Voor het tweede achtereenvolgende jaar werd G-P erkend als Leader met de hoogste positie onder de 20 geanalyseerde Employer of Record-dienstverleners.
REMOTE FIRST COMPANY – 28september 2023 – G-P (Globalization Partners), de erkende leider in de wereldwijde arbeidsmarkt, bekend om het zetten van de standaard in wereldwijde naleving van arbeidswetgeving, maakte vandaag bekend dat het is uitgeroepen tot hoogste leider in de Employer of Record (EOR)) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023van het analytisch bureau Everest Group. Dit is het tweede jaar dat Everest Group dit rapport publiceert waarin G-P beide keren als hoogste leider wordt genoemd.
G-P werd erkend voor zijn Markt-impact en visie en capaciteit. Everest Group benadrukt G-P's uitgebreide G-P MeridianTM Suite-productportfolio en partnerecosysteem, recente technologische integraties en gediversifieerde portefeuilles (geografisch en vertical) als onderscheidende kenmerken van de ontwikkelingen van het bedrijf. G-P werd ook uitgeroepen tot Star Performer, wat door Everest Group wordt gedefinieerd als een bedrijf met sterke jaar-op-jaar prestaties in de PEAK Matrix. Het voortdurende leiderschap van G-Pin de analyses van Everest Group is een bewijs van de onwankelbare toewijding van het bedrijf aan innovatie in producten die de toekomst van werk stimuleren via wereldwijde groei technologyTM.
In de afgelopen 12maanden is G-P ook uitgeroepen tot marktleider in alle gepubliceerde Employer of Record-analistenrapporten, waaronder The IEC Group Global Employer of Record Study 2023 en Nelson Hall's 2022 Global Employer of Record Research Report. Het bedrijf ontving onlangs ook 36 leiderbadges op basis van klantfeedback in het 2023 Fall Report van G2, waaronder Global Employment Platform™ Leader, Employer of Record Leader, Contractor Management Leader en HUMAN RESOURCES Compliance Leader, onder anderen.
"G-P opnieuw erkend worden als leider is een bewijs van onze visie op wereldwijde groeitechnologie, wat onze voortdurende innovatie onderstreept ten dienste van het doorbreken van barrières voor wereldwijd zakendoen en het mogelijk maken van de Mogelijkheden. Voor iedereen. Algemeen. personeelsbestand," zei Nat (Rajesh) Natarajan, chief product en strategy officer bij G-P. "Bij G-Pgeloven we dat de toekomst van werk flexibel en grenzeloos is, en we zetten ons in om bedrijven wereldwijd in staat te stellen op deze manier wereldwijde teams te ontwerpen, bouwen en beheren."
De PEAK Matrix® Assessment biedt de analyses en inzichten die bedrijven nodig hebben om cruciale selectiebeslissingen te nemen over wereldwijde toptechnologie- en techdienstverleners, toplocaties, producten van topklasse en best-in-class oplossingen. De Employer of Record Solutions PEAK Matrix Assessment® van dit jaar is een uitgebreid wereldwijd rapport met 20 oplossingsaanbieders, waarbij factoren worden geëvalueerd zoals omzet, klantenbestand, jaar-op-jaar groei, operationele schaal, technologische innovatie, wereldwijde reikwijdte, leveringscapaciteit en klanttevredenheid. Leiders worden erkend als aanbieders die hun positie in de Markt behouden en investeren in eigen technologieën om zich te onderscheiden van andere aanbieders op de Markt.
Download de Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 van Everest Group en leer hier meer over wat de G-P onderscheidt.
Over G-P
G-P is de pionier en erkende leider van de wereldwijde werkgelegenheidssector en levert sinds 2012 wereldwijde compliance- en personeelsproducten van wereldklasse die zijn ontworpen om te voldoen aan de behoeften van groeiende bedrijven. G-P’s Global Growth Platform wordt aangedreven door de G-P Meridian Suite van SaaS-gebaseerde wereldwijde werkgelegenheidsproducten. G-P helpt duizenden klanten om snel en volgens de regels teams samen te stellen en te beheren in 180+ -landen zonder juridische, fiscale of HUMAN RESOURCES-problemen op te lossen.
G-P: Global Made Possible™
Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via Twitter, LinkedIn, Facebook of bekijk onze Blog.
