アナリストレポートは、革新的なテクノロジープラットフォーム、深い専門知識、比類のないグローバルな事業体ネットワーク、財務の安定性、経験豊富な社内人事、人事部、法務、税務リソースなど、多くの強みを強調しています。
リモートファーストカンパニー – 3 、 2022年 8 月– 企業が誰にでも、どこにいても雇用できるようにする、迅速、シンプル、法令順守を実現する主要なグローバル成長プラットフォームであるGlobalization Partners ( G-P )は本日、調査会社 NelsonHall の第 2 回レポートで再び雇用代行業者 (EOR)) 業界リーダーに選ばれたと発表しました。
この業界調査は、人事部主席リサーチアナリストのジャニーン・クレーン＝トンプソン氏によって実施され、導入を促進する市場の動向、テクノロジーが業界をどのように形成し、影響を与えているかに焦点を当て、製品やサービスを提供する企業の増加リストの評価も含まれています。 また、あらゆる規模の組織がリモートワーク ポリシーの正式化を続け、収益をより速く成長させるために国際的に雇用を増やす中で、グローバルなリモート チームを拡張する能力を求めているため、世界的な雇用代行業者（EOR）業界の予測される成長についても考察しています。
NelsonHall の首席人事、人事部テクノロジー＆サービス アナリスト、Jeanine Crane-Thompson 氏は次のように述べています。「このレポートは、評価されたベンダーの数と、コストとリスクを最小限に抑えながらグローバルなリモート人材を迅速に雇用および導入するためのテクノロジー対応雇用代行業者 (EOR) サービスの必要性に関する勢いという点で大幅に成長しました。 G-P 、急速に拡大する将来の市場ニーズに対応するための継続的な技術革新において際立っています。 これに加えて、新規顧客のオンボーディングの95 ％を自社所有の法人を通じて行うことで、コンプライアンスとセキュリティの両方を確保し、市場におけるリーダーとしての地位を確立しています。」
ネルソンホールのレポートは、最新のグローバルな 代行 （EOR）ソリューションを市場で活用することで何が達成できるかを詳細に分析し、 G-Pの専門知識を以下の主要分野を含む多くの側面で評価しました。
- テクノロジーを中心とした研究開発、 G-P Recruit内での人工知能 (AI) の統合に対する同社の取り組みを含む、継続的なテクノロジーの進歩と国際的拡大の取り組み。これにより、採用場所、業界セクター、職務分野、および役割のレベルに基づいて採用スペシャリストのグローバル ネットワークと顧客をマッチングします。 G-P Contractor 、有期の非常に重要なプロジェクトの主要な人材にアクセスし、支払いを容易にするために、世界中の請負業者を雇用します。
- 顧客が人事、人事部システム間の手動データ入力を取得および排除できるG-P Open API
- 人工知能（AI）対応およびテクノロジーベースの世界的な雇用主ソリューションの確立されたプロバイダーとしての財務の安定性
- SOC 2認定の完全なテクノロジー スタックと、一貫したサービス品質をサポートし、各国のサードパーティ プロバイダー (ICP) への依存を最小限に抑え、データ セキュリティを向上させるための社内の人事、人事部、税務、法務リソースで構成されるグローバル インフラ
- 現在および将来予測される技術、顧客、従業員、戦略的成長イニシアチブに対応するための、強固な戦略的パートナーシップロードマップ
- 世界中のM&Aおよび恒久的な施設/VC企業との豊富な経験
- 98 パーセントの顧客満足度
- 暗号通貨を含む複数通貨決済オプション
「私たちは常に将来を見据え、お客様をどのようにサポートするのが最善かを予測しています。」 つまり、給与ポリシーや 労働法など、絶えず変化する規則や規制の管理を含む、国際的な雇用の複雑さに先んじるために、テクノロジーとオペレーションに投資する必要があるということです」と、 Globalization Partners CEO 、Bob Cahill氏は述べました。 「同時に、すべての雇用の背後には人間がいることを私たちは決して忘れません。当社のグローバル成長プラットフォームを拡大し続け、雇用の機会を誰もがアクセスできるようにする中で、常に質の高い従業員エクスペリエンスを提供することが、平等な機会を世界中のすべての人へ。」
また、報告書では、 Globalization Partnersアジア太平洋、EMEA、北米、ラテンアメリカ全域で一貫した顧客体験をサポートするために、引き続き現地市場での存在感を重視し、あらゆる業界にわたる事業展開をターゲットにしていることも指摘している。
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Globalization Partnersについて
国際的な人材を迅速かつ容易に雇用できます。当社の人工知能(AI)を活用した自動化されたGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）をご利用ください。このプラットフォームは、世界中の社内人事エキスパートたちによって支えられています。顧客満足度評価で常に98パーセントを達成している、業界をリードする企業を信頼してください。Globalization Partners: 素早く成功を実現
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ネルソンホールについて
ネルソンホールは、デジタルオペレーション変革における「可能性の極意」を組織が理解できるよう支援することに特化した、世界有数のアナリスト企業です。ネルソンホールは、米国、英国、ヨーロッパ大陸、インドにアナリストを擁し、購買側の組織に対し、市場やベンダーに関する詳細かつ重要な情報（NEAT評価を含む）を提供することで、迅速かつ十分な情報に基づいた調達決定を支援します。また、ベンダーにとっては、ネルソンホールは市場の動向やユーザーのニーズに関する深い知識を提供し、市場参入戦略を磨くのに役立ちます。ネルソンホールの研究は、厳密な一次調査に基づいており、その分析の質、深さ、洞察力は広く高く評価されている。
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