La sfida

DevonWay ha dipendenti in tutto gli Stati Uniti e, quando hanno deciso di trasferire un dipendente negli Emirati Arabi Uniti, TriNet li ha indirizzati a G-P. DevonWay è impegnata nella conformità legale e nel garantire che i dipendenti abbiano tutte le risorse e l'assistenza necessarie, indipendentemente dalla posizione. Assumere e trasferire dipendenti in un altro paese può essere estremamente complesso, specialmente se comporta la creazione di un'entità locale. È un compito che richiede risorse. "Non è fattibile per noi creare un'entità locale ogni volta che assumiamo o trasferiamo una entità indipendente a livello internazionale", ha dichiarato Laurel Timothy, Direttrice Finanza e Risorse umane di DevonWay.

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La soluzione

DevonWay si è rivolta alla sua Professional Employer Organization (Organizzazione di lavoro professionale (PEO)), TriNet, per consulenza sul lavoro, e TriNet ha collegato DevonWay a G-P, una Employer of Recordglobale. G-P ha un team negli Stati Uniti che comunica con DevonWay sul lato amministrativo e un team in-paese Risorse umane che lavora in parallelo per supportare il dipendente negli Emirati Arabi Uniti.

"TriNet aiuta con le nostre esigenze di risorse umane negli Stati Uniti. G-P è una grande soluzione globale per l'occupazione completa — che ci aiuta a fornire un livello simile e elevato di servizio umano e conformità negli Emirati Arabi Uniti come facciamo negli Stati Uniti," ha detto Timothy. "Tutte le responsabilità, benefici e altre questioni occupazionali sono curate da esperti".

Collaborando con G-P, DevonWay ha avuto accesso a un team di esperti locali di risorse umane e legali, oltre a un'intelligenza artificiale, automatizzata, completamente conformità piattaforma di occupazione globale che completa la soluzione di TriNet.

"Abbiamo clienti in tutto il mondo. Questo è uno dei motivi principali per cui usiamo TriNet e G-P insieme. Ci aiutano a garantire che i nostri straordinari dipendenti DevonWay siano curati, indipendentemente dalla posizione," ha detto Timothy.

I benefici

G-P è pronta ad aiutare DevonWay ad espandere e adattare il proprio piano di talento, ovunque li porti.

G-P ci aiuta a rispettare le leggi e le normative fiscali in continua evoluzione a livello internazionale. Sono fiducioso che i requisiti legati all'occupazione siano soddisfatti da esperti. Per noi è stato molto conveniente e ha fatto risparmiare molto tempo a DevonWay.

Laurel Timothy

Director, Finance and HR at DevonWay

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Il risultato

DevonWay sta crescendo e prevede svolgimenti nazionali e internazionali. "G-P e TriNet ci aiutano a rimanere aggiornati sulla conformità relativa a Risorse umane, inclusa la rendicontazione, la registrazione delle responsabilità fiscali e la fornitura di accesso ai benefici a tutti i nostri dipendenti in tutte le sedi man mano che cresciamo," ha detto Timothy.

"Per sostenere i nostri obiettivi di crescita, dobbiamo concentrarci su ciò che sappiamo fare meglio, cioè costruire e fornire software innovativo ai nostri clienti e prenderci cura delle nostre persone straordinarie," ha aggiunto. "G-P e TriNet ci permettono di farlo."