Oltre un milione di persone sono fuggite dall'Ucraina verso i paesi vicini dell'UE nell'ultima settimana. Molti altri arrivi in tutta l'UE sono previsti nelle prossime settimane e mesi. La principale preoccupazione degli individui è la loro sicurezza e quella delle loro famiglie, ma alla fine chi ha lasciato il proprio paese d'origine avrà bisogno di opzioni per continuare a lavorare e guadagnare denaro per le proprie famiglie. Le sanzioni finanziarie stanno avendo anche un impatto economico globale immediato e limitano l'accesso a istituzioni bancarie e finanziarie, oltre a creare oscillazioni nei valori valutari. Datori di lavoro e dipendenti stanno improvvisamente e con urgenza cercando soluzioni alternative di lavoro e soluzioni di pagamento per aiutarli a gestire questa situazione in continuo cambiamento.
Mobilità lavorativa e requisiti per il visto
La pandemia ha accelerato la necessità di lavorare da remoto, e l'attuale crisi geopolitica ora evidenzia la necessità di soluzioni per i visti. Nella crisi attuale, la priorità immediata è che gli individui cerchino sicurezza e persino lo status di rifugiato. A lungo termine, i visti saranno una parte necessaria della soluzione. Sebbene molti paesi come Polonia, Irlanda e Regno Unito stiano allentando o adeguando le loro regole sui visti per i rifugiati ucraini, e ETIAS stia implementando una deroga europea per i cittadini ucraini, queste opzioni tendono a offrire soggiorni a breve termine. È concepibile che saranno necessarie soluzioni più solide per affrontare la portata dell'attuale crisi umanitaria.
Globalization Partners sta lavorando a stretto contatto con i nostri partner per monitorare le politiche governative in evoluzione relative al lavoro da remoto. Riceviamo anche aggiornamenti quotidiani sulla possibilità che le persone ottengono permessi di lavoro nei paesi europei. Al momento della stesura di questo testo, i visti potrebbero ancora essere richiesti per soggiorni a lungo termine, per lavorare nel paese o per finalizzare le richieste di trasferimento/residenza permanente. In questi casi, una volta che l'individuo è in sicuro e sta valutando le opzioni di visto, la soluzione Globalization Partners Visa Sponsorship può offrire un'opzione rapida e di conformità ai datori di lavoro che desiderano supportare i propri membri team nel trasferirsi.
Sponsorizzazione del visto da parte del datore di lavoro
Gestire un programma globale di visti e immigrazione è impegnativo e richiede molto tempo, ma in un momento di crisi deve essere rapido, flessibile e conforme a questo. Globalization Partnerspiattaforma di impiego conformità offre una sponsorizzazione per visto per datori di lavoro in 31 paesi, che può rappresentare una soluzione efficace per molti datori di lavoro che desiderano aiutare i propri dipendenti a trasferirsi.
Globalization Partners collabora con un team di fiducia di esperti in visti e immigrazione, avvocati e consulenti qualificati in migrazione con oltre 30 anni di esperienza che offrono una vasta gamma di background pubblici, privati e legislativi, ancorati a decenni di profonda esperienza in mobilità, viaggi e programmi di trasferimento. Questo team risolve le sfide più difficili di talento e conformità in qualsiasi parte del mondo.
Con entità proprie in oltre 100 paesi ed esperti sul campo in 187 paesi, Globalization Partners ha sia la scala globale che la presenza locale per servire i propri clienti, soprattutto in tempi di urgente necessità. L'obiettivo è semplificare le sfide legate alla richiesta di visti nei paesi dove i clienti necessitano di supporto e attualmente lo fa nei paesi 30+.
Globalization PartnersServizi
Oltre a Globalization Partners'proprietaria, intelligenza abilitata artificiale, automatizzata e conformità piattaforma di occupazione globale', i clienti hanno accesso 24 ore su 24 al più grande e più esperto team di esperti globali di risorse umane del settore, che possono aiutare con domande sull'assunzione di talenti in oltre 187 paesi.
Il servizio di sponsorizzazione per visti Globalization Partners include consultazioni iniziali e di follow-up riguardanti strategia e elaborazione, aggiornamenti sullo stato, compilazione documenti e gestione dei file. È importante ricordare, tuttavia, che Globalization Partners non fornisce consulenza sull'immigrazione né garantisce che una domanda di visto abbia successo. Lavoriamo con una rete altamente qualificata di partner professionisti e certificati che consigliano direttamente i clienti in questo ambito.
The current crisis and the global response remain highly dynamic. Globalization Partners will continue to monitor, respond, and support our customers and their team members however we can. If you or someone on your team needs immediate support, please don’t hesitate to contact your dedicated Account Manager at support@globalization-partners.zendesk.com.