해외로 확장하는 기업은 조치를 취하기 전에 반드시 조사를 해야 합니다. 견고하고 잘 조사된 전략은 해외 진출 성공에 필수적입니다. 확장 전략 수립에 도움이 되는 7가지 리소스 추천 목록을 정리해 보았습니다. 이러한 리소스에는 글로벌 확장이라는 주제에 대해 각각 다른 방식으로 접근하는 기사와 책이 모두 포함되어 있습니다.
자료를 선택하기 전에, 이상적인 확장 전략 읽기 목록을 작성할 때 다음 네 가지 컨설팅 팁을 고려하세요.
국제 확장 자료 컨설팅 팁
팟캐스트, 웨비나, 블로그 게시물 등의 리소스와 함께 모든 종류의 국제 비즈니스 서적을 온라인에서 찾을 수 있습니다. 그렇다면 어떤 리소스가 해외 비즈니스 확장 계획 수립에 도움이 될지 어떻게 알 수 있을까요? 이러한 기본 원칙을 염두에 두세요:
- 출판일을 주목하세요. 어떤 책들은 주제를 충분히 폭넓게 다루어 오랜 기간 관련성을 유지하기도 합니다. 하지만 글로벌 확장 자원에서는 예외적인 경우입니다. 최신 조언을 얻기 위해 최근에 출판된 자료를 주로 찾아보세요. 이는 현재 경제 및 시장 동향을 이해해야 할 때 특히 중요하며, 어떤 법적 요건을 준수해야 하는지 아는 데 더욱 중요합니다.
- 업계에 특화된 자원을 참고하세요. 이번 글에서는 의도적으로 널리 적용 가능한 가이드를 선택했습니다. 이러한 자원은 산업 전반에 걸친 기업에 매우 유익할 수 있습니다. 하지만 업계 내 기업을 대상으로 한 자료를 참고하는 것도 현명합니다. 귀사의 산업이 직면한 독특한 확장 도전과 이를 극복하는 방법에 대해 알아보세요.
- 고려 중인 국가를 조사하세요. 또한 고려 중인 특정 시장에 대해 조사해야 합니다. 예를 들어, 일본에서 새로운 사업체를 설립하는 것은 캐나다로 확장하는 것과는 상당히 달라 보일 것입니다. 에서 특정 국가를 선택하면 채용, 급여, 자회사 설립 등에 적용되는 현지 법률 및 세관에 대해 알아볼 수 있는 Globalpedia 데이터베이스를 이용할 수 있습니다.G-P
- 다른 사람의 전문성을 활용하세요. 인사이트를 제공할 수 있는 전문가 또는 회사와의 인맥을 최대한 활용하세요. 조사에 더 적은 시간을 투자하고 싶다면 변호사 및 회계사 또는 더 좋은 방법은 확장하려는 국가의 기록상 고용주(EOR)와 협력하여 안전하게 조사할 수 있습니다. 이러한 파트너십을 통해 현지의 전문성을 활용할 수 있습니다. 기록상 고용주(EOR)를 사용하면 더 이상 법률 준수나 인사 업무에 대한 책임을 지지 않아도 됩니다.
국제 확장 가이드 추천
올해 글로벌 진출을 계획하고 있다면 꼭 읽어야 할 퀵 가이드, 전자책, 인쇄 도서 몇 가지를 살펴보세요.
1. 피해야 할 10 주요 국제 확장 실수
해외 진출이 성공하려면 올바른 전략을 갖추는 것이 매우 중요합니다. 단 15 페이지 분량의 G-P의 무료 전자책 "피해야 할 국제 확장 실수 10 위"는 기업들이 국제적으로 확장할 때 주의 깊게 피해야 할 몇 가지 가능한 함정을 간결하게 설명합니다. 이 자료는 기업들이 직접 겪은 경험과 도전 과제에서 배울 수 있어 좋은 출발점입니다.
이러한 실수 중 많은 부분은 기업이 글로벌 인재를 확보하고 관리하는 과정에서 저지르는 실수입니다. 예를 들어, 일부 기업은 국제 고용의 복잡성을 우회하기 위해 정규직 직원 대신 독립 계약자로 채용하려 합니다. 이 채용 전략은 채용 대상 국가에 법인을 설립하는 것을 피할 수 있지만, 당국이 귀하의 기업과 독립계약자 간의 관계가 고용주-직원 관계로 간주된다면, 수십만 달러의 미납 복리후생과 체납 세금을 내야 할 수 있습니다.
이 짧고 간결한 전자책을 시작점으로 삼아 필요한 경우 이러한 일반적인 실수에 대해 자세히 알아보세요. 다른 기업이 전 세계로 확장하면서 저지른 실수로부터 교훈을 얻어 귀사는 이러한 어려운 교훈을 피할 수 있도록 준비할 수 있습니다.
2. 글로벌 진출: 국제적으로 사업을 확장하는 방법
기업들이 확장 전략을 시작하는 데 도움이 될 또 다른 간단한 가이드는 Business 뉴스 데일리에서 제공하는 "글로벌하기: 국제적으로 사업을 확장하는 방법"으로, 국제 비즈니스 확장 경험이 있는 여러 전문가들의 통찰을 공유합니다. 이 가이드는 기업이 확장할 준비가 되었는지 고민할 필요성을 논의하며, 현지 경쟁, 국제 준수 및 규제 문제 등 흔히 직면할 수 있는 도전 과제들을 다룹니다. 그 후 기업들이 국제적으로 확장할 때 따라야 할 모범 사례들을 다룹니다.
예를 들어, Roger Sholanki는 해외 출시를 통해 고객 지원 방식을 재정비해야 할 가능성이 크다고 지적합니다. 숄란키는 70 개국에서 활동하는 소프트웨어 기업 Book4Time의 CEO 이자 창립자입니다. 시간대는 새로운 시장에 진입할 때 발생할 수 있는 또 다른 흔한 장애물입니다. 특히 새 국가의 시간대가 기업 본사 시간대와 멀리 떨어져 있을 때 더 어려울 수 있습니다. 이런 문제들 때문에 많은 기업들이 확장한 국가에서 직원을 채용하는 경우가 많습니다.
3. 새로운 서문과 함께 글로벌 전략 재정의: 차이가 여전히 중요한 세상에서의 국경 넘기기
하버드 비즈니스 리뷰 출판사의 이 책에서 글로벌 전략가이자 교수인 판카즈 게마왓은 국제 비즈니스를 수행할 때 글로벌과 현지의 관심사 사이의 균형을 맞추는 것이 얼마나 중요한지 이야기합니다. 게마왓에 따르면 세계는 '평평하다'는 생각, 즉 세계화로 인해 전 세계의 다양한 시장이 동질화되었다는 생각을 가진 기업은 글로벌 확장에 실패할 가능성이 높습니다. 실제로는 국가 간 차이가 크므로 기업의 확장 전략에 이를 고려해야 하기 때문입니다.
대부분의 경제 활동은 전 세계적 수준이 아니라 지역적으로 이루어지므로, '반세계화' 접근법이 완전 세계화된 접근법보다 더 적절합니다. 기업은 다른 국가로의 원활한 전환을 기대하기보다는, 중요한 지정학적 차이들을 신중히 고려하고 이 차이를 성공적으로 메울 방법을 찾아야 합니다.
게마왓의 효과적인 글로벌 전략 개발에 대한 제안은 엄격한 연구에 기반하며, 시장의 문화적, 지리적, 경제적, 행정적 차이를 고려합니다. 전략은 기업이 차이에 적응하고 극복하며 활용할 수 있도록 최적화되어야 합니다. 또한 IBM, 토요타, 프록터 앤 갬블 등 주요 글로벌 기업들과의 국경 간 차이 관리 사례도 함께 소개합니다.
4. 문화적 지능으로 이끄는 새로운 성공의 비밀
국가의 영업세와 고용법의 고유한 차이점을 이해하더라도, 사업을 국제적으로 확장할 때 마주칠 수 있는 문화적 차이도 이해하는 것이 중요합니다. 데이비드 리버모어 박사는 자신의 경험과 학술 연구의 탄탄한 근거를 바탕으로 문화 지능(CQ)을 활용한 관리에 대한 통찰을 제공합니다. 이 책은 다음을 포함하는 다문화 리더십의 실질적 모델을 제공합니다:
- CQ 드라이브: 리더는 문화 간 상호작용에서 동기 부여와 자신감을 가져야 합니다.
- CQ 지식(Knowledge): 리더는 사람들의 관점과 행동이 자신들이 접한 가치관, 종교적 신념, 법률, 경제적 영향 및 기타 요인에 의해 어떻게 형성될 수 있는지 이해해야 합니다.
- CQ 전략: 리더들은 다양한 문화적 환경에 대비해야 하지만, 필요에 따라 적응할 수 있도록 민첩성을 유지해야 합니다.
- CQ 행동: 리더는 상황에 맞게 말과 비언어적 행동을 신중하게 조정해야 합니다.
이 책은 글로벌 리더와 경영 전문가를 위해 쓰였지만, 문화 간 상호 작용에 관련된 모든 사람에게 유용합니다. 이 책의 두 번째 버전에는 Google과 Facebook과 같은 글로벌 대기업의 사례를 포함하여 업데이트된 연구와 사례가 포함되어 있습니다.
5. 글로벌 채용 핸드북
새로운 국가에서 채용을 원하는 경우 "글로벌 채용 툴킷" 을 확인하세요.
6. 온라인 판매자를 위한 해외 진출을 위한 완벽한 가이드
전자상거래 플랫폼으로 알려진 소프트웨어 기업 Volusion은 "온라인 상인을 위한 해외 확장 완전 가이드"를 제공합니다. 이 가이드는 새로운 소비자 시장에 성공적으로 진입하는 데 중점을 둡니다. 새로운 국제 직원을 채용하려는 전자상거래 기업은 특정 시장에 진입하기 전에 국제 고용 및 관리에 관한 자료를 반드시 참고해야 합니다.
이 온라인 가이드는 무료로 제공되며, 모든 온라인 비즈니스가 해외로 진출하기 전에 고려해야 할 유용한 주제( 12 )를 다룹니다. 첫 번째 요점은 해외 시장 조사부터 시작하는 것입니다. 진출하려는 시장을 이해하는 것이 중요합니다. 전 세계가 아무리 연결되어 있어도 모든 시장에는 기업이 비즈니스 및 마케팅 전략을 개발하는 데 활용해야 하는 고유한 특징이 있습니다. 또한 국제 무역법, 통화, 관세 및 세금, 기타 실질적인 요소에 대한 이해가 필요합니다.
이 리소스에서는 확장 전략을 완전히 커밋하기 전에 테스트하는 것이 얼마나 중요한지 설명합니다. 물 테스트는 다양한 형태로 이루어질 수 있습니다. Volusion에 따르면 가장 효과적인 방법 중 하나는 진출하려는 현지 시장에서 이미 입지를 확보하고 있는 개인 또는 조직과 협력하는 것입니다. 현지 지식과 명성을 활용하여 새로운 시장에서 입지를 다지는 데 도움을 받으세요.
7. G-P의 블로그
블로그는 최신 정보와 전문 주제를 얻을 수 있는 훌륭한 출처가 될 수 있습니다. G-P 블로그는 글로벌 확장의 다양한 측면에 대한 풍부한 지식과 통찰을 제공합니다. 전 세계 국가에서 운영 되는 기록상 고용주(EOR )로서, G-Ps의 솔루션과 글로벌 팀은 귀사와 같은 기업과 관련된 문제를 잘 이해하고 있습니다.
"기업을 위한 국제 확장 팁"과 같은 일부 기사는 확장에 대한 보다 일반적인 가이드를 제공하고, 다른 글들은 특정 국가, 산업, 글로벌 확장과 관련된 이슈에 초점을 맞추고 있습니다. 예를 들어, 새로운 국가에서 채용 중이라면, 블로그에서 심층 채용 가이드를 검색해 보세요. 해당 국가의 노동 시장, 고용법, 채용 관행의 필수 사항을 다루어, 귀사의 기업이 현지 채용 과정을 시작하기 전에 더 잘 준비할 수 있도록 돕습니다.
G-P 글로벌 확장 전략의 일부로 삼으세요
G-P 는 기업에게 풍부한 교육 리소스를 제공할 뿐만 아니라, 기업이 새로운 시장에 더 빠르고 쉽게 진출하고 우수한 인재를 채용할 수 있도록 지원하는 글로벌 기록상 고용주(EOR)입니다. G-P 로 작업하는 경우에도 직원을 선택할 수 있으며, 해당 직원은 회사를 위해 일합니다. 한편, 현지 법인은 해당 국가의 고용주 역할을 수행하며 법률 준수 및 인사 책임을 처리합니다. 기록상 고용주(EOR) 솔루션에 대해 자세히 알아보고 G-P 통해 글로벌 확장을 성공으로 이끄는 데 도움이 될 수 있는지 알아보세요.