La transizione graduale di Black Duck alle sfide M & A delle risorse umane

La sfida: Navigazione della transizione tra fusioni e acquisizioni

Black Duck fu un'unità commerciale di Synopsys fino al 1ottobre 2024, quando divenne un'azienda indipendente. Black Duck ha affrontato le sfide di Risorse umane nel trasferire i dipendenti che erano stati impiegati tramite le entità globali di Synopsys. Senza entità legali consolidate in tutte le regioni in cui i dipendenti avevano sede, Black Duck aveva bisogno di una soluzione per trasferire il talento in modo conforme, rispettando la legislazione locale sul lavoro, le normative sui salari e i contratti di lavoro.

Data l'infrastruttura in atto per farlo in modo indipendente, si è deciso di assumere un datore di lavoro di record (Employer of Record) per gestire questa transizione e garantire la conformità in più paesi.

La soluzione: Collaborare con G-P per garantire un'esperienza indipendente senza intoppi

Per affrontare le complessità della transizione, Black Duck si è rivolto a G-P per ottenere supporto. Le soluzioni Employer of Record di G-Phanno garantito che Black Duck potesse continuare a utilizzare il loro forza lavoro globale in modo conforme, anche in regioni dove mancavano entità legali. Questo permise a Black Duck di concentrarsi sulle operazioni principali mentre G-P gestiva la conformità, i contratti e il carico amministrativo delle transizioni dipendenti.

L'impatto: Operazioni globali senza soluzione di continuità e collaborazione di team migliorata

La partnership di Black Duck con G-P ha snellito i processi di Risorse umane, riducendo gli oneri amministrativi e permettendo all'azienda di concentrarsi sulla crescita. L'esperienza di G-P nella gestione di ristrutturazioni, licenziamenti e conformità ha permesso a Black Duck di espandersi senza la necessità di entità locali in ogni paese.

"Avere G-P come estensione del nostro team ha fatto tutta la differenza," ha detto Geddis. "Meno male che abbiamo G-P. La loro piattaforma è così intuitiva e ci affidiamo alla loro esperienza, concentrandoci sulla nostra espansione globale."

Con un supporto continuo per contratti, gestione delle prestazioni e busti paga, G-P ha contribuito a migliorare l'efficienza operativa di Black Duck. La piattaforma di G-Pconsente a Black Duck di fornire aggiornamenti in tempo reale ai registri dipendenti e di svolgere in modo fluido operazioni Risorse umane in un contesto di rapida crescita e evoluzione del dispiegamento del personale.