G-Pのテクノロジーは世界の雇用を変革し続けている

ネルソンホールは、グローバル雇用代行業者（EOR）サービスの NEAT 評価報告書において、 2020以来 4 回目としてG-Pリーダーに指名しました。 この評価は、 G-Pのポストが世界の雇用のリーダーであることを再確認し、平等な機会を世界中のすべての人へ。

「 G-P 、先見性のある技術ソリューションと戦略的パートナーシップを反映して、 2024 NelsonHall Global のリーダーとして再び位置付けられました。代行（EOR）NEAT。 この成果は、バランスの取れた統合的な製品とサービスのポートフォリオ、そして強固なテクノロジーロードマップを通じて、世界の雇用の未来を変革するというG-Pの継続的な取り組みを反映したものです。

— Jeanine Crane-Thompson 氏、プリンシパル人事、人事部テクノロジー & サービス アナリスト、NelsonHall

この報告書は、G-Pの継続的な業界リーダーシップを強調しており、その内容は以下のとおりです。

• # 1雇用代行業者（EOR） ソリューションは、国内の人事、人事部、法務、コンプライアンスの専門家からなる業界最大のチームによってサポートされています。
• トップのグローバルチームを構築するための、雇用代行業者（EOR）、請負業者、アドバイザーを含むグローバル雇用製品のG-P Meridian Suite™ 。
• GIA ™ 、 G-Pの人工知能 (AI) ベースのグローバル インテリジェンス アシスタントで、確実な人事、人事部、法的コンプライアンスを備えたグローバル チームの構築を支援します。
• G-Pのクラス最高の人材管理および給与パートナーシップは、今日最も包括的なグローバル人事、人事部テクノロジー ソリューションを提供します。

会社概要

G-Pグローバル雇用の分野で認められたリーダーであり、企業が事業形態に関わらず、 180以上の国でグローバルチームを雇用、オンボーディング、管理するのを支援します。 当社のSaaSベースの雇用代行業者（EOR））、請負業者およびアドバイザーの製品は、10 年以上の経験と、国内の人事、人事部、法務、コンプライアンスの専門家からなる業界最大のチームによって支えられています。

G-P：Global Made Possible