G-P, 세 번째 분석기관( 2023)으로부터 리더로 다시 인정받아 업계 최고의 기술, 강력한 인프라 및 고객 중심성으로 글로벌 비즈니스 성장을 재정의하려는 노력 강조
10월 - 3, 2023- G-P,Globalization Partners)는 글로벌 고용 준수에 대한 표준을 제시하는 것으로 알려진 글로벌 고용 업계의 선구자이자 인정받는 리더로서 오늘 기록상 고용주(EOR)로 선정되었다고 발표했습니다. 넬슨홀의 세 번째 연례 2023 글로벌 기록상 고용주(EOR) 서비스 NEAT 평가 보고서에서 업계 리더로 선정되었습니다. G-P 는 창간 이래 모든 버전의 보고서에서 계속해서 선두 자리를 지키고 있습니다. G-P 는 글로벌 성장을 위한 최고의 인사 기술 제공업체로서 지속적인 리더십을 보여주고 있습니다. 넬슨홀은 2023 평가에서 G-P를 종합, 기술 혁신 & 도구 및 서비스 혁신 부문에서 리더로 선정했습니다. 이번 인정을 통해 회사는 기록상 고용주(EOR) 산업을 다루는 모든 산업 분석 회사로부터 리더로 선정됨으로써 2020.
G-P는 국경이나 경계가 기업의 성장 능력이나 개인의 기회 접근성을 제한하지 않는 세상을 만들겠다는 글로벌 성장 기술에 대한 비전으로 전 세계 고용의 현주소를 뒤흔들고 있습니다.
"비용과 리스크를 줄이면서 글로벌 원격 인재 채용 및 입사 프로세스에서 기술 기반 기록상 고용주(EOR) 서비스에 대한 모멘텀은 여전히 강력합니다. G-P 2023 넬슨홀의 수석 인사 기술 & 서비스 애널리스트인 제닌 크레인-톰슨은 "넬슨홀의 글로벌 기록상 고용주(EOR) NEAT는 글로벌 성장을 위한 혁신적인 지원에 대한 지속적인 노력을 반영하는 것"이라고 말했습니다. " G-P Meridian Suite ( 2023 )의 도입으로 고객들은 시장 부문 전반에 걸쳐 맞춤형 기술 기반 인력 솔루션을 제공받을 수 있게 되었습니다. G-P의 전략적 변화는 글로벌 성장 기술이라는 새로운 인사 기술 카테고리를 창출하여 고객의 해외 진출에 있어 신뢰할 수 있는 조언자로서의 역할을 강화합니다."
넬슨홀은 또한 G-P의 강력한 글로벌 인프라, 고객 중심 접근 방식, 전략적 파트너 네트워크, 글로벌 고용 혁신 기구 (GEIO)의 창립 멤버로서 업계 리더십 계약 등을 주요 강점으로 평가했습니다.
"G-P는 혁신과 우수성의 최전선에 서게 되어 자랑스럽습니다."라고 G-P의 최고 제품 및 전략 책임자인 Nat Natarajan은 말합니다. "넬슨홀의 2023 기록상 고용주(EOR) NEAT 보고서 및 기타 모든 기록상 고용주(EOR) 산업 분석 보고서에서 리더로 인정받았습니다. 는 혁신적인 글로벌 성장 솔루션을 제공하고 기업이 상호 연결된 세상에서 성공할 수 있도록 지원하겠다는 우리의 약속을 재확인합니다."
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G-P 소개
G-P는 글로벌 고용 산업의 선구자이자 인정받는 리더로서 성장하는 기업의 요구를 충족하도록 설계된 세계적 수준의 글로벌 규정 준수 및 인력 제품을 제공해 왔습니다( 2012). G-P의 글로벌 성장 플랫폼은 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기반 글로벌 고용 상품인 G-P MeridianTM Suite가 주도하고 있습니다. G-P는 수천 명의 고객이 법률, 세금 또는 인사 문제를 해결하지 않고도 180+ 국가에서 신속하고 규정을 준수하며 팀을 구축하고 관리할 수 있도록 지원합니다.
G-P: Global Made Possible™
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넬슨홀 소개
넬슨홀은 디지털 운영 혁신의 '가능성의 기술'을 이해하는 데 전념하는 선도적인 글로벌 분석 회사입니다. 미국, 영국, 유럽 대륙 및 아시아의 분석가들과 함께 NelsonHall은 구매 조직에 시장 및 공급업체에 대한 상세하고 중요한 정보(NEAT 평가 포함)를 제공하여 신속하고 정확한 정보에 입각한 소싱 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 또한 공급업체의 경우, 넬슨홀은 시장 역학 및 사용자 요구 사항에 대한 심층적인 지식을 제공하여 시장 진출 전략을 수립하는 데 도움을 줍니다. 넬슨홀의 연구는 엄격한 1차 연구를 기반으로 하며, 분석의 품질, 깊이, 통찰력으로 널리 인정받고 있습니다.
