Terwijl uw bedrijf kijkt naar nieuwe wereldwijde kansen, is het de moeite waard om de New Zealand Markt te overwegen om professionals aan te nemen en uw TEAM te laten groeien. De Covid-19 pandemie heeft de wereldwijde markten op de proef gesteld. Onder deze markten springt Nieuw-Zeeland eruit en ontvangt het lof van Internationaal als een van de welvarende landen in de strijd tegen het virus.

Waar is de Markt in Nieuw-Zeeland vandaag?

Nieuw-Zeeland voerde op 25maart een van 's werelds strengste lockdowns in, met slechts 102 officiële coronavirusgevallen.

Volgens marktonderzoeksbureau Ibis World zal de economie van Nieuw-Zeeland echte bruto binnenlands productgroei van 5realiseren.7 procent van 2021tot2022, om $259te bereiken.6 miljard.

"Nieuw-Zeeland heeft het overtroffen door de meeste economisch ontwikkelde landen in het indammen van de uitbraak van COVID-19, wat een sneller economisch herstel mogelijk maakt. Een lage geldrente, toenemende overheidsuitgaven en een dalende werkloosheid worden verwacht de productgroei van bruto binnenlands in 2021-22te stimuleren." Ibis World

[bctt tweet="Volgens marktonderzoeksbureau Ibis World zal de economie van Nieuw-Zeeland een echte productgroei van 5behalen.7 procent van 2021tot2022, tot $2596 miljard." gebruikersnaam="globalpeo"]

Zakendoen in Nieuw-Zeeland: Wat zijn de voordelen voor uw bedrijf?

Volgens Invest in New Zealand beschikt het land over een efficiënte, Markt-gedreven economie, "omdat het diverse voordelen biedt, zoals economische stabiliteit, uitgebreide vrijhandelsovereenkomsten en een actieve overheidssteun voor investeringen." Hier zijn de belangrijkste voordelen waar uw bedrijf van zal genieten:

  • Economische stabiliteit: Na 10 jaren van herstructurering van de economie is het nu voldoende versneld voor internationale concurrentiekracht.
  • Competitief vriendelijk: Het is een van 's werelds meest concurrerende economieën dankzij de privatisering van nutsvoorzieningen en overheidsdiensten, zoals porto- en spoorwegdiensten.
  • Transparantie: Er is een hoog niveau van transparantie in het besluitvormingsproces van bedrijven en overheid. Een vrije en onafhankelijke media zorgt voor deze transparantie. De 2019 Corruption Perception Index rangschikte Nieuw-Zeeland als het minst corrupte land ter wereld.
  • Vrijhandelsovereenkomsten (FTA's): Recente samenwerkingsakkoorden met Singapore, Thailand en China bieden toegang tot een uitgebreidere klantenbasis.
  • Infrastructuur: Nieuws Zealand biedt uitgebreide transport- en logistieke verbindingen. Het land beschikt ook over ongeveer 90 procent energievoorziening en een zeer geavanceerd telecommunicatienetwerk.
  • Concurrerende bedrijfskosten: Wereldwijd staat Nieuw-Zeeland op de derde plaats in grensoverschrijdende transacties met buitenlandse partners — hoger dan de VS, Australië, Ierland en Duitsland. De prijzen voor kantoren en bouw behoren tot de laagste van de ontwikkelde landen. Er is ook een voortdurende inspanning om een liberaal internationaal investeringsklimaat te behouden om compliance kosten te verlagen.

Werving in Nieuw-Zeeland: Wat kunt u verwachten?

Een groeiend aantal volwassen mensen in Nieuw-Zeeland krijgt een hoger opleidingsniveau. Volgens de OESO heeft 80 procent van de 25 tot 64-jarigen een hoger voortgezet onderwijs of hoger dan het gemiddelde van de organisatie van 83 procent. Onder jongvolwassenen (25 tot 34jarigen) stijgt het aandeel tot 87 procent, twee procentpunten hoger dan het OESO-gemiddelde.

Nieuw-Zeeland besteedt een relatief groot deel van zijn nationale rijkdom aan onderwijsinstellingen. Tegelijkertijd komt op elk onderwijsniveau een groter deel van de financiering uit particuliere bronnen dan gemiddeld binnen de OESO.

Loonbelasting in Nieuw-Zeeland

Als je van plan bent om in Nieuw-Zeeland aan te nemen, kan het inkomstenbelastingtarief variëren van 10.5 procent tot meer dan 30 procent. Het Pay as You Earn (Pay As You Earn)-systeem betekent dat werkgevers zich geen zorgen hoeven te maken over inkomstenbelasting omdat deze automatisch van het inkomen van hun werknemers wordt afgetrokken.

Werkgevers moeten ook rekening houden met een vennootschapsbelasting van 28 procent. Hoewel Nieuw-Zeeland geen sociale zekerheidsbelasting heeft, geldt er wel een belasting op goederen en diensten van 15 procent op goederen en diensten die worden verkocht tijdens het zakendoen in Nieuw-Zeeland.

[bctt tweet="Als je van plan bent in Nieuw-Zeeland aan te nemen, kan het inkomstenbelastingtarief variëren van 10.5 procent tot meer dan 30 procent." gebruikersnaam="globalpeo"]

Wil je meer weten over het aannemen van personeel in Nieuw-Zeeland en de regio Azië-Pacific?

De regio Azië-Pacific is een van de snelst groeiende markten ter wereld en biedt een jonge, hoogopgeleide en technologisch vaardige bevolking die klaar is om toekomstige wereldwijde zakelijke uitdagingen aan te gaan. We nodigen u uit om te luisteren naar ons webinar "Hoe je succesvol een team opbouwt en uitbreidt in de Azië-Pacific regio" om meer te leren.