Nel competitivo mercato del lavoro di oggi, attrarre e trattenere i migliori talenti è più fondamentale che mai. Per raggiungere questo obiettivo, le organizzazioni globali devono implementare un programma completo di ricompense complete che sia in linea con i loro obiettivi e la cultura aziendale.

Unisciti ad Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, Specialista Global Total Rewards di G-P, che condividerà best practice ed esempi reali di organizzazioni che hanno sviluppato e implementato con successo programmi di recompense totali che hanno contribuito a raggiungere i loro obiettivi di gestione del talento.

Durante questa sessione, imparerai:

• Componenti chiave di un programma completo di ricompense totali, tra cui remunerazione, benefit, riconoscimenti indipendenti e opportunità di sviluppo.
• Strategie per comunicare il valore del tuo programma di ricompense totali ai dipendenti.
• Migliori pratiche per scalare il tuo programma di ricompense totali man mano che la tua organizzazione cresce ed evolve.

Che tu stia appena iniziando a sviluppare il tuo programma globale di ricompense totali o alla ricerca di modi per migliorare e perfezionare il tuo programma esistente, forniremo strategie concrete per aiutarti ad attrarre e trattenere talenti globali competitivi.