Future of Work CanadaのG-P 2026
私たちは、今年のトロントで開催される「未来の働き方」のスポンサーになれたことを大変嬉しく思っています。グローバル雇用におけるパートナーとして、当社は法人設立や法令遵守のリスクを負うことなく、世界中のあらゆる人を雇用するために必要なすべてを提供します。G-Pチームは、洞察、戦略、そして当社のテクノロジーと専門知識がグローバル採用への近道となる理由をより詳しくご説明するために待機しています。ブース309にお立ち寄りください：
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境界のないスケール。180カ国以上で、数分以内にチームの採用、オンボーディング、管理が可能です。
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安心して採用しましょう。当社の専門知識を活用して、国際的な労働法や複雑な規制を常に把握し、優位性を維持しましょう。
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搭乗券をお受け取りください。座席出口で受け取った「搭乗券」を当社のブースにお持ちいただき、専門家と直接お話しして、グローバル戦略を策定しましょう。
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将来に備えた人事、人事部の技術スタックを構築する
このパネルでは、ツールのパッチワークを超えて直感的な人事、人事部のエコシステムをデザインする方法を検討します。 イノベーションとレガシー システムのバランスを取り、将来の投資をどこに集中させるかを決定し、人工知能 (AI) を使用してより賢明な予測とより良い従業員エクスペリエンスを実現する方法を学びましょう。
4月7火曜日、 4 : 25午後（東部夏時間）
講演者：ステファニー・ヴァーナー、グローバル報酬・人事情報システム担当シニアディレクター、 G-P
G-P雇用代行業者（EOR）ならどこでも誰でも雇用できます
G-Pは、誰でも、どこでも、数か月ではなく数分で雇用できる業界リーダーである雇用代行業者（EOR）です。 現地法人設立に伴うコストと複雑さを省き、当社のプラットフォームに面倒な作業をすべてお任せください。自動化された入社プロセスからローカライズされた福利厚生や給与計算に至るまで、当社は雇用ライフサイクル全体を管理します。
グローバル人事、人事部コンプライアンス？ Giaと一緒なら、それで終わり。
「未来の働き方」の参加者は、Giaを無料で試用できます。
Giaは、人事、人事部のタスクを数分で完了するエージェント型人工知能 (AI) です。 数日や数週間ではない。法令遵守文書を自動生成することで、業務プロセスを迅速化できます。複数の法域にわたる法令遵守に伴うコストと時間を最大95 %削減できます。当社独自の知識ベースと継続的に更新されるG-P認証情報源のおかげで、信頼できる結果が得られます。
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ゲームプランを準備しよう
専門家と出会い、彼らの戦略を学びましょう。当社の2026 Global Workforce Trends 電子書籍には、人工知能 (AI) の加速、従業員のエンゲージメントの低下、人材プールの制約に対処するために必要な洞察が含まれています。