전 세계로 확장하면 특히 보상 규정 준수와 관련하여 새로운 과제가 발생합니다. 급여 형평성, 급여 투명성, 최저임금법은 전 세계적으로 상이합니다. 국가뿐만 아니라 주, 도시, 업종에 따라 규정이 다를 수 있습니다. 하지만 인공지능(AI)을 활용하면 글로벌 팀을 위한 공정하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 급여 전략을 수립할 수 있습니다.

G-P의 글로벌 토탈 리워드 담당 선임 디렉터 Stephanie Varner, Sr. G-P의 글로벌 종합 보상 담당 이사인 스테파니 바너가 글로벌 보상 규정 준수에 관한 최신 정보와 기업이 앞서 나갈 수 있도록 지원하는 인공지능(AI) 솔루션에 대해 자세히 설명합니다. 이 웨비나에서 자세히 알아보세요:

• 오늘날 글로벌 기업이 직면한 가장 큰 규정 준수 과제는 무엇인가요?
• 곧 시행될 EU 급여 투명성 지침이 비즈니스에 미치는 영향
• 인공지능(AI)이 끊임없이 변화하는 보상법을 따라잡는 데 도움을 주는 방법