Voor veel bedrijven komt er een dag waarop leidinggevenden zich afvragen: "Moeten we internationaal uitbreiden?"
Dit lijkt misschien de logische volgende stap na binnenlands succes, of voor startups die vanaf het begin een voet aan de grond willen krijgen in verschillende markten, maar hoe weet je welke sectoren je moet overwegen voor wereldwijde uitbreiding – die met een grotere kans op succes.
Wat je redenen ook zijn om wereldwijde expansie te overwegen, dit is een beslissing die je pas na zorgvuldige overweging en onderzoek moet nemen.
We gaan enkele sectoren bekijken die goed geschikt zijn voor wereldwijde expansies en enkele factoas bespreken om te overwegen als je niet zeker weet of Internationaal de juiste stap is voor jouw bedrijf.
Topindustrieën om te overwegen voor wereldwijde uitbreiding
1. Technologie
De technologiesector draait helemaal om innovatie, dus het is geen verrassing dat technologiebedrijven vaak graag het meest baanbrekende talent vinden om hun TEAM te versterken, ongeacht waar die mensen zich bevinden. Een reden waarom technologiebedrijven vaak goed gepositioneerd zijn om wereldwijd uit te breiden, is omdat ze niet onbekend zijn met het aannemen van werknemers met op-afstand. Deze wervingsstrategie is uitstekend voor uitbreiding naar een nieuw land, omdat je geen fysieke vestiging of dochteronderneming hoeft te starten.
Technologiebedrijven kunnen ook profiteren van uitbreiding naar nieuwe markten waar consumenten genoeg besteedbaar inkomen hebben om hun nieuwste apparaten te kopen. B2B techbedrijven kunnen profiteren van opkomende markten die technologische vooruitgang nodig hebben. Een medtechbedrijf zou bijvoorbeeld kunnen inspelen op een gemeenschap van relatief laagtechnologische ziekenhuizen die klaar zijn om te upgraden.
2. Detailhandel
Als het om retail gaat, gaat wereldwijde uitbreiding hand in hand met het bereiken van nieuwe markten. Bereik is vooral belangrijk voor e-commercebedrijven, wat vaak betekent dat magazijnen worden toegevoegd en logistiek wordt geregeld in grotere gebieden. Voor sommige retailbedrijven lijkt het betreden van nieuwe markten het bouwen van meer fysieke winkels, wat ook een effectieve manier kan zijn om je klantenbestand te vergroten.
Tegenwoordig gaan zelfs supermarkten — traditioneel een meer lokale sector — wereldwijd over. Als er een Markt is voor wat je verkoopt in een ander land, dan kan uitbreiding daar een slimme zet zijn.
3. Automobielindustrie
De auto-industrie heeft altijd succes gekend op internationaal niveau, waar consumenten geenszins beperkt zijn tot voertuigen die in hun eigen land worden geproduceerd. Zo heeft de afgelopen 38 jaar bijna elke grote Europese, Koreaanse en Japanse autofabrikant geïnvesteerd in de Verenigde Staten en voertuigen in de VS geproduceerd.
Niet alleen wereldwijd verkopen, willen sommige autofabrikanten mogelijk productiefaciliteiten of centra voor onderzoek en ontwikkeling openen in nieuwe landen. Dit kan kosteneffectiever zijn en toegang geven tot nieuwe talentenpools om bij je bedrijf te komen en je een meer concurrentievoordeel geven.
4. Farmacutisch
De farmaceutische industrie heeft veel kansen om opkomende markten in ontwikkelingslanden te betreden. Factoren zoals een vergrijzende wereldbevolking en verbeterde toegang tot gezondheidszorg hebben de vraag naar farmaceutische bedrijven en andere bedrijven in de gezondheidssector wereldwijd om medicijnen, medische apparatuur en benodigdheden te leveren, verhoogd.
Natuurlijk staan farmaceutische bedrijven voor enkele uitdagingen als het gaat om wereldwijde uitbreiding — namelijk verschillende regelgeving per land en het feit dat veel klanten door de overheid of door de overheid gesponsorde organisaties zijn. Ondanks deze uitdagingen hebben farmaceutische bedrijven succes geboekt met wereldwijde overstap vanwege de hoge vraag naar hun producten.
5. Energie
De voortdurende behoefte aan energie over de hele wereld en de wereldwijde drang naar hernieuwbare energie creëert veel kansen voor bedrijven in deze sector die wereldwijd willen uitbreiden. Vooral ontwikkelingslanden zijn rijk aan mogelijkheden. Zes van 's werelds top 10 nutsbedrijven zijn al actief in meerdere landen.
Net als in de medische sector wordt energie streng gereguleerd door overheidsinstanties, en is er in sommige landen niet altijd ruimte voor concurrentie, wat wereldwijde uitbreiding wat ingewikkelder kan maken. Toch kan de beloning het zeker waard zijn. Uitbreiding naar nieuwe landen kan toegang bieden tot nieuwe middelen en nieuwe consumentenmarkten openen.
Andere sectoren om te overwegen voor wereldwijde uitbreiding
De hierboven genoemde industrieën zijn niet de enige die uitbreidingsvoordelen bieden. Enkele andere belangrijke sectoren om te overwegen zijn:
- Telecommunicatie
- FINANCE
- Verzekering
- Productie
- Reizen
- Gastvrijheid
- Media
- Onroerend goed
- Constructie
De realiteit is dat wereldwijde uitbreiding zinvol kan zijn voor een bedrijf in vrijwel elke sector. Of het voor u een slimme zet is, hangt meer af van uw specifieke doelen en de uitdagingen die u bereid bent aan te gaan.
Welke vragen om te overwegen voordat je overstapt
Een grondig begrip van de voor- en nadelen van het uitbreidingsproces in jouw unieke situatie vereist meer dan een onderbuikgevoel of een snelle blik op wat je concurrenten doen. U dient een grondige kosten-batenanalyse uit te voeren om te bepalen of uitbreiding naar een nieuw land zinvol is voor uw bedrijf.
Hier zijn een paar vragen die je kunt stellen voordat je bedrijf uitbreidt naar een nieuw land:
- Wat zijn de Markt-mogelijkheden in dit land? Als je geïnteresseerd bent in uitbreiding naar een nieuwe markt, moet je je marktonderzoek doen om je potentieel voor succes te bepalen. Harvard Business Review deelde het waarschuwende verhaal van een Britse tegelfabrikant die met hoge verwachtingen uitbreidde naar internationale markten, maar ontdekte dat er in andere markten zeer weinig vraag was naar hun betonnen dakpannen.
- Hoe zijn de overheidsregels en belastingen in het nieuwe land? Sommige economieën zijn zakelijker dan andere. Ontdek waar een land staat op de index voor het gemak van zakendoen en of de belastingwetten gunstig zijn. Soms is het logisch om uit te breiden naar een land, ook al is het opbouwen van een zakelijke aanwezigheid daar een dure en ingewikkelde onderneming, maar alleen als je vertrouwen hebt in de beloningen.
- Wie zal ons nieuwe kantoor bemannen? Denk na of je mensen in je bedrijf hebt met de nodige kwalificaties en de bereidheid om te verhuizen om je nieuwe kantoor te runnen. Of, als je van plan bent lokaal talent in het nieuwe land te werven, doe dan onderzoek naar hoe de lokale beroepsbevolking is en hoe je gekwalificeerde professionals in het land kunt vinden die je kunnen helpen slagen.
- Zal een wereldwijde expansie ons afleiden van onze binnenlandse activiteiten? Afhankelijk van in welke ontwikkelingsfase je bedrijf zich bevindt en welke uitdagingen je momenteel in je thuisland hebt, is het belangrijk te bevestigen dat dit het juiste moment is om een wereldwijde uitbreiding te starten. Om succesvol te zijn, moet je bereid zijn het proces de tijd en focus te geven die nodig zijn, en dit zou problematisch zijn als je binnenlandse activiteiten al je aandacht vereisen.
- Ben je financieel voorbereid op de uitbreiding van International? Zoals bij elke zakelijke verhuizing moet je rekening houden met de financiële gevolgen. Er zijn aanzienlijke kosten verbonden aan het openen van een bedrijf in een ander land. De voordelen wegen misschien ruimschoots op tegen deze kosten, maar voordat je de vruchten van je uitbreiding begint te plukken, maakt de financiële situatie van je bedrijf het mogelijk om deze onderneming te financieren?
Redenen om wereldwijd uit te breiden

Er zijn enkele waardevolle voordelen die voortkomen uit een succesvolle wereldwijde uitbreiding. Overweeg de voordelen van het internationaal uitbreiden van uw bedrijf:
- Groeimogelijkheden: Als uw bedrijf al zoveel mogelijk succes heeft geboekt op uw binnenlandse markt, kan uitbreiding naar nieuwe landen kansen openen om uw bedrijf te laten groeien. Dit geldt vooral voor bedrijven in minder bevolkte landen die hun bereik beperken.
- Grote vennootschapsbelasting: Als je meer vennootschapsbelasting wilt krijgen, is wereldwijde uitbreiding een effectieve manier om je naam bekend te maken. Zelfs als je klein begint in een nieuw land, kan het vestigen van een aanwezigheid daar je bedrijf helpen om zichtbaarheid te krijgen op de lokale markt, wat je uiteindelijk kan helpen een wereldwijd erkender bedrijf te worden.
- Diversificatie: Zaken doen in meerdere landen is een slimme manier om je bedrijf te diversifiëren. Als de economie van een land worstelt of u daar lokale problemen tegenkomt, kunt u vertrouwen op inkomstenstromen uit landen die het goed doen om uw bedrijf door deze moeilijke tijden te helpen.
- Toegang tot nieuwe markten: Nieuwe landen betreden betekent nieuwe markten betreden, en in sommige gevallen bieden deze markten voordelen die je in je thuisland misschien niet hebt. Zo kun je bijvoorbeeld snel opklimmen naar een prominente positie in een opkomende markt waar de concurrentie minder is. Bovendien geeft uitbreiding naar nieuwe markten je toegang tot een bredere klantenbasis. Zolang er voldoende vraag is naar uw product of diensten, kunt u een wereldwijde uitbreiding verwachten om uw bedrijf te laten groeien en uw winst te verhogen naarmate nieuwe mensen trouwe klanten worden.
- Toegang tot grondstoffen of nutsvoorzieningen: In sommige gevallen kiezen bedrijven ervoor uit te breiden naar nieuwe landen om toegang te krijgen tot grondstoffen of nutsvoorzieningen die niet beschikbaar — of betaalbaar — zijn in hun thuisland. Dit geldt vooral voor productiebedrijven.
- Bedrijfsvriendelijke omgevingen: Sommige bedrijven kiezen ervoor hun activiteiten volledig te verplaatsen of hun thuisbasis te behouden, maar richten zich op een nieuw land vanwege de bedrijfsvriendelijke regelgeving daar. Misschien zijn de belastingtarieven lager of is er minder bureaucratie, wat je bedrijf kan helpen te floreren op manieren die je in je thuisland niet kunt doen.
- Toegang tot buitenlandse talentenpools: Een ander voordeel van wereldwijde uitbreiding is dat het je toegang kan geven tot nieuw talent. Je kunt onderzoekers, leidinggevenden en andere professionals vinden die uitblinken in hun vakgebied en klaar zijn om zich bij je TEAM aan te sluiten. Zelfs als je een deel van je huidige personeel naar je nieuwe locatie overplaatst, moet je nog steeds overwegen om lokaal talent te zoeken om je TEAM te versterken. Medewerkers met diverse achtergronden kunnen nieuwe inzichten naar uw bedrijf brengen.
- Kostenbesparing: U kunt profiteren van betaalbaardere vastgoedwaarden of een meer economische beroepsbevolking om uw kosten te verlagen en uw marges te vergroten. Of je besparingen kunnen je in staat stellen de kosten voor je klanten te verlagen.
Waarom je zou moeten overwegen samen te werken met een wereldwijde werkgever van record
Samenwerken met een Employer of Record (EOR) kan enkele van de uitdagingen wegnemen die bedrijven ervan weerhouden wereldwijd uit te breiden. Laat de experts de logistieke obstakels van het opzetten van een entiteit in een nieuw land en het naleven van de lokale arbeids- en belastingwetgeving navigeren.
Een Employer of Record zoals G-P Employer of Record regelt de juridische compliance en de loonadministratie, zodat jij dat niet hoeft te doen. Dit betekent ook dat je sneller kunt uitbreiden naar een land, omdat je niet hoeft te wachten tot je daar legaal gevestigd bent voordat je werknemers kunt gaan aannemen. Werken met een geregistreerde werkgever stelt je in staat je nieuwe Markt uit te proberen zonder je bedrijf legaal bij de lokale overheid te hoeven registreren.
Breid wereldwijd uit met G-P
G-P is een wereldwijde Employer of Record, met een stevig gevestigde aanwezigheid in meer dan 180 landen wereldwijd. We staan klaar om uw bedrijf wereldwijd te helpen uitbreiden, zodat u kunt profiteren van de voordelen van wereldwijde uitbreiding. We hopen dat deze gids u heeft geholpen te bepalen of wereldwijde uitbreiding zinvol is voor uw bedrijf.
Vraag een voorstel aan om te beginnen.


