Dovresti espandere la tua azienda con sede in India a livello globale?

Per capire perché l'espansione è vantaggiosa per le aziende con sede in India, potresti trovare utile analizzare i limiti che le aziende indiane affrontano a livello nazionale e le opportunità disponibili all'estero. Discuteremo questi fattori e spiegheremo come espandere la tua azienda con sede in India a livello globale affinché tu possa inaugurare una nuova era di crescita.

È un buon momento per le aziende di espandersi al di fuori dell'India?

Per diverso tempo ci sono state ottime ragioni per concentrarsi sulla crescita della propria attività in India, ma ora è il momento opportuno per guardare all'espansione globale.

Gli ultimi due decenni hanno visto livelli di crescita incredibili nell'economia indiana, con flussi senza precedenti di capitali stranieri. Tuttavia, negli ultimi anni, la crescita economica è rallentata notevolmente. Anche prima della pandemia, la previsione di crescita dell'India era scesa al livello più basso dal 2009. Con l'economia interna in declino del paese, questo è un momento opportuno per le aziende con sede in India di guardare all'esterno e valutare se la crescita globale possa beneficiare il loro business.

Un altro motivo per considerare di cercare all'estero è se la tua azienda ha incontrato difficoltà nel reclutamento in India. Negli ultimi due decenni, prima della pandemia, il tasso di disoccupazione in India si aggirava intorno al 5.5 percento. Questo è stato un aspetto positivo dell'economia nazionale, ma una potenziale sfida per le aziende che cercano di reclutare talentuosi candidati al lavoro.

Alcune aziende potrebbero avere difficoltà a trovare lavoratori disponibili con le competenze giuste. Le statistiche del mercato del lavoro indiano non sono abbastanza approfondite da offrire molte informazioni su questo tema, ma le evidenze aneddotiche suggeriscono che molte aziende ritengono che il talento locale sia insufficiente per le esigenze delle aziende. Ad esempio, "The Startup Guy" Vijay Anand ha condotto un sondaggio informale su Twitter chiedendo agli imprenditori se in India mancasse talenti per costruire startup di livello mondiale, e poco più di due terzi degli intervistati hanno risposto "sì."

Questo è un buon momento per considerare la crescita globale per motivi più che semplici carenze interne — ci sono opportunità uniche disponibili. Le aziende in India e all'estero hanno trovato relativamente facile formare partnership collaborative e ottenere un vantaggio competitivo espandendo le loro operazioni in altri paesi e regioni.

Perché la crescita globale è vantaggiosa per le aziende con sede in India?

Ci sono molte ragioni per considerare di espandere la tua azienda a livello globale. Ognuno di questi benefici può essere sufficiente a rendere la crescita globale una mossa positiva per la tua azienda. In alcuni casi, potresti riuscire a sfruttare molteplici o tutti questi benefici per far crescere significativamente la tua azienda.

Migliorare la visibilità e la reputazione del brand: Un motivo per considerare la crescita globale è ampliare il riconoscimento del marchio all'estero, il che può, a sua volta, migliorare la tua reputazione anche a livello nazionale. Ottenere il titolo di "multinazionale" o "business globale" può dare ulteriore credibilità all'identità del tuo brand e incoraggiare altre imprese o consumatori a vederti come un leader nel tuo settore.

Formare partnership strategiche: Un altro fattore motivante per le aziende con sede in India a espandersi all'estero è la formazione di partnership strategiche in altri paesi. Le joint venture e altri tipi di alleanze possono essere reciprocamente vantaggiose sia per la tua azienda che per un'altra azienda nel paese ospitante in cui ti espandi. Molte aziende con sede in India hanno beneficiato di tali partnership. Un esempio evidente sono le case di produzione di Bollywood che si sono unite a giganti globali come Fox e Disney per distribuire i film nel mercato globale in modo più efficace.

Accedi a talento globale: La manodopera indiana è stata un fattore significativo che ha attirato le società internazionali ad espandere le operazioni in India. Tuttavia, per le aziende con sede in India, guardare solo al mercato del lavoro locale può essere limitante. Ovunque tu ti trovi, puoi avere un accesso più ampio ai migliori talenti di tutto il mondo crescendo a livello internazionale. In questo modo puoi anche costruire una forza lavoro più diversificata. Ad esempio, le aziende con sede in India che vogliono assumere le donne potrebbero avere difficoltà a farlo a livello nazionale, poiché la partecipazione femminile in manodopera in India è eccezionalmente bassa.

Entrano in scena nuovi mercati di consumo: Puoi anche accedere a nuovi mercati. L'India ospita un vasto mercato di consumatori che gli esperti prevedono di espandere esponenzialmente il proprio potere d'acquisto nei prossimi 40 anni. Sebbene questo sia un mercato significativo di per sé, le aziende con sede in India possono raggiungere molti più consumatori rispetto a quanto possano fare solo in India quando fanno crescere le operazioni oltre confine — specialmente se entrano in mercati come gli Stati Uniti, la Cina e l'Unione Europea (UE).

Sfrutta infrastrutture più avanzate: Una sfida nell'operare un'attività in India è l'infrastruttura limitata in alcune parti del paese. Sia l'infrastruttura fisica che quella digitale possono essere insufficienti per supportare lo sviluppo aziendale. In uno studio che analizza l'ambiente manifatturiero di diverse nazioni, l'India ha ottenuto un punteggio di 57 su 100, in parte a causa delle sue carenze infrastrutturali.

Approfitta di politiche più favorevoli al business: Le aziende con sede in India devono anche affrontare alcune complesse leggi commerciali e fiscali che collocano l'India al 63° posto nella scala della facilità di fare affari della Banca Mondiale. Spostando alcune operazioni in altri paesi noti per le politiche più favorevoli agli affari, le aziende con sede in India possono evitare strati di burocrazia e rendere le loro operazioni più efficienti e redditizie.

Paesi ideali per un'azienda con sede in India in cui espandersi

Il paese ideale in cui la tua azienda dovrebbe espandersi dipende dalle motivazioni e dagli obiettivi della tua azienda. Di seguito, esploriamo brevemente quattro dei paesi più vantaggiosi a cui espandersi.

1. Australia
L'Australia è un'ottima opzione da considerare per la crescita internazionale della tua azienda. Solo alcuni dei fattori che rendono l'Australia una destinazione di espansione tra loro:

Competenze in vari settori: Australia e India condividono un partenariato commerciale produttivo. L'Alta Commissione Australiana sottolinea che l'esperienza e l'ingegnosità del paese in vari settori possono rendere l'Australia un partner significativo a valore aggiunto per le aziende con sede in India durante la loro crescita. Alcuni dei principali settori in Australia includono e-commerce, sanità e istruzione, servizi finanziari e fintech, cybersecurity, costruzioni, infrastrutture, estrazione mineraria e manifattura.

Lingua inglese: Le aziende con sede in India che hanno membri di team anglofoni apprezzeranno che l'Australia sia un paese prevalentemente anglofono. Avere un linguaggio comune che puoi usare per comunicare tra le tue sedi aziendali può rendere le relazioni commerciali più semplici.

È il momento di avviare un'attività: Un altro aspetto dell'Australia che attrae aziende in crescita sono le leggi favorevoli alle imprese del paese, tra cui una struttura fiscale progressiva, robuste tutele proprietà intellettuale (IP) e una burocrazia minima. Ciò che è particolarmente impressionante è che bastano due giorni per avviare un'attività in Australia, rendendola uno dei paesi più facili al mondo per istituire la propria internazionale società sussidiaria.

2. Giappone 

Il Giappone è un'altra posizione che le aziende con sede in India dovrebbero avere nel loro radar. Il Ministero degli Affari Esteri dell'India sottolinea che i due paesi non sono mai stati avversari e condividono legami attraverso linee spirituali, culturali e civilizzazionali. Alcune ragioni specifiche per considerare il Giappone includono:

Connessioni con l'Asia: Il Giappone è più vicino all'India rispetto alla maggior parte delle altre principali destinazioni per la crescita internazionale. La vicinanza geografica e i valori condivisi possono rendere più facile coltivare relazioni commerciali internazionali. È anche importante notare che la borsa di Tokyo è la più grande della regione Asia Pacifico, rendendo il Giappone una scelta intelligente per le aziende con sede in India che desiderano espandersi nel continente.

Partnership aziendali di lunga data: India e Giappone hanno anche una lunga storia di partnership commerciali. L'Associazione Giappone-India è stata fondata ben oltre un secolo fa, rendendola il più antico organismo internazionale di amicizia in Giappone. Ci sono molte più aziende con sede in Giappone registrate in India che aziende con sede in India in Giappone. Tuttavia, ci sono ancora oltre 100 aziende con sede in India che operano in Giappone. Recentemente, il rapporto tra India e Giappone ha incluso un focus chiave sulla tecnologia. La Partnership Digitale India-Giappone è stata creata nel 2018 e ha incluso la creazione dell'India Japan Startup Hub.

Forza lavoro abile: Il Giappone è un paese eccezionalmente ben istruito, con 61.5 percentuale della popolazione ha conseguito l'istruzione terziaria. Nel sondaggio 2019 Best Countries, il Giappone ha conquistato il primo posto a livello mondiale per una manodopera abile. Il mercato del lavoro giapponese è molto competitivo, quindi la sfida per i datori di lavoro sarà convincere i lavoratori a unirsi alla propria azienda invece che a un concorrente. Ma trovare lavoratori qualificati dovrebbe essere piuttosto semplice.
3. Regno Unito
Il Regno Unito è una delle principali destinazioni per i paesi in crescita di tutto il mondo. Il Regno Unito offre una ricchezza di opportunità e connessioni globali. Alcuni motivi per cui le aziende con sede in India considerano il Regno Unito per la loro crescita globale includono:

Connessioni linguistiche: Come in Australia, la diffusione della lingua inglese nel Regno Unito può essere una caratteristica utile per le comunicazioni internazionali. Tuttavia, l'inglese non è l'unico legame linguistico tra questi due paesi. Dopo il polacco, le quattro lingue immigrate più comunemente parlate nel Regno Unito sono punjabi, urdu, bengalese e gujarati — tutte lingue parlate da una larga parte della popolazione indiana.

Centro finanziario e tecnologico: Il Regno Unito — Londra, in particolare — è conosciuto come un centro finanziario globale. Vanta inoltre un ampio settore tecnologico che è stato un attiro per le aziende tecnologiche con sede in India. La maggior parte degli investimenti effettuati da aziende con sede in India a Londra riguarda i servizi software e IT, i servizi aziendali e i servizi finanziari.

Rapporto con l'India: Il ritiro del Regno Unito dall'UE lo ha allontanato dal mercato unico europeo, quindi il Regno Unito non è più una scelta strategica per guadagnare terreno nell'UE. Tuttavia, parte della motivazione del Regno Unito per lasciare l'UE era quella di rafforzare i legami con altre parti del mondo. Un accordo commerciale con l'India, che rafforzerebbe ulteriormente le relazioni dell'India con il Regno Unito, sembra essere all'orizzonte.

4. Stati Uniti
Infine, gli Stati Uniti sono una destinazione di espansione molto popolare che le aziende con sede in India dovrebbero prendere in considerazione. Ci sono molte ragioni per espandere le operazioni negli Stati Uniti. Come in Australia e nel Regno Unito, la diffusione dell'inglese può essere utile. Alcune altre caratteristiche di rilievo degli Stati Uniti che attirano aziende con sede in India includono:

Il più grande mercato dei consumatori: Gli Stati Uniti ospitano il più grande mercato di consumo al mondo, con un prodotto interno lordo (prodotto interno lordo) di20 trilioni di dollari e 325 milioni di persone. La dimensione stessa del mercato statunitense può aiutare le aziende con sede in India ad aumentare i loro ricavi promuovendo prodotti o servizi verso gli americani. L'e-commerce sta prosperando negli Stati Uniti, soprattutto a seguito della pandemia globale. Dopo essere aumentato del 10 percento annuo dal 2010, l'e-commerce negli Stati Uniti è cresciuto del 24 percento dal 2019 luglio al 2020luglio.

Regolamentazioni a favore del business: Gli Stati Uniti si classificano al sesto posto a livello globale per la facilità di fare affari, diventando il paese più favorevole agli affari in questa lista. Gli Stati Uniti si posizionano particolarmente bene per quanto riguarda l'ottenimento di credito e la risoluzione delle insolvenze. Considerando la 63posizione dell'India nell'indice facilità di fare affari, l'ambiente imprenditoriale americano può essere più vantaggioso per raggiungere i tuoi obiettivi aziendali.

Focolaio di innovazione: gli Stati Uniti sono noti anche per essere un focolaio di innovazione in diversi settori. La spesa per ricerca e sviluppo (R&S) negli Stati Uniti supera 6 miliardo di dollari all'anno. Gli Stati Uniti ospitano anche quasi 100,000 startup. L'India ha il secondo numero più alto di startup al mondo, ma non si avvicina minimamente a questo numero negli Stati Uniti.

Come espandere la tua azienda con sede in India a livello internazionale


Far crescere la propria azienda fuori dall'India può essere una mossa strategica, ma non è qualcosa da fare spontaneamente. Qualsiasi crescita globale dovrebbe comportare tempo dedicato a strategie e pianificazione attenta. Per espandere la tua azienda al di fuori dell'India, assicurati di:

Determina i tuoi obiettivi: Inizia capendo perché vuoi crescere a livello globale. Comprendere i tuoi obiettivi ti aiuterà a prendere decisioni informate che ti avvicineranno al raggiungimento di tali obiettivi. Considera i benefici della crescita globale di cui abbiamo parlato sopra e individua quali di questi benefici la tua azienda vuole sfruttare.

Esegui un'analisi costi-benefici: Ci sono sempre costi e rischi legati a grandi mosse aziendali come la crescita internazionale. Naturalmente, c'è anche un grande potenziale di ricompensa. Valuta pro e contro per completare un'analisi costi-benefici approfondita e confermare che puoi aspettarti un ritorno positivo sull'investimento crescendo a livello globale.

Identifica il paese più strategico: Se non hai già una destinazione specifica in mente, questo è il momento di decidere dove vuoi crescere. Usa i tuoi obiettivi di crescita per guidare la tua decisione. Vuoi allestire un centro di ricerca e sviluppo? Assumere lavoratori da remoto altamente qualificati? Qualunque sia la risposta, questo dovrebbe aiutarti a determinare il paese migliore in cui raggiungere i tuoi obiettivi.

Perform ricerca di mercato: Una volta che sai dove stai espanderti, fai ulteriori ricerche per comprendere il mercato a fondo. Questo è particolarmente importante se vuoi far conoscere la tua azienda a un nuovo pubblico. Determina chi è il tuo target demografico nel paese e come raggiungerlo al meglio. Marchi internazionali con sede in India, come Tata e Zomato, dimostrano che le aziende con sede in India possono vendersi con successo all'estero.

Crea un business plan: Dovresti anche creare un piano aziendale formale per guidare il tuo processo di crescita globale, includendo considerazioni finanziarie e una tempistica, che funga da modello per la tua crescita, così da assicurarti che ogni passaggio contribuisca ai tuoi obiettivi e che tu possa completarli con attenzione.

Consulta esperti: Dovrai consultare esperti internazionali o in-paese ovunque tu voglia espanderti per assicurarti di rispettare le leggi pertinenti sul business, sul lavoro e sulle tasse. Navigare con leggi sconosciute può essere uno degli aspetti più difficili della crescita globale, quindi è meglio esternalizzare quanta più possibile questa logistica.

Configura la tua presenza aziendale: Un altro passo importante in molti casi è creare la propria presenza aziendale nel paese. La maggior parte delle società istituisce società a responsabilità limitata come società sussidiaria della propria azienda con sede in India nella sede internazionale. Se la tua espansione includerà solo la formazione di partnership strategiche o l'assunzione di lavoratori da remoto, potresti non aver bisogno di stabilire una presenza aziendale nel paese.

Impiegare legalmente lavoratori internazionali: Assumere lavoratori a livello internazionale può essere complicato. Una delle soluzioni più semplici è collaborare con un Employer of Record (EOR) che abbia una presenza nel paese in cui stai reclutando. Un Employer of Record può occuparsi della conformità legale, delle buste paga e di altre funzioni di Risorse umane per i tuoi dipendenti internazionali, così non devi investire tempo ed energie in questi sforzi o istituire una società sussidiaria.

Espandi la tua azienda con sede in India a livello internazionale con Globalization Partners

Se vuoi espandere la tua azienda al di fuori dell'India, hai bisogno di un partner di fiducia che ti aiuti a pianificare ed eseguire la tua strategia di crescita con grande successo. Globalization Partners'piattaforma end-to-end di occupazione globale può aiutarti a snellire e organizzare la tua crescita globale in un unico posto. Globalization Partners è anche un Employer of Record che può fungere da datore di lavoro legale per i tuoi lavoratori internazionali in 187 paesi di tutto il mondo, gestendo i compiti di Risorse umane che altrimenti distrarrerebbero dalle tue competenze fondamentali. Per iniziare, richiedi una proposta oggi stesso.