G-P Gia™: 고객과 함께 확장하는 글로벌 HR AI

글로벌 준수는 계속 변화하는 목표입니다. 인사팀은 변화하는 법률과 오류 잦은 문서 관리로 인해 힘든 싸움을 벌이고 있습니다. 이건 고위험하고 끝이 없는 작업이에요. 

엔터프라이즈 조직의 경우 그 위험은 훨씬 더 높습니다. 여러 지역에서 규정 준수를 일관성 있게 유지하고 감사에 대비하기 위한 노력은 리소스와 창의력을 소모합니다.

과거에는 수작업 프로세스와 비용이 많이 드는 컨설턴트만이 유일한 길이었습니다. 이제Gia가 있습니다 : 인공지능(AI) 기반 글로벌 인사 에이전트는 고용 관련 준수 문제를 즉시 해결합니다.

광범위한 베타 테스트를 거쳐 오늘 Gia를 여러분께 공개합니다.

다른 인공지능(AI) 도구는 추측합니다. 지아는 알고 있습니다.

인사팀은 신뢰할 수 있고 확장 가능한 기술 솔루션이 필요합니다. 일반적인 인공지능(AI) 도구는 검증되지 않은 인터넷 출처에서 데이터를 추출합니다. 그들은 글로벌 고용법의 미묘한 차이를 이해하지 못하고, 종종 오래되었거나 잘못된 정보를 제공합니다. 품질 관리나 중재자가 없습니다. 남은 건 추측뿐이에요. 그리고 추측만으로는 벌금(벌금)이나 준수 실패로부터 보호해주지 않습니다.

Gia 다릅니다. 이 프로그램은 10년간의 G-P 글로벌 고용 전문성과 독점 지식 기반을 기반으로 하며, 거의 백만 개의 실제 시나리오, 100개 이상의 법률 검증 기사,000 1500+ 정부 출처를 포함하고 있습니다. 고급 다단계 인공지능(AI) 추론을 통해 Gia 는 변호사처럼 사고하며, 전문가가 검증한 검증된 출처를 통해 정확한 정보를 제공 G-P 모든 응답을 신뢰할 수 있도록 합니다.

Gia를 사용하면 다음과 같은 것이 가능합니다:

• 컨설턴트 지연 제거: 복잡한 인사 질문에 즉각적인 답변을 얻고, 외부 컨설턴트 비용과 행정 시간을 최대 95%까지 절감하세요.

• 몇 분 만에 규정준수 인사 문서 작성: 현지에 맞는 규정준수 계약서, 제안서, 정책, 직원 핸드북 등을 생성하세요.

• 준수 위험 예상: 정책과 계약서를 업로드하여 준수 점검을 받으세요. Gia 잠재적 법적 문제를 식별하고, 상세한 리스크 분석을 제공하며, 몇 주 만에 실행 가능한 권고를 제공합니다.

허브 팜이 Gia과 함께 준수 시간과 법적 비용을 어떻게 줄였는지 알아보세요. 사례 연구를 읽어보세요 ->

손끝으로 간편하게 글로벌 규정 준수

Gia의 특허 출원 중인 인공지능(AI)을 정밀하게 구현했습니다. 업계 표준보다 10배 더 나은 결과를 제공합니다. 당사의 독점적인 RAG 모델과 에이전트 프레임워크는 Gia가 표면적인 답변 이상의 가이드를 제공할 수 있도록 지원합니다. Gia는 질문의 미묘한 차이를 잘 이해하므로 글로벌 인력을 자신 있게 관리할 수 있습니다.

Gia 인사 팀이 더 빠르고 똑똑하게 일할 수 있도록 도와줍니다. 방법은 다음과 같습니다: 

1. 문서 생성

규정준수 인사 문서를 처음부터 만드는 것은 시간이 많이 소요됩니다. 규정을 준수하고 있는지 확인해야 하지만, 복잡한 관할구역에서는 현지 법률을 조사하는 데 며칠, 심지어 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 제안서, 직원 핸드북부터 정책과 계약서에 이르기까지, Gia는 이 과정을 자동화하고 각 문서를 목표 국가와 언어에 맞게 조정합니다.

그것을 실천에 옮기세요. 이 프롬프트를 시도해 보세요:

• "[국가]에서 [직책] 역할에 대한 규정준수 제안서를 작성하세요."

• "이 계약을 [언어]로 번역하면서 준수를 보장하라."

• "[국가]의 규정을 준수하는 원격 근무 정책 초안을 작성하세요."

2. 정책 관리

국가별로 정책을 수동으로 관리하는 것은 시간이 많이 걸리고 오류와 불일치가 증가합니다. Gia는 확장 가능한 인텔리전스를 제공하여 규제 변화를 관리하고 정책 관리 오버헤드를 줄일 수 있도록 50% .  기존 정책의 규정 준수 여부를 검토하고, 업로드된 정책을 참조하고, 잠재적 위험을 표시하고, 현지 법률에 부합하는 새 정책을 짧은 시간 내에 생성할 수 있습니다. 

그것을 실천에 옮기세요. 이 프롬프트를 시도해 보세요:

• "이 인사 문서를 [국가] 고용법 준수 여부를 확인하세요."

• "[국가] 노동법 준수를 위해 이 기업 정책을 검토하세요."

• "[국가] 법률을 기반으로 [준수 주제]에 대한 체크리스트를 생성하세요."

3. 리스크 분석 및 권장 사항을 통한 규정 준수 점검

규제 위험은 직원 생애주기 전반에 걸쳐 존재합니다. Gia 누락된 계약 조항, 부적절한 절차, 적법 절차 위반을 지적하고 준수를 위한 수정안을 제안합니다.

그것을 실천에 옮기세요. 이 프롬프트를 시도해 보세요:

• "[국가]에서 보너스에 대한 세금 원천징수 요건은 무엇인가요?"

• "[국가]에서 이 역할이 직원 또는 독립 계약자로서의 자격이 있나요?

• "[국가] 법률을 준수하는지 이 근로계약서를 검토하세요."

엔터프라이즈 인사팀을 위한 확장 준비 완료

데이터 프라이버시와 보안은 모든 규모의 비즈니스에서 가장 큰 관심사입니다. Gia는 강력한 보안 기능을 제공하여 데이터를 항상 안전하게 보호합니다:

• 중앙집중식 제어: 사용자 역할과 접근 권한을 정의하고 싱글 사인온(SSO) 지원을 제공합니다. 데이터는 전송 중과 휴지 시 모두 암호화됩니다. 사용자들은 전체 데이터 삭제를 요청할 수 있습니다.

• 안전한 데이터 관리: 문서를 통합된 기업 지식 베이스에 안전하게 업로드하여 참조 Gia 수 있습니다.

• 기밀 유지: 기밀 프로젝트를 위한 격리된 환경을 만들고 외부 공유를 안전하게 제어하세요.

기업의 경우 Gia는 전략적 규정 준수 파트너입니다. 거버넌스 및 규정 준수를 위한 전체 감사 추적을 제공합니다. 비즈니스를 보호하기 위해 Gia는 엄격한 테넌트 분리를 통한 엔터프라이즈급 보안을 제공하여 데이터를 격리하고 안전하게 보호합니다. 모든 정보는 전송 중과 미사용 시 모두 암호화되므로 민감한 인사 데이터가 보호된다는 마음의 평안을 얻을 수 있습니다.

지금 무료 평가판 시작하기

법률 변화와 비준수 위협이 인사팀을 너무 오랫동안 발목 부대로 만들어 왔습니다. 새로운 무언가가 필요할 때입니다. 

Gia 는 단순한 인공지능(AI) 도구가 아니며, 업계에서도 이를 주목하고 있습니다. 인사팀의 업무 방식을 혁신하는 능력을 인정받아 인사 이그제큐티브( 2025 )의 최고 인사 제품으로 선정되었습니다. Gia의 특허 출원 중인 인공지능(AI) 기술은 가장 까다로운 인사 문제를 해결하도록 설계되었습니다. 

더 이상 법률 자문을 구해야 하는 번거로움이나 비용이 많이 드는 청구 시간이 필요하지 않습니다. Gia와 함께라면 끝났습니다. 

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