Nel talento mercato globale di oggi, un approccio unico per i benefici indipendenti è una ricetta per assunzioni mancate e alto ricambio. Unisciti a noi mentre parliamo con Denis Kelly, Manager dei Global Benefits di G-P, per vedere come le aziende utilizzano i benefit locali e globali per trasformare la complessità nel loro vantaggio competitivo.

In questo webinar, analizzeremo come i requisiti normativi locali, le aspettative culturali e le norme di mercato influenzino la percezione dei benefici nelle diverse regioni. Scopri come puoi progettare una proposta di valore equa e indipendente che risuoni a livello locale e garantisca la conformità.

Imparerai:

• Strategie globali di benefici per attrarre e trattenere i migliori talenti

• I rischi legali dei benefici e gli errori di conformità

• Migliori pratiche per la ricerca e l'implementazione di vantaggi che risuonino culturalmente