G-P 、カナダでの従業員雇用の法的および文化的複雑さに関する洞察に満ちたウェビナーにご招待します。カナダは、豊富な機会に恵まれた、活気に満ちた常に進化する市場です。 このセッションでは、コンプライアンス、採用活動、そして企業文化への理解を効果的に示し、カナダの雇用市場での成功を支援するブランディング戦略の重要な側面について検討します。

このウェビナーをご覧いただくと、以下の内容について詳しく知ることができます。

• カナダにおける規制環境。
• カナダで法令に準拠した採用プロセスを実施する方法。
• 採用プロセス全体を通して、法的基準を遵守する方法。

このプログラムは0 5に対して承認されています。人事・人事部認定機関® （HRCI ® ）を通じて、aPHR ® 、aPHRi ™ 、PHR ® 、PHRca ® 、SPHR ® 、GPHR ® 、PHRi ™ 、SPHRi ™の再認定に向けたグローバル再認定クレジット時間。

G-PはSHRMにより専門能力開発単位を提供する機関として認められており、このプログラムは0の承認を受けています。 5 PDCの。