Con le ultime innovazioni, G-P potenzia la G-P Meridian Suite per rendere la crescita globale accessibile a tutti e ovunque

L’azienda mette a disposizione nuovi potenziamenti fintech, una funzionalità di servizio autonomo semplificata e contratti conformi alla legge personalizzabili per aziende che si avvalgono sia di dipendenti a tempo pieno che di forza lavoro interinale in tutto il mondo.

REMOTE FIRST COMPANY – 13luglio 2023 – G-P (Globalization Partners), il pioniere e leader riconosciuto nel settore globale dell'occupazione, noto per aver fissato lo standard nella conformità globale in materia di occupazione, ha annunciato oggi notevoli progressi in G-P Meridian Suite™ che realizzano la visione dell'azienda per la Tecnologia della Crescita Globale.

Poter accedere ai talenti a livello globale è fondamentale per la crescita delle aziende moderne, eppure i costi e la complessità per la creazione di team globali possono rappresentare un ostacolo. In molti mercati, le aziende si trovano ad affrontare altre difficoltà quando ricorrono a un lavoratore interinale o a una strategia di forza lavoro che si basa su lavoratori a contratto. Regolamenti particolari, requisiti di legge e sistemi eterogenei per la gestione dei dipendenti a tempo pieno e dei lavoratori a contratto possono esporre un’azienda a rischi se non vengono affrontati correttamente e con conformità. G-P elimina queste complessità e fornisce la flessibilità di cui le aziende globali hanno bisogno al giorno d’oggi.

“G-P si trova in una posizione esclusiva per aiutare le organizzazioni a soddisfare le esigenze di una forza lavoro distribuita ovunque e garantire di ottenere l’auspicata crescita globale in modo conforme alle normative”, ha affermato Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officier, G-P. “Il nostro impegno a fornire questo tipo di innovazione e miglioramento continui è volto a garantire che la G-P Meridian Suite possa permettere la crescita dei nostri clienti, fornendo una migliore efficienza nei processi di assunzione, inserimento e retribuzione dei dipendenti indipendentemente dal modello di forza lavoro dell’azienda.”

Con G-P, le aziende possono accelerare la crescita globale e creare con sicurezza team variegati ovunque. Le nuove capacità fintech di G-P Meridian Contractor, le funzionalità di servizio autonomo e le soluzioni di contratto offrono:

  • Opzioni di pagamento ampliate. Le nuove funzionalità di portafoglio digitale e carta di debito virtuale di G-Prendono i pagamenti più snelli e trasparenti, sia che i clienti debbano pagare a un singolo lavoratore una fattura contratto sia che stiano effettuando pagamenti a lotti.
  • Aumento della velocità di impiego. Il nuovo flusso di lavoro self-service di G-P rende più veloce e facile che mai gestire con conformità appaltatori e lavoratori temporanei.
  • Produttività migliorata. Le nuove funzionalità contrattuali di G-P rendono semplice prorogare i contratti o apportare altre modifiche senza dover creare un nuovo contratto.

Nella G-P Meridian Suite sono state introdotte altre nuove funzionalità  allo scopo di garantire pagamenti più efficienti e conformi e supportare i processi aziendali per aziende di tutto il mondo, fornendo capacità fintech ampliate nei pacchetti G-P Meridian Core e nel G-P Meridian Prime EOR e personalizzazioni di contratti integrate nella piattaforma all’interno del Generatore di contratti di assunzione di proprietà.

Per maggiori informazioni su tutte le ultime innovazioni della piattaforma crescita globale di G-P, visita www.g-p.com/g-p-meridian-suite

Informazioni su G-P

G-P è il leader pioniere e riconosciuto del settore globale dell'occupazione e ha fornito prodotti globali per la conformità e la forza lavoro di prim'ordine progettati per soddisfare le esigenze delle aziende in crescita sin dal 2012. La G-P Global Growth Platform è guidata dalla G-P Meridian Suite™ di prodotti globali per l'impiego basati su servizio SaaS. G-P aiuta migliaia di clienti a creare e gestire team in modo rapido e conforme in più di 180Paesi senza affrontare problemi legali, fiscali o relativi alle risorse umane.

G-P: Global Made Possible™

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