Employer Of Recordグローバルビジネス戦略
G-P EOR
G-P EORでグローバル採用にスピード、コンプライアンスと自信を
180か国以上で現地法人を設立することなく人材を雇用し管理できます。G-P EORは、グローバル採用に伴う遅延、複雑さ、コンプライアンスリスクを取り除き、戦略を実行し続けます。
大小問わず、あらゆる規模の企業から信頼されています。
G-P EORを利用してグローバルチームを構築・管理
迅速な市場参入
オファーからコンプライアンスに準拠した入社プロセスまで数日で完了。業務のスピードを遅らせるような組織を設立することなく、グローバル人材採用を実現します。
Access to global talent
事業範囲を拡大し、法人設立に伴うコストや複雑さを一切かけずに、世界中のどこからでも世界クラスの人材を採用できます。
Mergers and acquisitions
トランザクション中およびトランザクション後にチームを統合し、給与および福利厚生をシームレスかつ法令を遵守した形で移行します。
事業体の縮小
管理業務の負担を軽減し、貴社法人から当社現地法人への移行を円滑にします。お客様はビジネスの優先順位に集中し、私たちは法的義務や規制上の義務を処理します。
Contractor conversion
契約社員を正社員に転換することで、コスト管理と法令遵守を維持しながら、誤分類のリスクを軽減します。
Employee relocation
従業員を海外へ異動させたり、戦略的なプロジェクトのために配置転換させたりするのに、特別な組織は必要ありません。
グローバルな雇用の複雑さに対処する設計
13年以上にわたるグローバルな雇用に関する専門知識を活かし、当社は、自信を持ってグローバルに事業を展開するために必要なコンプライアンスに関する深い知識と地域ごとの知見を提供するGP EORを構築しました。
組み込みの法令遵守契約
180以上の国で現地の法令に準拠した雇用契約を作成します。当社独自のグローバルコンプライアンスエンジンは、あらゆる段階に組み込まれており、法的リスクが表面化する前に警告を発します。
従業員の入社プロセスを遅延なく実行
セルフサービス人工知能（AI）のガイドにより、手作業を削減し、オファーから入社プロセスを87％速く進められます。
地域に合わせて競争力のある福利厚生を提供
地域の基準や規制に合致した福利厚生を提供することで、優秀な人材を引きつけ、定着させます。人材には最高級の福利厚生を、社内では完全なコンプライアンスを実現できます。
給与計算における推測作業を排除
手作業やミス、間接費を避け、 150種類以上の通貨で正確な支払いを行うことができます。
レポート作成と分析のためのより良い洞察
カスタムレポートで、業務の状況をリアルタイムで把握できます。人事データの把握からタスクの完了まで、G-P Assistは対応を迅速化し、人手によるサポートの必要性を減らします。
G-P Assistですぐにガイダンスをご利用いただけます
180以上の国々で、人事、雇用、給与に関する質問へのリアルタイムの回答にアクセスすることで、不確実性を軽減し、コストのかかるミスを回避できます。
PACKAGES
お客様に最適なパッケージを選択してください
G-P EOR Core™
All the essential technology, HR tools, and EOR expertise needed to compliantly hire and manage teams in 180+ countries.
G-P EOR Prime™
Take your expansion plans to the next level with more tools, expanded guidance, and access to exclusive advisory services.
雇用代行業者（EOR）
Onboarding & Offboarding
Verify Legal Right to Work
Employment Contract Generator
Employment Contract Updates
Benefits Offering
Bulk Onboarding
HR Support
Employee HR Support
Payroll Management
Time & Expense Management
HCM Integrations & API Access
Benefits Analysis
Flexible Payment Options
Bulk Payroll Changes
Advanced Tools
Expansion Insights
Reporting & Analytics
Custom Report Development
Expense Report Details
Customer Success Hub
Customer Support Team
24/7 Support via G-P Assist
Dedicated Customer Success Manager
Quarterly Account Reviews
Access to G-P HR and Legal Teams
Add-on Options
Recruiting Services
Employment Contract Enforcement
Background Checks *
Visa Support *
Equity Payroll Management *
Employee Assistance Program *
M&A Transition Services *
Office Space *
IT Equipment *
* Service is available at a charge to Core customers.
Hear from our customers
“Our team agreed that having a harmonious approach to international employment was crucial... We researched different partners, and for us, the best decision was to collaborate with G-P. We are truly happy with that choice."
Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers
“Hiring global talent through G-P is as easy as it is impactful."
ジョー・ドラント クラフト・スポーツ＋エンターテイメントの営業業務担当シニアディレクター
“We chose to work with G-P after working with a different EOR partner because G-P delivers the trusted support we needed for global expansion. Their platform is secure and makes billing simple."
マーサ・アングル Vice President of Global Human Resources at OneStream Software
“Having collaborated with two other EOR providers before partnering with G-P, we found that G-P covers the widest range of regions."
ポーラ・イム Senior HR Manager at ProtoPie
統合
あらゆる人事ツールを簡単に接続
主要なHCM、PEO、給与計算プラットフォーム向けの既成の統合機能を利用する場合でも、当社のAPIを使用して独自の接続を構築する場合でも、ビジネス戦略のスピードに合わせた必要なインフラストラクチャを手に入れることができます。
世界レベルの人材を育成する方法を計算する
当社のツールは、法人設立費用、弁護士費用、および人事管理業務の削減時間を算出します。よりスマートで迅速なグローバル採用戦略を選択することで得られる、実際の投資対効果（ROI）をご覧ください。
FAQs