글로벌 비즈니스에서 성공하기 위한 두 가지 비결은 지식(Knowledge)과 경험입니다. 해외 급여를 설정하는 것은 기업의 글로벌 성장 과정에서 가장 중요하면서도 가장 복잡한 프로세스 중 하나입니다. 적절한 전문성과 지원이 없으면 규정 준수를 유지하기가 어려울 수 있으며 실수로 인해 많은 비용이 발생할 수 있습니다. 이 과제에 대한 간단하고 효과적인 해결책 중 하나는 현지 급여, 세금, 혜택 및 규정 준수를 안내하는 기록상 고용주(EOR)의 효율성을 활용하는 것입니다. 업계 최고의 기술과 국가 내 전문성을 제공하는 제공업체를 찾는 것은 급여를 설정하고 전체 글로벌 성장 여정을 완료하는 동시에 리스크를 완화하고 수익 창출 시간을 단축하는 데 있어 핵심입니다.

이 세션에서는 미셸 페더슨, Sr. 글로벌 급여 담당 이사와 G-P의 글로벌 컨트롤러인 미셸 다 실바가 이에 대한 인사이트와 지식을 공유합니다:

• 기록상 고용주(EOR)란 무엇이며 기업이 국제적으로 확장하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
• 규정준수 국제 급여 체계 설정 과정을 안내하는 전략적 동맹의 가치.
• 해외 진출 지원이 필요한 페이롤 기업을 위한 파트너십 전략