Il 97% dei dirigenti concorda che stabilire una presenza sul mercato in più paesi sia essenziale per rimanere competitivi nel panorama aziendale odierno. E mentre le aziende valutano di assumere ed espandersi in nuovi mercati, i manager di Risorse umane devono comprendere le leggi e i requisiti locali, aiutando i responsabili delle assunzioni ad accedere rapidamente e in modo conforme al talento globale.

Connie Diaz, Senior Director of Risorse umane di G-P, racconta come un Employer of Record (Employer of Record) possa aiutarti come leader di Risorse umane. Questa sessione fornirà approfondimenti pratici e strategie per sfruttare un Employer of Record per costruire e gestire rapidamente e in modo conforme i team in 180+ paesi.

Guarda il webinar per saperne di più su:

• How EORs support global employment: Understand how an EOR serves as a strategic partner in building global teams, including quick and compliant global hiring, onboarding and support for total compensation and benefits.
• How to enter a new market with ease: Gain insights into streamlining market entry with an EOR, including navigating local regulations and tax requirements and establishing a scalable operational framework for new markets.
• How to manage a distributed workforce: Learn best practices for recruiting, onboarding, and managing a diverse global workforce with an EOR to support your teams as they continue to stretch across borders.