Per il secondo anno consecutivo, G-P è stato riconosciuto come Leader con la posizione più alta tra i fornitori di servizi Employer of Record analizzati 20 .

REMOTE FIRST COMPANY – 28settembre 2023 G-P (Globalization Partners), leader riconosciuto nel settore globale dell'occupazione, noto per aver fissato lo standard nella conformità globale in materia di occupazione, ha annunciato oggi di essere stato nominato il massimo leader nella valutazione Employer of Record (EOR)) Solutions® PEAK Matrix 2023della società di analisi Everest Group. Questo è il secondo anno in cui il Gruppo Everest pubblica questo rapporto che nomina il G-P come il leader più alto in entrambe le occasioni.

G-P è stato riconosciuto per il suo impatto sul mercato, la sua visione e capacità. Everest Group mette in evidenza il portafoglio di prodotti G-P MeridianTM Suite ampliato di G-Pe l'ecosistema dei partner, le recenti integrazioni tecnologiche e i portafogli diversificati (geografici e verticali) come caratteristiche distintive dei progressi dell'azienda. G-P è stata anche nominata Star Performer, che il gruppo Everest definisce come un'azienda con forti performance anno su anno nella matrice PEAK. La continua leadership di G-P nelle analisi di Everest Group è una testimonianza dell'impegno incrollabile dell'azienda per l'innovazione nei prodotti che guidano il futuro del lavoro attraverso la tecnologiadi crescita globale TM.

G-P Posizionato come Leader Supremo nel Employer of Record (EOR))® Solutions PEAK Matrix Assessment 2023

Negli ultimi 12mesi, G-P è stato anche nominato leader del settore in tutti i rapporti pubblicati degli analisti Employer of Record, incluso lo studio Global Employer of Record 2023 dell'IEC Group e il 2022 Global Employer of Record Research Report di Nelson Hall. L'azienda ha inoltre ricevuto recentemente i badge 36 leader basati sui feedback dei clienti nel 2023 Fall Report di G2, tra cui Global Employment™ Platform (piattaforma di occupazione globale), Employer of Record Leader, Contractor Management Leader e Risorse umane Compliance Leader, tra gli altri.

"G-P essere nuovamente riconosciuti come leader è una testimonianza della nostra visione per la tecnologia della crescita globale, che sottolinea la nostra innovazione continua al servizio di abbattere le barriere al business globale e abilitare l'Offrire pari opportunità a chiunque, ovunque. forza lavoro," ha detto Nat (Rajesh) Natarajan, chief product and strategy officer di G-P. "Alla G-P, crediamo che il futuro del lavoro sia flessibile e senza confini, e siamo dedicati a permettere alle aziende di tutto il mondo di progettare, costruire e gestire team globali in questo modo."

La PEAK Matrix® Assessment fornisce l'analisi e le approfondimenti necessarie alle imprese per prendere decisioni di selezione critiche riguardo ai principali fornitori globali di tecnologia e servizi tecnologici, le principali sedi, i prodotti di prim'ordine e le soluzioni di prim'ordine. La valutazione PEAK Matrix® di quest'anno di Employer of Record Solutions è un rapporto globale completo che presenta fornitori di soluzioni 20 , valutando fattori come ricavi, base clienti, crescita anno su anno, scala operativa, innovazione tecnologica, portata globale, capacità di erogazione e soddisfazione dei clienti. I leader sono notati come fornitori che continuano a mantenere la loro posizione nel mercato e investono in tecnologie proprietarie per differenziarsi dagli altri fornitori del mercato.

Scarica la 2023 di valutazione PEAK Matrix® Solutions Employer of Record (EOR) di Everest Group e scopri di più su cosa distingue G-P qui.

Informazioni su G-P

G-P è il leader pioniere e riconosciuto del settore globale dell'occupazione e ha fornito prodotti globali per la conformità e la forza lavoro di prim'ordine progettati per soddisfare le esigenze delle aziende in crescita sin dal 2012. La G-P Global Growth Platform è guidata dalla G-P Meridian Suite™ di prodotti globali per l'impiego basati su servizio SaaS. G-P aiuta migliaia di clienti a creare e gestire team in modo rapido e conforme in più di 180Paesi senza affrontare problemi legali, fiscali o relativi alle risorse umane.

G-P: Global Made Possible™

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