この調査においては、G-Pの革新的なテクノロジー、卓越した顧客体験、および定評のある専門知識が高く評価されました
リモートファーストカンパニー – 5 月24 、 2023 − 世界的な雇用業界の先駆者でありリーダーとして認められているG-P ( Globalization Partners )は本日、調査会社 IEC グループによるグローバル雇用代行業者 (EOR) 調査2023において、雇用主記録 (雇用代行業者 (EOR)) の業界リーダーに選ばれたと発表しました。 この評価により、 G-Pの市場リーダーシップポストが確固たるものとなり、同社が業界アナリストから傑出した雇用代行業者（EOR）プロバイダーとして認められるのは 4 回目となります。
25今回の調査で、G-Pは全ベンダーの中で最高点を獲得しました。これは、G-Pの業界リーダーシップとしての位置付けと、その高度な専門知識を裏付けるものです。 調査報告では、G-Pの革新的なテクノロジー（最近ではG-P Meridian™ Suiteの発表）や、顧客体験への一貫した取り組み、グローバルな事業展開、高品質の統合、さらには業界最大のパートナーネットワークを有することなどが称賛されています。
「 G-P成熟度と革新性において業界をリードしている」と、IECグループ・リミテッドのパートナー兼実務家であるケン・D・ウォルターズ博士は述べた。 「 G-P 、 187国に展開し、クライアントの既存の人材管理システムに簡単に統合でき、高度に自動化され、予測的かつ効率的なテクノロジーであるソリューションG-P Meridian Suite備えた世界的な企業です。」
IECグループは、グローバルなビジネスリサーチおよびアドバイザリー企業であり、IECダイナミックマップ™は、IECの実務担当者の経験、調査、および顧客からのフィードバックに基づいて開発された、プロバイダー比較手法です。最初のグローバル雇用代行業者（EOR）レポートでは、グローバリゼーションを目指す企業の拡大計画を促進し、成長ロードマップを実現する上で雇用代行業者（EOR）サービスが果たすべき重要な役割を強調しており、雇用代行業者（EOR）市場が$ 9に達すると予想されるという市場分析も含まれています。 2028までに8億米ドル。 IEC の調査では、雇用代行業者 (EOR) プラットフォームの広さ、深さ、成熟度、テクノロジーとイノベーションへの投資、パートナー ネットワーク、国際的な配信能力についてベンダーを評価しています。
「G-Pが雇用代行業者（EOR）業界において際立っているというIECの評価は、G-Pの市場リーダーシップとしての地位をさらに強固なものにしています」と、最高製品・戦略責任者のナット（ラジェッシュ）・ナタラジャンは話します。 「G-Pは現在、私たちの業界を調査対象とする3つの独立系調査分析会社すべてによってトップにランキングされている唯一の雇用代行業者（EOR）です。 G-Pは世界の動向に変化をもたらすべく取り組んでいます。 最近では、G-P Meridian Suiteを発表しました。これは、グローバルチームのための人材の発掘、採用、そして管理をより効率的に行うための、カスタマイズ可能な製品パッケージです。これは、G-Pが今後もイノベーションを推進し、テクノロジーの高度化を実現し、そして業界を前進させる取り組みを継続していくことを示すものです」
G-Pはこれまで、Nelson Hallの2021および2022 Global Employer of Record Research Reports、またEverest GroupのPEAK Matrix® Assessment 2022において、業界リーダーに選出されています。
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G-Pについて
G-Pは、グローバル雇用業界のパイオニアで、かつ定評あるリーダーです。 G-PのSaaSベースのグローバル雇用製品スイートである G-P Meridianは、何千もの顧客が180以上の国で、法律、税金、人事関連の問題に対応する必要なく、迅速かつ法令を順守しながらチームを構築し管理するのを支援しています。
