How does hiring contractors give me a flexible way to extend my team?

While the global workforce has always included self-employed freelancers and independent contractors, new technologies have increased the opportunities for these types of workers – and the companies that engage them. Today, you have more flexibility in how you engage and pay independent contractors, allowing you to tap into a wide range of specialized skills you may lack in-house

How does hiring global contractors work?

Engaging contractors requires careful planning and proper classification to stay compliant. G-P Contractor™ offers a SaaS-based solution with a streamlined, self-service portal that makes it easy to hire and pay global contractors – quickly and compliantly – in 190+ countries.

How is hiring global contractors different with G-P?

G-P’s compliance management, backed by the largest team of HR and legal experts in the industry, reduces risk as you add contractors to your global team. G-P Contractor™ allows you to create standardized contracts in full compliance with ever-changing local laws and regulations, or you can easily implement contracts to fit your unique needs.

What are Wise payment options?

Wise is a payment partner built into G-P Contractor™ that powers fast and flexible global payments. With Wise, G-P can offer contractors frequent payment options, plus enhanced tracking and visibility into payment status. Wise provides payment in 50+ currencies, and along with additional payment options in G-P Contractor, allows you to pay contractors in over 190 countries.

How can G-P help build and support global teams?

G-P is your partner in global employment, supporting you in hiring contractors compliantly, onboarding employees where you don't have entities, and providing instant compliance answers through the most compliant Global Employment Platform. Book a demo

G-P Contractor

Wereldwijde wendbaarheid zonder wereldwijde kopzorgen

Neem zzp'ers in dienst, wijs ze een categorie toe en betaal ze vervolgens in hun lokale valuta via één naadloos proces. Vanaf $ 39 /maand per zzp'er.

Nu aanmelden

Boek een demo

190+

Beschikbare landen

130+

ondersteunde valuta

200+

wereldwijde partners

87%

FX-kostenreductie

Gecentraliseerd personeelsbeheer

Geen doorspitten van spreadsheets en e-mails meer. Al de gegevens over uw zzp'ers samen op één gebruiksvriendelijk platform.

Begin maar

Eenvoudige facturering en betalingen

Verkort uw betalingstransacties tot minuten in plaats van uren. Dien facturen in namens zzp'ers en voer betalingen uit in 190+ landen.

Begin maar

Directe classificatiecontroles

Wees gerust: uw zzp'ers worden correct ingedeeld dankzij AI-contractcontroles die advies geven over wat er moet worden aangepast.

Begin maar

Betaal zzp'ers overal in enkele minuten

Maak van de maandelijkse betalingsperikelen strategische planningsbijeenkomsten. G-P Contractor levert snelle, nauwkeurige betalingen aan zzp'ers in meer dan 190landen.

Betaalmogelijkheden die bij u passen

Geef uw zelfstandige zzp'ers een betere ervaring met meerdere betalingsmethoden en betalingsvoorkeuren per zzp'er.

G-P contractorondersteuning in meer dan 190 markten

Wereldwijd in 190+ landen

Eén workflow. Eén valuta. Uw aannemers worden lokaal en accuraat betaald, terwijl u de handmatige wisselkoershindernissen en wereldwijde complexiteit elimineert.

Pijnloze betalingen

Keur facturen binnen enkele seconden goed en betaal ze, of genereer namens hen facturen om vertragingen te voorkomen.

Lagere tarieven

Voorkom verborgen servicekosten en de hoge kosten van handmatige oplossingen.

Elimineer onzekerheid door onjuiste classificatie

Ontdek en update niet-conforme contracten van zzp'ers sneller dan ooit.

G P Contractor kunstmatige intelligentie Juridische expertise

Directe antwoorden

Decennia lange juridische expertise van G-P, gecombineerd met geavanceerde kunstmatige intelligentie, biedt uw team direct de juiste begeleiding.

Controles van wereldwijde contracten

Ondersteuning voor analyse van onjuiste classificatie van contracten in meer dan 40landen, met controle aan de hand van de lokale arbeids- en HR-wetgeving.