팀을 변화시키고 새로운 관점을 제시하며 회사의 혁신을 앞당기는 데 도움을 줄 수 있는 놀라운 인재들이 세상에 널려 있다는 것을 알고 계실 겁니다. 여러분과 채용 담당자 사이에 가로막는 것은 오직 지역뿐입니다.
인사 리더는 이를 바꿀 수 있는 기회가 있습니다. 경계를 허물고 진정으로 특별한 무언가를 만들 수 있습니다: 대륙을 아우르는 세계적인 수준의 팀입니다.
이 비전을 실현하는 방법을 보여주는 명확한 로드맵만 있으면 됩니다.
이 툴킷은 수천 명의 인사 리더가 성공적으로 수행한 경험을 바탕으로 구축한 실용적인 프레임워크를 제공합니다. 더 이상 추측하지 마세요. 더 이상 불안하지 마세요. 글로벌 채용 비전을 실현할 수 있는 명확하고 실행 가능한 지침만 있으면 됩니다.
내부 내용물:
- 경영진에게 중요한 메트릭으로 비즈니스 사례 구축하기
- 간단한 의사 결정 프레임워크로 채용 모델 (기록상 고용주(EOR), 법인, 계약자) 중에서 선택하기
- 15 법률 준수, 운영 및 문화 통합에서 가장 흔한 실수 피하기
- 다양한 역할에 대한 데이터 기반 위치 스코어카드로 인재 시장 선택하기
- 장기적인 성공을 보장하는 단계가 포함된 구현 로드맵
