Per il quarto anno consecutivo, G-P ottiene il più alto posto di Employer of Record Leader nel rapporto Everest Group, rafforzando la sua leadership industriale senza precedenti e l'impatto su tutto il panorama Employer of Record


REMOTE FIRST COMPANY, 29settembre 2025 – G-P (Globalization Partners), riconosciuta come leader indiscusso nell'occupazione globale dagli analisti del settore, ha annunciato oggi il riconoscimento come leader più designato dell'industria discografica e una Stella nella Employer of Record (EOR))® Solutions Assessment 2025Everest Group. Questo segna il quarto anno consecutivo in cui G-P conquista la prima posizione, a testimonianza della sua costante innovazione e della sua leadership dominante nell'occupazione globale.


Everest Group Employer of Record Solutions (EoR) Valutazione della Matrice PEAK 2025

"G-P è stata riconosciuta come Leader e Performer Stellare nel 2025 di valutazione PEAK Matrix® Employer of Record Solutions di Everest Group per la sua capacità di combinare innovazione e scala", ha dichiarato Priyanka Mitra, Vicepresidente di Everest Group. "I suoi investimenti in GenAI con G-P Gia, insieme a un Employer of Record alimentato artificialmente con intelligenza e un lavoratore di una suite di gestione contratto e un robusto motore di compliance, evidenziano il suo focus sull'automazione e la gestione del rischio. Le API embedded di G-P, la copertura globale tramite entità 100+ di proprietà e i costantemente alti punteggi di soddisfazione degli acquirenti rafforzano la sua capacità di offrire una gestione della forza lavoro senza soluzione di continuità tra i mercati."

Con questo riconoscimento, G-P mantiene una posizione di leadership di alto livello in tutti i principali rapporti degli analisti Employer of Record dalla loro fondazione. Ciò include lo status di leadership nel Global Employer of Record Study 2025 del Gruppo IEC e nelle soluzioni 2025 SPARK Matrix for Employer of Record (EOR)) di QKS Group. Nel 2025, il Global Risorse umane Agent di G-P, G-P Gia™, è stato anche riconosciuto come il migliore del settore, nominato uno dei Top Risorse umane Products of the Year da Risorse umane Executive

"G-P continua ad alzare l'asticella per il datore di lavoro dell'industria discografica", ha dichiarato Nat Natarajan, chief operating officer di G-P. " Il nostro riconoscimento costante da parte delle principali società di analisi riflette direttamente la nostra incessante ricerca di innovazione. Stiamo potenziando aziende di tutto il mondo con soluzioni artificiali agentic intelligenza all'avanguardia che trasformano il modo in cui i team di Risorse umane svolgono il lavoro."

La PEAK Matrix® Assessment fornisce l'analisi approfondita e le approfondimenti di cui le imprese hanno bisogno per selezionare i migliori fornitori di tecnologia e servizi. La valutazione di quest'anno è un rapporto globale completo che valuta una gamma di fornitori di soluzioni in base a fattori come ricavi, base clienti, crescita, scala operativa, innovazione tecnologica e soddisfazione dei clienti. Everest Group identifica i Leader come fornitori che non solo mantengono una forte presenza sul mercato, ma investono anche in tecnologie proprietarie per distinguersi dai concorrenti.

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Informazioni su G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.


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Informazioni su Everest Group
Everest Group è una società di ricerca globale leader che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni sicure. Le valutazioni PEAK Matrix® di Everest Group forniscono l'analisi e le informazioni necessarie alle imprese per prendere decisioni critiche di selezione su fornitori di servizi globali, sedi e prodotti e soluzioni all'interno di vari segmenti di mercato. Allo stesso modo, i fornitori di questi servizi, prodotti e soluzioni si affidano alla matrice® PEAK per valutare e calibrare le loro offerte rispetto ad altri nel settore o nel mercato. Trova ulteriori dettagli e contenuti approfonditi su www.everestgrp.com