L'articolo WorkLife , Intelligenza artificiale sostituirà Risorse umane?, presenta G-P's intelligenza artificiale at Work Report, evidenziando come i professionisti di Risorse umane stiano attivamente guidando l'adozione artificiale dell'intelligenza automatizzando il lavoro transazionale, permettendo loro di orientarsi verso ruoli strategici che richiedono empatia e giudizio umani essenziali.