今日のビジネスリーダーは、戦略目標や成長計画に影響を与える地政学的、経済的、技術的な混乱に直面している。グローバルチームは、強力な競争優位性となり得る。

G-Pの最新のグローバル雇用調査によると、以下のことが明らかになった。

• 経営幹部の64 %が、自社は混乱に耐えられるように構築されていないと感じている。
• 企業の84 %は、現在の市場で必要な熟練した人材を見つけることができません。
• 82人事、人事部のリーダーの % は、会社の成功には人工知能 (AI) が不可欠であると考えています。

G-Pの2025ワールド・アット・ワーク・レポートは、世界中の6 、 000ビジネスリーダーや専門家からデータを収集し、決定版ガイドとしてまとめています。これにより、時代の最先端を行くことができます。