Op basis van klantfeedback en -beoordelingen G-P erkend in 187 rapporten en gepositioneerd als leider voor Employer of Record (EOR)), Contractor Management, Global Employment Platforms, HUMAN RESOURCES Compliance en Multi-Country Payroll, onder andere

REMOTE FIRST COMPANY – 24september 2024 − G-P (Globalization Partners), de erkende leider op de wereldwijde werkgelegenheidsmarkt, kondigde vandaag aan dat het in het G2 Fall Report is uitgeroepen tot leider in meerdere categorieën. G2 G-P erkend in 187 rapporten over alle Marktsegmenten en -regio's wereldwijd, waarbij het bedrijf 53 badges uitreikte voor Employer of Record, Contractor Management, Global Employment Platforms, HUMAN RESOURCES Compliance en Multi-Country Payroll, onder andere.

"Bij G-P zijn klanten ons kompas," zei Nicole Sahin, oprichter en CEO van G-P. "Zij zijn onze inspiratie voor innovatie en sturen wat we elke dag doen. De erkenning in de G2 -rapporten is vooral betekenisvol omdat deze van hen komt en niet alleen ons leiderschap op de wereldwijde arbeidsmarkt toont, maar ook onze voortdurende inzet om uitmuntendheid en waarde aan onze klanten te leveren."

Op basis van klantfeedback en geverifieerde beoordelingen weerspiegelt de prestatie van G-Pin het 2024 G2 Fall Report de focus van het bedrijf op het bieden van ongeëvenaarde ervaringen en resultaten aan klanten via innovatieve wereldwijde werkgelegenheid en Employer of Record-oplossingen. Recente klantbeoordelingen over G-P op G2 zijn onder andere:

  • "Het G-P-platform is intuïtief en gemakkelijk te navigeren. Het aanzetten van nieuwe medewerkers in verschillende landen verloopt gestroomlijnd en het onboardingproces is naadloos. Het dashboard van het platform biedt een duidelijk overzicht van alle medewerkers van International, hun compliance status en andere cruciale informatie, wat het beheren van ons wereldwijde personeelsbestand eenvoudig maakt."
  • "Het is niet makkelijk om internationale professionals in te huren, maar G-P maakt het makkelijk met hun platform en helpcentrum. Het platform en het helpcenter zijn eenvoudig te gebruiken om tickets aan te maken, voortgang bij te houden en kennisartikelen te vinden met links en een stapsgewijze handleiding over hoe je hun platform kunt openen om salarissen te bekijken of vakantiedagen-verzoeken en -vergoedingen goed te keuren."
  • "Het personeel van de G-P was gedurende het hele proces ongelooflijk responsief en behulpzaam. De eerste verkoopgesprekken waren informatief en voelden niet als druk, maar als een echte samenwerking. Het onboardingproces was eenvoudig. We hadden verschillende vragen (en de professional die we onboardinghadden ook) en de onboarding specialist beantwoordde ze snel allemaal. Zowel onboarding als de loonverwerking (die automatisch is!!) zijn eenvoudig te integreren in de workflows van ons HR-TEAM."

Lees hier meer over wat G-P onderscheidt: www.g-p.com.

Over G-P

G-P is de erkende leider in wereldwijde werkgelegenheid en levert alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om snel en conform wereldwijde teams op te bouwen en te beheren in 180+ landen, ongeacht de status van de entiteit. G-Ptoonaangevende Software as a Service-based Employer of Record (EOR)), Contractor and Advisor-producten worden ondersteund door meer dan tien jaar ervaring, het grootste TEAM van lokale HR-experts, juridische en compliance experts, en inzichten uit de eigen generatieve kunstmatige intelligentie-kennisbasis.

G-P: Global Made PossibleTM
Voor meer informatie, bezoek: g-p.com of neem contact met ons op via Twitter, LinkedIn, Facebook, of bekijk onze blog.