このウェビナーについて
人工知能 (AI) ガバナンスから国境を越えた雇用に至るまで、人事、人事部を再構築する力は普遍的ですが、その影響は世界の隅々で異なって感じられます。
私たちは、グローバルなデータを実用的なローカルな洞察へと変換することで、そのギャップを埋めるために3回のウェビナーを開催しました。これらのセッションを視聴することで、今年あなたのチームを成功に導くための実践的なフレームワークと専門家のアドバイスを得ることができます。
北米では、以下のことを学びます。
AI-first strategy: Steps to ensure effective, ethical & purpose driven use
Pay transparency: Keeping your strategy compliant
Navigating talent gaps: Through global mobility & upskilling
EMEAでは、以下のことを学びます。
AI-first strategy: Automating your repetitive tasks will be your first step.
EU pay transparency: Keeping your strategy compliant
Rewards: Why this differentiates across generations & regions
APACでは、以下のことを学びます。
Emerging hot spots: Where to find top talent in APAC
Global mobility: Exploring alternatives to visa challenges
Compliance: Best practices for navigating the complex landscape
セッションはオンデマンドで視聴できます。
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。
2026グローバル労働力動向：人事のあり方を形作る対話
北米の人事、人事部を形作る会話
このセッションでは、ラテンアメリカなどの市場からの創造的な人材確保や、地域に合わせた福利厚生戦略など、人材不足への解決策について学びます。また、複雑な世界の給与透明性に関する法律を理解するのに役立ち、リモートワークとオフィス勤務義務化をめぐる継続的な議論にも対応できます。
話し手：
Veronique Lemaire 氏、TMF、人事、人事部、給与クライアント ソリューション担当グローバル ヘッド
Laura Maffucci 氏、副社長兼人事部長、人事部長、 G-P
EMEA の人事、人事部を形作る会話
このセッションでは、倫理ガバナンスの確立、人工知能（AI）に対する従業員の賛同の確保、EU 給与透明法などの複雑な EMEA 規制の対応における人事部の重要な役割に焦点を当てます。
話し手：
アメリア・カルマン、未来学者、基調講演者、作家
Veronique Lemaire 氏、TMF、人事、人事部、給与クライアント ソリューション担当グローバル ヘッド
デビッド・オライリー、 G-P EMEAセールス担当副社長
APAC の人事、人事部を形作る会話
当社の専門家が、ベトナム、マレーシア、インドネシアにおけるハイテク人材ハブの台頭について語ります。 これに加えて、デジタル ノマド ビザや、統合された人事、人事部、税務、法務戦略によるスキルアップを通じて、グローバル人材をサポートする方法を学びます。
話し手：
An Vo Ngoc Thuy 氏、TMF グループ、人事、人事部、給与サービス南アジア・オーストラリア市場責任者
ベン・ニューマン、パートナー、シンガポール地域責任者、ヴィアルト・パートナーズ
ジョアン・グロロー、 G-Pグローバルパートナーマーケティング担当副社長
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。