이스라엘은 중동에 위치해 있지만, 유럽과 긴밀한 상업적 유대를 유지하고 있다. 유럽 국가들은 성장을 모색하는 이스라엘 기업들에게 많은 것을 제공합니다. 이스라엘에 본사를 둔 기업이 유럽 진출을 고려하고 있다면, 이것이 현명한 결정인지, 그리고 유럽 내 어디에 사업 기반을 두어야 할지 궁금할 수 있습니다. 이 글에서는 이스라엘 기업에 가장 적합한 유럽 국가들을 살펴보며 현명한 결정을 내릴 수 있도록 하겠습니다.
유럽에서 사업을 하는 이스라엘 기업은 몇 개나 되나요?
특히 기술 스타트업들이 점점 더 많은 이스라엘 기업들이 유럽에 사업 기반을 구축하고 있습니다. 이스라엘은 스타트업 국가로 명성을 쌓아왔으며, 이 스타트업들은 종종 이스라엘 국경을 넘나들었습니다.
2021 보고서에 따르면 유럽연합(EU)과 영국에서 활동하는 이스라엘 기술 기업(912 )이 있습니다. 이 회사들은 모두 합쳐서 24,000 유럽 거주자를 고용하고 있습니다. 이 이스라엘 스타트업 중 IT 및 엔터프라이즈 소프트웨어 분야에 속하는 기업은 38 %에 달합니다. 인터넷 부문은 그 정도는 훨씬 적지만 두 번째로 많은 비중을 차지합니다. 다른 분야로는 통신, 생명과학, 기타 기술, 클린테크, 반도체 등이 있습니다.
광업, 다이아몬드 세공 및 연마, 금융, 관광, 운송 등 이스라엘의 다른 주요 산업은 글로벌 확장에 적합하지 않기 때문에 이러한 산업에 속한 많은 기업이 이스라엘 내에 집중되어 있습니다. 하지만 이러한 기업도 여전히 해외 채용을 통해 혜택을 누릴 수 있습니다.
기술은 오랫동안 글로벌화된 산업이었습니다. 이스라엘의 기술 스타트업 산업은 1980년대 후반과 1990년대 초반에 등장했으며 지난 10년간 전 세계 투자자와 거대 기술 기업들로부터 주목을 받았습니다. 이후 이스라엘 기업가를 2010 위한 스타트업 자금이 4배 증가했습니다.
이 산업이 계속 성장하고 국제적으로 명성을 쌓아감에 따라 유럽은 이스라엘 기업이 진출하기에 매력적인 곳으로 남을 것입니다. 이스라엘과 유럽의 긴밀한 상업적 유대는 일부 이스라엘 산업 이 국제 표준 대신 EU 기술 표준을 채택한 사실에서 드러납니다. 이스라엘과 유럽 간의 우호 관계와 혁신에 대한 공동 목표는 이스라엘-유럽 파트너십을 양측과 글로벌 시장에 생산적이고 가치 있게 만듭니다.
이스라엘 기업이 유럽에 진출하기 좋은 이유는 무엇인가요?
국제 성장은 이스라엘 스타트업에게 매우 중요한 목표인 경향이 있는데, 이는 이스라엘 자체에도 몇 가지 내재적 한계가 있기 때문입니다. 즉, 원자재와 에너지원이 부족하고 이스라엘 시장이 상대적으로 작기 때문입니다. 그렇다면 특히 유럽 국가들이 이스라엘 사업 확장의 스마트 목적지인 이유는 무엇일까요? 유럽은 국제적으로 진출하려는 이스라엘 기업들에게 다음과 같은 매력적인 특성을 제공합니다:
- 정치적 안정성: 세계은행 자료에 따르면, 평균 정치 안정성 지수 등급은 -2범위입니다.5 가장 불안정한 2있습니다. 가장 안정적인5 점은 아시아의0.4 , 중동 북아프리카(MENA) 지역의 -0.94 입니다. 반면 유럽은 평균 등급이 0.59이며, 많은 국가들이 1 점 이상을 기록하고 있습니다.
- 시장 규모: 유럽 시장의 엄청난 규모 덕분에 유럽은 진출 범위를 넓히고자 하는 이스라엘 기업에게 훌륭한 선택지입니다. 이스라엘에서 기업의 성장 잠재력은 제한적입니다. 유럽으로 확장하면 유럽 대부분이 단일 시장으로 기능하기 때문에 진출한 국가 및 유럽 전역의 다른 비즈니스 및 소비자와 더 폭넓게 연결할 수 있습니다.
- 근접성: 일부 이스라엘 기업들은 미국으로 확장하기로 선택하는데, 이는 현명한 선택일 수 있습니다. 하지만 유럽은 지리적으로 더 가깝다는 장점이 있습니다. 이스라엘에서 가장 먼 유럽 비즈니스 중심지 런던조차도 비행기로 5시간 거리입니다. 근접성은 비슷한 시간대에서 운영된다는 의미이기도 하여, 이스라엘과 유럽 국가 간 비즈니스를 수행하고 같은 영업 시간 내에 연락할 수 있습니다.
- 문화적 적응력: 문화가 다른 곳에서도 이스라엘 기업들은 유럽 문화에 익숙하며 이러한 문화적 분위기에 편안하게 적응합니다. 또한 많은 이스라엘인이 영어를 제 2외국어로 사용하며, 유럽 대부분 지역에서 영어가 공용어 역할을 한다는 점도 주목할 만합니다.
- 연구개발 파트너십 및 보조금: 기술 기업들에게 가치 있는 혜택 중 하나는 이스라엘이 유럽과 공유하는 연구개발(R&D) 및 혁신 파트너십입니다. 1996년, EU의 연구 및 기술 개발 프레임워크 프로그램이 시작된 지 10년도 채 되지 않아 이스라엘이 비유럽 국가 중 최초 로 가입했습니다. 이스라엘-유럽 연구개발 국(ISERD)은 이스라엘과 유럽 국가 및 지역 간의 많은 양자 협정을 관리하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이 프로그램들은 매년 약 100 개의 새로운 프로젝트를 지원하는 연구 보조금도 포함합니다.
이스라엘 비즈니스 확장을 위한 상위 유럽 국가
이스라엘 기업들은 많은 유럽 시장에서 성공을 거두었습니다. 사업 확장에 적합한 장소는 귀하의 산업과 목표 등 여러 요인에 따라 달라집니다. 예를 들어, 새로운 소비자 시장에 도달하고자 하는 것은 기업을 위해 원격으로 일할 전문가를 찾는 것과는 다른 국가로 이끌 수 있습니다. 이제 고려할 만한 주요 목적지들을 살펴보겠습니다.
1. 영국
영국은 유럽 내 이스라엘 기술 기업들의 1 번째 목적지 입니다. 영국은 일반적으로 — 특히 런던 — 국제적 입지를 구축하고자 하는 기업들에게 매력적인 장소입니다. 규제 환경과 법적 시스템, 자본 조달 가능성, 낮은 법인세 비율, 그리고 고학력 인력 등 여러 요인이 이스라엘 기업을 포함한 국제 기업들을 영국으로 끌어들입니다.
이러한 일반적인 특성 외 에도, 영국은 특히 두 나라 간의 긴밀한 관계 때문에 이스라엘 기업들에게도 매력적인 곳입니다. 예를 들어, 영국-이스라엘 테크 허브는 2011년에 두 나라 간 기술 파트너십을 촉진하기 위해 만들어졌으며, 상호 이익이 되고 있습니다. 깊은 관계의 또 다른 예는 브렉시트 이후 양국의 파트너십을 공고히 하는 양자 무역 협 정인 영국-이스라엘 무역 및 파트너십 협정이다.
2. 독일
독일은 EU 내 최대 경제 대국 이며, 이스라엘 기술 스타트업들 사이에서 두 번째로 인기 있는 목적지입니다. 독일에는 3명 이상의000 거주자를 고용하는 240 기업 이 있습니다. 번영하는 경제 외에도 독일은 확장 목적지로서 여러 가지 주요 이점을 제공합니다 . 우선, 소비자 수와 구매력 면에서 유럽에서 가장 큰 소비자 시장을 보유하고 있으며, 숙련된 인력을 보유하고 있습니다.
중앙 유럽에 위치한 독일의 위치는 중앙 유럽 본사를 설립하려는 이스라엘 기업들에게도 도움이 될 수 있습니다. 독일과 이스라엘은 수십 년 동안 긴밀한 경제 협력을 이어오고 있습니다. 독일 이스라엘 스타트업 교류 프로그램(GISEP)은 독일과 이스라엘 스타트업 간의 연결을 촉진합니다. 하지만 이제 독일 이스라엘 스타트업 네트워크( &Mittelstand) 는 국가 간 혁신과 디지털화 전략을 촉진함으로써 이스라엘 스타트업과 독일 미텔슈탄트, 즉 중소기업 간의 연결을 돕고 있습니다.
3. 네덜란드
네덜란드는 유럽에서 입지를 다지려는 이스라엘 기업들에게도 현명한 선택지다. 현재200 117 개의 이스라엘 기술 기업 이 1명 이상을 고용하고 있습니다. 네덜란드는 친기업 환경과 고학력 인력자를 제공합니다. 네덜란드는 특히 기술에 능숙한 국가로, 관심 있는 소비자와 기술 기업 인력을 찾기에 좋은 곳입니다.
네덜란드 외국인투자청에 따르면, 이스라엘과 네덜란드는 서로 비즈니스를 쉽게 할 수 있는 문화적 가치를 공유하고 있습니다. 네덜란드는 대담함, 직설성, 그리고 사업 방식을 높이 평가하며, 이들은 이스라엘의 비즈니스 방식에 반영된 자질을 본다. Education First 영어 능력 지수에 따르면, 네덜란드인들은 다른 비원어민보다 영어를 더 능숙하게 구사하는 것으로 나타났으며, 이는 이스라엘 기업이 가장 편안하게 사용하는 유럽어인 경우 도움이 될 수 있습니다.
네덜란드는 외국인 채용자와 네덜란드어로 '베슬로텐 베놋삽(BV)'이라고 하는 유한회사를 창업하는 사람들에게 매력적인 세금 인센티브를 제공합니다. 30% 시설이라고도 하는 30% 세금 규정은 네덜란드에 본사를 둔 기업에서 역할을 수행하기 위해 채용된 고도로 숙련되고 전문화된 직원을 대상으로 합니다. 모든 자격 요건을 충족하는 경우, 채용하는 고용주는 총 급여의 최대 30% 까지 비과세 수당을 지급할 수 있습니다.
추가로 충족해야 할 자격 요건은 직원의 거주지, 직원의 월급, 고용주 동의 여부 등 다양한 요소를 고려합니다. 30세 미만의 박사 및 석사 졸업생 과 의료 전문가 연수 등 특정 개인에 대해서는 요건이 덜 엄격합니다.
계약자는 BV를 설립하고 자신을 소유주가 아닌 직원으로 등록하여 30% 시설 요건을 법적으로 충족할 수 있습니다.
유럽에서 가장 큰 항구인 로테르담 항구도 네덜란드에 있습니다. 이 항구는 서유럽의 주요 중심지로 빠르게 이동할 수 있으며, 환경에 미치는 영향을 줄이고 효율성을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 이 항구에는 8 5 약. 백만 개의 컨테이너가 14 백만 20개 이상의 -피트 환산 단위(TEU)를 운송하고 있습니다.
4. 스페인
많은 이스라엘 기업들도 스페인을 확장 목적지로 고려하고 있습니다. 스페인 정부는 외국인 직접 투자(FDI)를 환영하며 기업 친화적인 규제를 통해 이를 장려하고 있습니다. 유엔무역개발회의(UNCTAD)에 따르면 2019, 미화44 억 달러의 외국인직접투자(FDI)가 유입되었습니다.
스페인은 라틴 아메리카 등 다른 스페인어권 기업들에게 유럽 사업을 위한 완벽한 장소로서 특별한 관심을 끌고 있습니다. 하지만 이스라엘 기업들 사이에서도 인기 있는 선택지입니다. 현재 그곳에는135 개의 이스라엘 기술 스타트업이 있으며, 스페인 거주자가 900 명 이상입니다. 스페인과 이스라엘 간의 관계는 매우 강하며, EUREKA와 유로스타즈가 시행한 이스라엘-스페인 산업 연구개발 협력 프레임워크(ISRB)가 존재하는 것으로 드러납니다.
5. 키프로스
이스라엘 비즈니스에 가장 좋은 유럽 국가 중 하나는 지중해를 두고 이스라엘과 분리되어 있습니다. 키프로스의 지리적 근접성은 이스라엘 기업들이 이스라엘과 유럽 사업장 간 자유로운 이동을 원하는 데 돋보일 수 있습니다. 이 인접한 국가를 통해 이스라엘 기업들은 EU 단일 시장에 접근할 수 있습니다.
이스라엘 키프로스 무역센터의 책임자에 따르면, 많은 이스라엘 기업이 이미 키프로스에 지역 본부 또는 원격 사무소를 두고 있다고 합니다. 이스라엘과 키프로스 사이에는 국방, 관광, R&D, 보건 등 다양한 산업 분야에서 분명한 협력 관계가 있습니다. 특히 이스라엘 기술 기업의 경우, 키프로스에는 30 기업과 약 1,200 의 직원이 근무하고 있는데, 이는 키프로스의 작은 규모를 고려할 때 인상적인 수치입니다.
ETIAS 비자 요건이 이스라엘의 유럽 여행에 어떤 영향을 미치나요?
대부분의 EU 국가와 유럽의 몇몇 추가 국가 및 소국가에서는 국가 간 내부 여행을 하는 사람들이 국경 통과 규정을 거치지 않아도 됩니다. 이 협정은 솅겐 지역으로 알려져 있으며, 기본적으로 국내 여행에 있어 단일 관할권으로 기능합니다. 2016 에서 유럽연합 집행위원회는 쉥겐 지역 외부에서 유럽연합으로 입국하는 여행자를 위한 보안 조치를 강화하는 계획을 시작했습니다.
그 결과가 유럽 여행 정보 및 승인 시스템(ETIAS)이었습니다. 이 시스템은 현재 솅겐 지대를 방문하기 위해 비자가 필요하지 않은 여행자들에게 적용됩니다. 이들 여행자, 이스라엘인을 포함하여, 잠재적 위험을 식별하기 위해 비자 면제 사전 심사 프로그램을 거쳐야 합니다. 여행자는 온라인으로 ETIAS 절차를 완료할 수 있습니다. 이 요건은 점진적으로 시행되고 있으며 2022년 말까지 완전 시행될 것으로 예상됩니다.
이것이 유럽으로 확장하는 이스라엘 기업들에게 어떤 의미일까요? 단지 유럽 출장을 좀 더 복잡하게 만드는 추가 단계를 추가할 뿐입니다. 하지만 직원을 영구 배치하거나 유럽 자회사를 운영할 유럽인을 고용하는 경우, 이는 유럽 지사를 방문하는 이스라엘 내 기업 회원에게만 영향을 미칩니다. 일부 이스라엘 기업들은 유럽인을 원격으로 채용하는 것을 고려할 수도 있습니다. 이는 이스라엘을 떠나지 않고도 유럽 시장의 잠재력을 활용할 수 있는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다.
유럽에서 우수한 인재를 찾아 회사의 성공을 도울 수 있습니다. 오늘날 원격 인력은 많은 기업의 주축이 되었습니다. 이스라엘 기업들은 이러한 트렌드를 활용하여 가상으로 사업 범위를 확장할 수 있습니다. 다른 국가에 사업체가 없는 경우, 해당 근로자가 독립 계약자에 해당하지 않는 한 해당 국가에서 근로자를 직접 고용할 수 없다는 점을 유념하세요.
많은 기업에 이상적인 솔루션은 기록상 고용주(EOR)와 협력하여 유럽 직원을 급여명단에 올려놓고 기타 인사 기능을 처리하여 직원의 본국 법률을 완전히 규정준수하는 방식으로 고용하는 것입니다.
이스라엘로부터 유럽 비즈니스 기회를 Globalization Partners
국제적으로 성장하는 것은 어려운 과정일 수 있지만, 전 세계적으로 더 큰 영향력을 발휘하고 성장하는 데 도움이 될 수도 있습니다. 유럽 국가로 사업을 확장하거나 원격 근무자를 채용할 계획이지만 해당 국가에 지사나 자회사를 설립하는 데 따르는 번거로움을 피하고 싶다면 EOR을 이용하세요, 187 국가에 대한 국가별 전문성을 포함하여 유럽 전역에 진출한 글로벌 기록상 고용주(EOR)인 Globalization Partners 와 협력하는 것을 고려하세요. 저희는 온라인 도구와 현지 전문가를 통해 귀사의 글로벌 성장을 간소화할 수 있으며, 유럽 직원을 위한 기록상 고용주(EOR)로서의 역할을 수행할 수 있습니다.
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