globali. Secondo una ricerca2022 di Deloitte ci sono più di 2,500 aziende fintech in tutto il Regno Unito, con Londra che si afferma come la seconda sede fintech più alta al mondo.

La Germania è dominante anche nel mercato fintech. Solo Berlino ha più di 1,000 aziende fintech. Questi includono unicorni come N26, Wefox e Trade Republic.

2. Tecnologia climatica

La tecnologia climatica è definita come tecnologie focalizzate sulla riduzione delle emissioni di gas serra e sull'affrontare il riscaldamento globale. La tecnologia climatica mira a migliorare i mercati esistenti sostituendo il modo in cui operano con alternative più verdi e sostenibili. Questi possono includere lo sviluppo:

  • Rinnovabili
  • Proteina alternativa
  • Cattura di carbonio ingegnerizzato
  • Rimozione del carbonio a base naturale
  • Riciclo dell'acqua
  • Conservazione della natura

L'ascesa della tecnologia climatica

Secondo un recente rapporto di Dealroom.co, L'Europa è ora la regione in più rapida crescita per la tecnologia climatica, con investimenti che sono cresciuti di sette volte rispetto al 2016. Lo stesso rapporto afferma che, in totale, ci sono 16 unicorni della tecnologia climatica in Europa. Sorprendentemente, 11 di questi sono stati creati solo in 2021 . Questi includono:

  • Arrivo: mira a sostituire tutti i veicoli con soluzioni elettriche convenienti prodotte da microfabbriche locali.
  • Northvolt: offre batterie con un'impronta di carbonio inferiore del 80 percento rispetto a quelle prodotte con energia a carbone.
  • Voi: offre soluzioni di trasporto efficienti e convenienti, compresi gli scooter elettrici.
  • Freyr: produce batterie agli ioni di litio ad alta densità e competitive in termini di costi elevate.
  • Enpal: offre tetti solari tramite un modello in abbonamento.

Perché la tecnologia climatica sta crescendo in Europa? 

La tecnologia climatica impiega oltre 50000 persone in Europa. Grazie ai consumatori che chiedono ai marchi la responsabilità climatica, c'è un boom nel tasso di crescita dei prodotti sostenibili. Questo sta favorendo condizioni ideali per l'innovazione tecnologica climatica.

Il Green New Deal europeo è un'iniziativa politica per convertire gli ostacoli climatici e ambientali in opportunità di crescita. L'obiettivo centrale è rendere l'economia dell'UE sostenibile. Ciò significa zero emissioni nette di gas serra in tutto il continente entro 2050.

Dove la tecnologia climatica è più forte in Europa?

Germania, Regno Unito e Francia ospitano il maggior numero di startup climatiche in Europa. La Germania rappresenta 252 di questi. Questi includono veicoli aerei a propulsione elettrica ( Lilium) eun'aziendaagricola verticale (Inafarm). Il Regno Unito ospita le startup 103 di tecnologia climatica, mentre la Francia è la sede di 96 aziende.

3. Edtech

Edtech si riferisce alla tecnologia digitale dedicata allo sviluppo e all'applicazione di strumenti software e hardware che promuovano l'istruzione. EdTech mira a rendere l'apprendimento più facile, più conveniente e accessibile agli studenti, indipendentemente dalle differenze di apprendimento. Un altro obiettivo dell'edtech è innovare le istituzioni educative riducendo al contempo i costi di questo lavoro.

Perché è importante l'edtech? 

Edtech non significa aggiungere dispositivi tecnologici in classe, come aiutare gli studenti con laptop o iPad. L'Edtech è pensata per utilizzare la tecnologia per facilitare e offrire una nuova forma di apprendimento. Questo permette agli studenti un apprendimento personalizzato in base alle loro esigenze individuali.

Questo può includere l'uso dei dati per comprendere i modi più efficaci per uno studente di apprendere. L'Edtech è particolarmente utile in un'epoca in cui molte scuole operano con budget limitati. Inoltre, il rapporto insegnante-studente può essere ben superiore alle linee guida raccomandate a causa della carenza di personale.

Ad esempio, gli strumenti edtech possono utilizzare dispositivi virtuali (VR) che aiutano gli studenti a visualizzare un concetto o un'idea offrendo al contempo un'esperienza immersiva. Gli strumenti Edtech possono anche consistere in piattaforme scientifiche che utilizzano big data e analisi per aiutare gli insegnanti a identificare le abitudini di apprendimento e successivamente creare piani di lezione personalizzati per ogni studente.

Le startup edtech stanno prosperando in Europa? 

L'Edtech ha cambiato per sempre il concetto di apprendimento. Naturalmente, la formazione online e la capacità di migliorare le competenze a distanza sono di grande beneficio per i dipendenti che vogliono crescere. Per questo motivo, l'edtech può essere vista come una via intelligente da esplorare per aziende e investitori.

Nonostante si parli di una recessione, le aziende edtech continuano a resistere in Europa. Il mercato europeo dell'edtech ha ricevuto il40 percento in più di finanziamenti nel primo semestre del 2022 rispetto alla metà del 2021. I principali hub includono Germania, Regno Unito e Francia, mentre l'Austria è attualmente il secondo paese più investito nell'UE.

Dove l'edtech è più forte in Europa?

Con oltre 150 aziende edtech, l'Italia è stata etichettata come il gigante addormentato dell'edtech in Europa. È il paese in più rapida crescita nell'Europa meridionale per l'edtech.

4. Salute digitale

La salute digitale utilizza tecnologie dell'informazione e della comunicazione per gestire malattie e rischi per la salute, e promuovere il benessere. Questo può includere di tutto, dai dispositivi Fitbit alle cartelle cliniche elettroniche e alle app di meditazione. Le tecnologie digitali migliorano la salute in diversi modi.

Ad esempio, le cartelle cliniche elettroniche supportano gli studi clinici e forniscono dati osservativi completi.

Qual è la dimensione del mercato della sanità digitale? 

Il mercato europeo della salute digitale è stato stimato in 39 USD.3 miliardi nel 2021 e dovrebbe raggiungere 47 USD.6 miliardi nel 2022. Il progresso della tecnologia, combinato con la carenza di professionisti medici in Europa per affrontare problemi di salute comuni come le malattie croniche e l'invecchiamento della popolazione, è un fattore significativo della crescita del mercato.

Inoltre, dall'inizio della pandemia di Covid, ingenti fondi sono stati incanalati per creare un nuovo quadro di sicurezza sanitaria dell'UE che affronterà la preparazione futura alle minacce sanitarie.

Perché la salute digitale è importante?  

I vincitori del 2020 e 2021 Future Unicorn Award di DIGITALEUROPE erano entrambi scale-up nel settore dell'intelligenza artificiale e della sanità. Questo indica come l'emergere della tecnologia sanitaria digitale in Europa porterà benefici alle persone, ai sistemi sanitari e all'economia. Le tecnologie digitali come la comunicazione mobile 5G, l'intelligenza artificiale e il supercalcolo offrono nuove opportunità per trasformare il modo in cui riceviamo e forniamo servizi sanitari e assistenziali.

Ad esempio, la gestione del diabete è stata rivoluzionata grazie al facile accesso alle app di salute che, ad esempio, permettono agli utenti di monitorare le letture di glucosio tramite smartphone. Inoltre, gli operatori sanitari e i pazienti hanno trovato sempre più conveniente utilizzare la tecnologia video remota per consulenze e trattamenti online. Inoltre, uno dei vantaggi significativi della tecnologia sanitaria digitale è stata la possibilità di memorizzare e accedere ai dati, il che significa che i professionisti sanitari possono recuperare i dati dei pazienti da qualsiasi parte del mondo.

Dove la salute digitale è più forte in Europa?

L'Estonia è uno dei principali paesi europei per quanto riguarda la salute digitale. Ad esempio, ogni cittadino ha una cartella clinica online. Questo integra i dati di più fornitori di servizi sanitari per creare un documento standard facilmente accessibile sia dai medici che dai pazienti stessi. Inoltre, gli estoni beneficiano di servizi sanitari digitali come la prescrizione elettronica e l'e-ambulanza.

5. Tecnologia delle risorse umane

La tecnologia delle risorse umane si riferisce al software e all'hardware associato che automatizzano le funzioni delle risorse umane in un'azienda. Include:

  • Retribuzioni e remunerazioni dei dipendenti
  • Acquisizione e gestione dei talenti
  • Analisi della forza lavoro
  • Gestione delle prestazioni
  • Amministrazione dei benefici

La tecnologia delle risorse umane aiuta le aziende a prendere decisioni migliori e più rapide sulle assunzioni. Il software per le risorse umane può includere un sistema di tracciamento dei candidati per gestire il processo di assunzione e creare un database di curriculum qualificati che le aziende possono cercare e consultare quando si apre una posizione. Secondo il rapporto AIHR, le tendenze tecnologiche delle risorse umane in 2022 mirano a migliorare il sentiment dei dipendenti sviluppando una strategia di comunicazione bidirezionale per aiutare a costruire comunicazioni future sulla base delle informazioni raccolte.

Il rapporto Verified Market Research prevede che il mercato della tecnologia delle risorse umane sarà valutato 38 USD.36 miliardi entro 2030.

Perché la tecnologia delle risorse umane è importante?

I professionisti delle risorse umane migliorano le proprie competenze attraverso la crescita e l'introduzione dell'intelligenza artificiale (AI) e dell'apprendimento automatico (ML). La tecnologia delle risorse umane aiuta a archiviare i dati in modo sicuro, automatizzare i processi quotidiani e fornire strumenti analitici per prendere decisioni più strategiche. L'automazione degli stipendi, dei benefit e dei processi di reclutamento fa risparmiare tempo e denaro alle aziende.

La tecnologia delle risorse umane riduce la possibilità di errore umano limitando la responsabilità e prevenendo errori costosi. Questo lo rende fondamentale per il successo di un'azienda.

In che modo la tecnologia delle Risorse umane può aiutare ad assumere talenti a livello globale?

La giusta tecnologia delle risorse umane può aiutare a scalare le aziende e consentire ai team di funzionare in modo più efficiente da qualsiasi parte del mondo. Cercare di espandersi a livello internazionale può essere irto di complicazioni per i team delle risorse umane. Ma l'esternalizzazione delle funzioni internazionali delle risorse umane può far risparmiare tempo e denaro.

Ad esempio, informarsi su leggi sul lavoro e fiscali o sui benefici consuetudinari può causare problemi inutili. La collaborazione con una soluzione tecnologica per le risorse umane fornisce un servizio semplificato per gli aspetti più complessi delle assunzioni internazionali, inclusi remunerazione e benefit, buste paga e conformità legale.

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